アメリカン・エキスプレス・ジャパンの評判・口コミ一覧（全335件） 12ページ目

昇進昇級は誰にでも公平。入社2年目で400万は超えている。ボーナスの査定はよく分からないが、それなりにやる気をアピールすれば多くのボーナスを貰える。あとは...続きを読む(全174文字)

有給はとても取りやすかった。ほぼ100パーセントの消化率であった。というか取らないと上司の評価が下がるので、積極的に取るようすすめられた。残業については部...続きを読む(全191文字)

基本的にはさっぱりとした良い人も多い。ただ女性が多く、教える立場の人に気に入られないと徹底的に拒否され、ずっと「お勉強」のようなことをやらさせられている人...続きを読む(全203文字)

あまりお目にかかる機会はなかったが、非常にフレンドリーな印象を受けた。広報部と連携し社内向けに社長がブログを更新し(週に1回程度)、社内全員のパソコンにポ...続きを読む(全174文字)

穏やかな社員の人たちが多く、また少人数の部署だったせいか相談もしやすく仕事がしやすかった。外資系企業でもほとんど社員は日本人で、グローバル企業、という印象...続きを読む(全162文字)

企業年金ではなく、確定拠出年金を採用しています。
宿泊施設などに安く泊まれるミサワ系列のサービスに加入しているので旅行好きには、ありがたいサービスだと思...続きを読む(全178文字)

サービス業なので、ご対応の後感謝の
お言葉をいただきますとやりがいを感じます。成果主義なので、男女や社歴など関係なく評価しています。逆にぬるま湯感覚で仕...続きを読む(全168文字)

全社的に取り組んでいる。管理職が積極的に休暇を取り、社員も比較的躊躇なく休暇を取れる状況にある。ワークライフバランスについて改善しようという向きがあり、セ...続きを読む(全170文字)

コールセンターの場合ですが、出産・育児休暇は比較的取りやすく、
復職した場合でも短時間勤務(例えば09:00-15:00)も可能。
復職後はOJTをメ...続きを読む(全175文字)

富裕層を相手にしたビジネスであるため、成功者はどんなことに興味があり、また、どのような思考回路であるのかを知るいいきっかけになる。会社の上層部よりも、お客...続きを読む(全262文字)

今、高額取得者向けにどこのカード会社も参入していますが、あれだけの高い年会費を打ち出すことで逆にカードのステータスを作るという発想は日本の企業では出しにく...続きを読む(全201文字)

毎月のインセンティブは生産性や顧客評価できまる為、運もあるが基本自己責任である。これはキャリアに関係なく、同じ役職であれば同様である為、平等であると思う。...続きを読む(全164文字)

残業は個人の処理能力により雲泥の差がある為、そぐわない人にとっては過酷な職場だと思う。
有給消化率は高く、休みの日に電話やメールが来る事はほぼない為、出...続きを読む(全166文字)

完全実力主義の為、業務が終わらず要領が悪いと残業が延々と続く。それをまわりも見て見ぬふりをする風潮がある。反対にコツを掴んでいれば定時にしっかりと上がれる...続きを読む(全152文字)

良くも悪くも全てが自己責任の為、自己管理が出来て仕事の遂行能力が高ければやりがいがあると思う。
インセンティブの基準のひとつに顧客評価がある為公平といれ...続きを読む(全157文字)

・日本人社員にも解りやすい英語で話してくれる。会社全体のミーティングでは通訳がいましたがたまに日本語を交えて話してくれていました。
・ホームパーティーを...続きを読む(全154文字)

・業務実績で評価してくれる会社。
・キャリアパスは部署異動の際は自身で手を上げて、各部署で面接があります。
・社風は外資系ならではで堅苦しい決まりごと...続きを読む(全195文字)

会社への満足度のアンケートの成績がよい会社ですが、社員たちの成績評価の一部に、このアンケートで会社によい評価を与えることが必須になっているからです。個人的...続きを読む(全219文字)

年に1度従業員サーベイがあり、そこでの評価が低いと管理職としての評価に悪影響が出るようで、あまり高圧的な態度をとる管理職はいないように思える(部署によって...続きを読む(全241文字)

Pay for performance とはっきり公言している通り、きちんと数字をだせば相応の報酬を獲得できる。スタッフレベルでも、トップ5%は600万く...続きを読む(全164文字)

コルセンは女性が多く働きやすい環境です。事前に申請すれば有給休暇も自由にとれ産休・育休もきっちりとれます。明快な評価基準により成績を残せれば、確実にキャリ...続きを読む(全168文字)

育児休暇は十分もらえます。また、1年ほどのブランクがあっても十分復帰できると思います。一般社員では時短という手段を取っている人もいて、大体17~18時頃に...続きを読む(全158文字)

正直言ってこの会社には多くは望めません。5年弱在籍していましたが事業として何も変わった点はなかったので、恐らく10年経っても横ばいだと思われます。オペレー...続きを読む(全352文字)

福利厚生のライフサポートというものがあり、割安で各地のビジネスホテルに宿泊できるので旅行好きな方は良いです。また有給はほとんど100%近く取れます。長期で...続きを読む(全241文字)

入社理由:以前の職場から転職がしたかったこと。正社員で大企業のため自分のキャリアアップに繋がるはず。
入社後:社員を大事にしない会社。上司に仕事能力がな...続きを読む(全179文字)