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【良い点】
一般的な階層別教育は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
次世代の経営を育てる意識が低い。今さえよければいいと考えているのでは。続きを読む(全78文字)
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三菱ケミカルエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱ケミカルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現場主導でOJTを中心に育成される風土があり、自発的にスキルを磨く姿勢がある人には合っていると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
資格支援制度があるので、積極的に資格取得を認めてもらえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度は一応ある...続きを読む(全94文字)
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専門性×多様な知識・経験を育成方針としており、研修だけでなく自律型学習支援としてオンライン学習ツールを提供している。続きを読む(全58文字)
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自分のやりたいことを見つけて、それに関わることができる環境だと聞きました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
業務内容に関する講習会はあり過ぎるくらいには充実しており、だいたい2年に一度は研修がある。また、社外の講習会や資格受験参加するための費用など...続きを読む(全196文字)
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三菱ケミカルの教育体制が整っているため、かなり手厚いサポートをしてくれる
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【良い点】
良い会社です。この会社は世界で戦えるポテンシャルを持っています。その原動力の一つは、努力を惜しまず技術を磨き抜いてきた、人の力だと思っていま...続きを読む(全196文字)
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【社員から聞いた】若手からでも積極的に責任感のある業務に携わることができる．1部のスペシャリストとして働くプランもあれば，10年ほど働き，プロジェクトマネ...続きを読む(全181文字)
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基本的にOJTですが、新卒入社の場合はしっかりとした研修があるようです。また自己研鑽や資格取得の補助はあるので、スキルアップしたい人には使えると思います。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
公的資格の受験費用、移動費用等の必要経費は全て会社支給です。不合格時は2回目以降は自己負担になります。
研修は職位が上がる毎に行われますがあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術系の職種・部署であれば講習・公的資格・社外セミナーなど、ほとんど希望通りに受けさせてもらえることができます。社内教育も多数あるので若いう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はとても充実していると感じる。新規採用では新規採用研修をはじめ、年2〜3回技術研修があり、色々な技術的な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
三菱化学の開発部門と一緒に仕事が出来るため、幅広い専門知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てようという...続きを読む(全141文字)
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スキルアップするための社内講習会はわりと開催されている。資格を取得しても給料には一切反映されないが、資格取得にかかったお金は合格した場合に限り支給される...続きを読む(全150文字)
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身に着けられるスキルは予算検討、プロジェクト管理、工事管理、安全管理、設計など。
設計は部署により機械、プロセス、電気、計装、建築と別れている。
配...続きを読む(全190文字)
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研修は色んな機会によくされていたと思います。特に管理職になる前に三菱化学グループ全体の管理職候補生が集められて3日間缶詰で色々なトレーニングやらグループ...続きを読む(全173文字)
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仕事を通して、各企業の動向、注目点、要望など様々な情報が入ります。また、業界研究会、研修会などで、他企業の担当者、他業種の担当者と交流できる機会がふえる...続きを読む(全167文字)
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できる人ほど大きなプロジェクトを早い内に担当させようという風潮があるが、受入れる側は成長させようという気があまりない。できる人ほどすぐに潰される。どのよ...続きを読む(全168文字)
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三菱ケミカルエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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どのエンジニアリング会社においても言えることだが、受注産業であるため入社のタイミングでちょうど参入できるようなプ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業種がら年収は高めだと思います。
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業界全体で年収が高いので、同業他社と比較するとそこまで高いわけでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
困っている時に助けてくれる人が多い。基本的には優しくて穏やかな社員が多い。
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他部門間コミュニケーショ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業績は良いと思います。半導体の需要が高まっているため、近年は右肩上がりだと思います。
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仕事が俗人化し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
化学メーカー子会社のため、福利厚生や業績は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社故に親会社の影響を強く受け...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金・年金、休暇などの制度は整っている。部署にもよると思うがフレックスもしやすい。
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親会...続きを読む(全113文字)
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今トレンドのビッグデータ解析やバイオ解析に注力していて将来性は良好続きを読む(全33文字)
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基本的にはワークライフバランスはよいが現場から急ぎの案件が来ると残業せざるを得ないこともある。続きを読む(全47文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)
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知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)
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教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)
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若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)
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OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)
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社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)
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東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
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配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ケミカルエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシケミカルエンジニアリング |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 14億500万円 |
| 従業員数 | 1,245人 ※2018年3月末（連結：2,558名） |
| 売上高 | 801億4100万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐久間 良介 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-6262-0011 |
| URL | https://www.mec-value.com/ |
NOKIZAL ID: 1573405
