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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はとバスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はとバスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はとバスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
はとバスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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はとバスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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はとバスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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はとバスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年12月11日【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績や年齢、経験はあまり関係なく役職で年収は大体決まっていたと思います。30台後半くらいまでは役職は付かなかっ...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年7月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月9日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- グラフィックデザイナー
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかが全て。問題をおこして多方面に迷惑をかけている社員は昇進し、尻拭いをさせられている社員は...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
毎日仕事があり、働きたい人は死ぬほど働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
物品配送からの転職は運ぶ物が喋るのでコミュニケーションが...続きを読む(全94文字)
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はとバスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが10年前は体力勝負の職場だった。労働時間などは、女性の場合子供がいれば色々考慮してもらえるが、そ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で同じ事務総合職で同じ部署に配置されると、適性は関係なく男だから営業、女だから事務にするというかなり古い価値観...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年前くらいに、ベネフィットが導入されて長年所属していた上司たちが喜んでいたので、それまでは何もない状態だったのではないかと思う。
それ以外...続きを読む(全127文字)
インフラ・物流(道路旅客運送業)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
はとバスの 会社情報
会社名 | 株式会社はとバス |
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フリガナ | ハトバス |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,051人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 塩見清仁 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-3761-8111 |
URL | https://www.hatobus.tokyo/ |
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