アメリカン・エキスプレス・ジャパンの評判・口コミ一覧（全324件） 12ページ目

毎月のインセンティブは生産性や顧客評価できまる為、運もあるが基本自己責任である。これはキャリアに関係なく、同じ役職であれば同様である為、平等であると思う。...続きを読む(全164文字)

残業は個人の処理能力により雲泥の差がある為、そぐわない人にとっては過酷な職場だと思う。
有給消化率は高く、休みの日に電話やメールが来る事はほぼない為、出...続きを読む(全166文字)

完全実力主義の為、業務が終わらず要領が悪いと残業が延々と続く。それをまわりも見て見ぬふりをする風潮がある。反対にコツを掴んでいれば定時にしっかりと上がれる...続きを読む(全152文字)

良くも悪くも全てが自己責任の為、自己管理が出来て仕事の遂行能力が高ければやりがいがあると思う。
インセンティブの基準のひとつに顧客評価がある為公平といれ...続きを読む(全157文字)

・日本人社員にも解りやすい英語で話してくれる。会社全体のミーティングでは通訳がいましたがたまに日本語を交えて話してくれていました。
・ホームパーティーを...続きを読む(全154文字)

・業務実績で評価してくれる会社。
・キャリアパスは部署異動の際は自身で手を上げて、各部署で面接があります。
・社風は外資系ならではで堅苦しい決まりごと...続きを読む(全195文字)

会社への満足度のアンケートの成績がよい会社ですが、社員たちの成績評価の一部に、このアンケートで会社によい評価を与えることが必須になっているからです。個人的...続きを読む(全219文字)

年に1度従業員サーベイがあり、そこでの評価が低いと管理職としての評価に悪影響が出るようで、あまり高圧的な態度をとる管理職はいないように思える(部署によって...続きを読む(全241文字)

Pay for performance とはっきり公言している通り、きちんと数字をだせば相応の報酬を獲得できる。スタッフレベルでも、トップ5%は600万く...続きを読む(全164文字)

コルセンは女性が多く働きやすい環境です。事前に申請すれば有給休暇も自由にとれ産休・育休もきっちりとれます。明快な評価基準により成績を残せれば、確実にキャリ...続きを読む(全168文字)

育児休暇は十分もらえます。また、1年ほどのブランクがあっても十分復帰できると思います。一般社員では時短という手段を取っている人もいて、大体17~18時頃に...続きを読む(全158文字)

正直言ってこの会社には多くは望めません。5年弱在籍していましたが事業として何も変わった点はなかったので、恐らく10年経っても横ばいだと思われます。オペレー...続きを読む(全352文字)

福利厚生のライフサポートというものがあり、割安で各地のビジネスホテルに宿泊できるので旅行好きな方は良いです。また有給はほとんど100%近く取れます。長期で...続きを読む(全241文字)

入社理由:以前の職場から転職がしたかったこと。正社員で大企業のため自分のキャリアアップに繋がるはず。
入社後:社員を大事にしない会社。上司に仕事能力がな...続きを読む(全179文字)

所属部署はカスタマーコンサルタントでした。つまり、電話部隊です。仕事はとにかく残業が多く、繁忙期は大変でした。(というかほぼ年中繁忙期のような)カスタマー...続きを読む(全420文字)

さすが外資というだけあって福利厚生はしっかりしています。お給料も働いた分しっかりと頂けますし、インセンティブもしっかりと頂けます。
ボーナスはありません...続きを読む(全162文字)

残業が多くプライベートと仕事のバランスを取るのは難しいです。また部署にもよりますがカスタマーサポートは24時間365日営業しているので休みも一般の休みとは...続きを読む(全168文字)

残業代がつくので給料はそこそこいいですが、ワークライフバランスは取れません。
ボーナスはパフォーマンス次第でかなり差があります。また上司のヒイキも激しい...続きを読む(全175文字)

残業は多い、仕事の内容も基本的にはすべて個人に帰結するシステムになっており、一部の大変な顧客にあたると相当にストレス(大多数は良いお客様です)私には合わな...続きを読む(全170文字)

この会社で稼ごうと思ったら地域属性にもよりますが、自分で決めたターゲットを着実にこなしていく事です。
実際には街頭キャンペーンなどで、全然知らない人をキ...続きを読む(全181文字)

外資系だから、和気あいあいと風通しがいい環境かと思ったら大違い。
まわりは女だらけで、噂話が大好きで、陰湿なイジメもありました。
残業がほとんどないと...続きを読む(全168文字)

残業をするなと上司はいうが、実際仕事が多く毎日が残業。
また、シフト制を導入しているのに、チームの仕事が終わるまで全員が退社できないという暗黙のルールが...続きを読む(全205文字)

住宅補助なし。食事補助なし。育児休暇あり。時短あり。社内の飲み物は基本的に無料。
たまに、取引先からお菓子や飲み物、雑貨などをもらえる。
ジョブローテ...続きを読む(全162文字)

シフトの調整さえうまくいけば有給が取れやすいので海外旅行に行きやすい。
もともと外資系なので、海外旅行に行きたい気持ちをわかってくれる上司も多い。
会...続きを読む(全156文字)

産休・育休は取りやすい雰囲気があり復帰率も高いようですが、時短勤務は国の定める子供が3歳に達するまででそれ以上はないため、コールセンターのシフト勤務の人は...続きを読む(全153文字)