三菱ケミカルエンジニアリングのその他の機械関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
全国平均は超えていて、残業はプロジェクト業務である以上、ピークや工場の定修で山が来る。この山に伴った残業は出るので安心して全力を出せると思う。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
大企業の機能分社なので安定して仕事に打ち込める。内定後のフォローや先輩との食事会などで技術屋としてもプロジェクト管理や一体感が持てる社風を感じ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
プロジェクト部門は機械専門と兼務で専業分野も無く、プロジェクト毎の全般をコントロールする必要があり、仲間と共に計画、管理、評価を通しで経験出来...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は経験という名の下、いろんな場所に派遣させられる。独身のうちはいいと思うが、結婚してからは家族の協力も必要...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ベテラン社員が多い。古い会社であるが故、技術面に長けたベテラン社員が多いため、技術を学ぶ機会は多い。最近は若手社員の占める割合が大きくなってお...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署よるが、プロジェクト部門に配属された場合個人に任せられる業務範囲が広い。
担当者としては機械を専門とし機器の設計や機械工事の仕様検討や発注...続きを読む(全186文字)

【良い点】
発注者側、元請側の両方から工事監理をするためどちらの見方も習得できる。若い頃から比較的設計、工事を任せてもらえるので無理矢理にでも知識、技術が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年齢とともに昇級試験を受けられるので、順当に行けば40歳近くまでは同期とほとんど等級に差が出てこないようだった。ただ、昇級試験は上司の推薦で受...続きを読む(全180文字)

【良い点】
技術系の職種・部署であれば講習・公的資格・社外セミナーなど、ほとんど希望通りに受けさせてもらえることができます。社内教育も多数あるので若いうち...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のスタッフは業界のなかでも多い方ではないと思う。事務系や設計にはそこそこいる。最近は女性のスタッフを増やそうとしているが、現場のある職種で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属された部署に大きく影響を受けます。部署によっては繁忙期に多くの残業が発生し、家には寝に帰るだけということも。仕事によって休日出勤もあります...続きを読む(全166文字)

【良い点】
三菱ケミカルホールディングスの機能分社として調達、エンジニアリング事業をしている。仕事量は親会社である三菱化学の業績に左右されがち。また、オリ...続きを読む(全180文字)

・残業に関して
時期にもよるが技術系の部署は基本的に残業が多く、残業代はつけられないことが多い。
残業のすべてがつけられないわけではないが、実際の2割...続きを読む(全312文字)

身に着けられるスキルは予算検討、プロジェクト管理、工事管理、安全管理、設計など。
設計は部署により機械、プロセス、電気、計装、建築と別れている。
配属...続きを読む(全190文字)