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【良い点】
一般的な階層別教育は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
次世代の経営を育てる意識が低い。今さえよければいいと考えているのでは。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ケミカルエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱ケミカルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ケミカルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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三菱ケミカルエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
資格支援制度があるので、積極的に資格取得を認めてもらえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度は一応ある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務内容に関する講習会はあり過ぎるくらいには充実しており、だいたい2年に一度は研修がある。また、社外の講習会や資格受験参加するための費用など...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い会社です。この会社は世界で戦えるポテンシャルを持っています。その原動力の一つは、努力を惜しまず技術を磨き抜いてきた、人の力だと思っていま...続きを読む(全196文字)
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【社員から聞いた】若手からでも積極的に責任感のある業務に携わることができる．1部のスペシャリストとして働くプランもあれば，10年ほど働き，プロジェクトマネ...続きを読む(全181文字)
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基本的にOJTですが、新卒入社の場合はしっかりとした研修があるようです。また自己研鑽や資格取得の補助はあるので、スキルアップしたい人には使えると思います。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
公的資格の受験費用、移動費用等の必要経費は全て会社支給です。不合格時は2回目以降は自己負担になります。
研修は職位が上がる毎に行われますがあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術系の職種・部署であれば講習・公的資格・社外セミナーなど、ほとんど希望通りに受けさせてもらえることができます。社内教育も多数あるので若いう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はとても充実していると感じる。新規採用では新規採用研修をはじめ、年2〜3回技術研修があり、色々な技術的な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
三菱化学の開発部門と一緒に仕事が出来るため、幅広い専門知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てようという...続きを読む(全141文字)
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スキルアップするための社内講習会はわりと開催されている。資格を取得しても給料には一切反映されないが、資格取得にかかったお金は合格した場合に限り支給される...続きを読む(全150文字)
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身に着けられるスキルは予算検討、プロジェクト管理、工事管理、安全管理、設計など。
設計は部署により機械、プロセス、電気、計装、建築と別れている。
配...続きを読む(全190文字)
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研修は色んな機会によくされていたと思います。特に管理職になる前に三菱化学グループ全体の管理職候補生が集められて3日間缶詰で色々なトレーニングやらグループ...続きを読む(全173文字)
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仕事を通して、各企業の動向、注目点、要望など様々な情報が入ります。また、業界研究会、研修会などで、他企業の担当者、他業種の担当者と交流できる機会がふえる...続きを読む(全167文字)
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できる人ほど大きなプロジェクトを早い内に担当させようという風潮があるが、受入れる側は成長させようという気があまりない。できる人ほどすぐに潰される。どのよ...続きを読む(全168文字)
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三菱ケミカルエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのエンジニアリング会社においても言えることだが、受注産業であるため入社のタイミングでちょうど参入できるようなプ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業種がら年収は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で年収が高いので、同業他社と比較するとそこまで高いわけでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
困っている時に助けてくれる人が多い。基本的には優しくて穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門間コミュニケーショ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業績は良いと思います。半導体の需要が高まっているため、近年は右肩上がりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が俗人化し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
化学メーカー子会社のため、福利厚生や業績は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社故に親会社の影響を強く受け...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金・年金、休暇などの制度は整っている。部署にもよると思うがフレックスもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全113文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる（施工管理職はこんごますます必要とされると思われる）続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ケミカルエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシケミカルエンジニアリング |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 14億500万円 |
| 従業員数 | 1,245人 ※2018年3月末（連結：2,558名） |
| 売上高 | 801億4100万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐久間 良介 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-6262-0011 |
| URL | https://www.mec-value.com/ |
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