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生徒の合格に立ち会えた瞬間はやりがいを感じることが出来ます。自分のためにではなく人のために働くことの生きがいを感じることができます。
社員はボランティ...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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さなるの評判・口コミ一覧（全1756件） 57ページ目
株式会社さなるの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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さなるの 学生による会社の評価
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リゾートトラスト、箱根・グアムなどの保養所を低料金で利用可能。「1年に1度は一流の世界に触れるべし」という社長の考えがあり、実践する社員が多い。不定期で...続きを読む(全151文字)
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資金力はあるが上場していないため、思い切った投資がしやすい。使うべきところにはしっかりと投資し、他のどこにもないものを作り上げてきた。今後、教育のIT化...続きを読む(全204文字)
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曜日毎に違う校舎で授業を行うため、1年間で指導する生徒の数は他塾よりも圧倒的に多い。必然的にコマ数も多く、教師としてのスキルを身につけやすい。研修制度も...続きを読む(全201文字)
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新卒入社であれば、約半年間に月一回の研修があります。
熱い思いを秘めた上司がたくさんいました。生徒に全力で挑む教師がたくさんいました。
塾としては最...続きを読む(全212文字)
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新卒入社だと、2月後半から2週間の研修があり、三月から入社という制度だった。
激務ではあるが、生徒に対する責任があるため。休むわけにはいかない。
た...続きを読む(全208文字)
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関東進出を始め、東京を中心に少しずつ参加を広げていこうとしているが、なかなか苦戦している。関東には、塾の隆盛期からある地盤の強い塾が多くあるためである。...続きを読む(全170文字)
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管理職は単純に仕事が出来る方が多かった。一度にありえない数の業務をこなしている。しかし人物的に優れた方かというと全くそうではない。ひと昔前までは仕事が出...続きを読む(全352文字)
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週休2日で完全週休2日ではない。基本的に1、2年目は週休2日ということになっていますが、9月から中3生対象の特訓が土日にあるため、人不足な本部は若手も関...続きを読む(全274文字)
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東海地方ではそこそこ有名な予備校だと思います。ただ今この予備校があるのは、上級上司たちが崇拝する理事長(社長)の腕によるものだと考えます。ただ理事長も高...続きを読む(全174文字)
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入社前はエリートが多く、人間的にも良いのかなと思っていましてが、実際には、子供以上に子供な価値観を持つ上司やゴマすりのうまい方、ミスを部下になすりつける...続きを読む(全187文字)
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業績は順調に伸びていっている印象です。大手の予備校も縮小を画策する中、子どもを引きつけるような学習教材、システムを売りに、その力を少しずつ伸ばしています...続きを読む(全179文字)
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私は教育に興味があり、直に子どもと接する事のできる職に就きたいと思っていたことと、企業との縁を大切にしていたことから、合同説明会で出会ったこの会社の選考...続きを読む(全298文字)
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生徒が質問に来て、対応すると「なるほど!」や「そういうことだったのか!」など満足そうに帰宅するするのをみると、少しはその生徒のためになったのかなと実感し...続きを読む(全160文字)
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サービス残業が当たり前、休みもまともに取れない。
クレームが来ればすぐに本社で研修、そして減給。
講師は使い捨てるモノとしか思っていない。
セクハ...続きを読む(全155文字)
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私は結婚、妊娠を機に退社しました。基本的に昼から夜の仕事また、立ち仕事の為に妊娠中の授業はかなり辛いものでした。結果としては上司に相談し授業を外してもら...続きを読む(全162文字)
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勤務時間は13時から22時となっていますが、実際は2時間前に出勤し授業準備をしていました。もちろんその時間分の給料はありません。
また、夏季、冬季時期...続きを読む(全151文字)
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まず、入塾する際にはっきりと保護者に対してこちらに退塾を決める権利があると伝えることによりよほど変な生徒はいません。
そのため授業も比較的やりやすく生...続きを読む(全273文字)
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病気でどうしても身体がついていかなくなりました 修業と思って頑張る分二はよろしいかと思います ここで骨を埋めようとする人がもしいるとするならばまずは健康...続きを読む(全152文字)
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キャリアアップが全く見込めないことや責任転嫁が激しいことなど。毎週提出する報告書で同僚の欠点を各社員があげ、蹴落とし合いをしている印象がとても強かった。...続きを読む(全281文字)
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基本的には配属先の本部長によって労働環境や人間関係が大きく変わる。その本部長にいかに気に入られるかが昇進には重要。いくら成績を出していても本部長に気に入...続きを読む(全289文字)
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評価制度については、表向きは整っているように思えるが、実際は評価制度自体が使いきれていない。またどこの会社も往々にしてあるが、上司の好みで評価が変わるこ...続きを読む(全152文字)
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事業の成長性は見込めません。
確かに進学実績などは高いのですが、それも金看板に頼ったものであり、映像コンテンツもそれほど目新しいものではなくなってきま...続きを読む(全236文字)
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給与については全く満足できませんでした。規定では日、月曜日の休みでしたが、毎月の給与がプラスされる代わりに日曜日が出社になりました。手当ては毎月7万円、...続きを読む(全322文字)
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前向きで妙なテンションの方が本当に多いです。管理職の方は、非常に忙しいながらも気を使ってくださる方や、態度は乱暴ながら、本当に仕事ができ、何か言われても...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
さなるの 会社情報
| 会社名 | 株式会社さなる |
|---|---|
| フリガナ | サナル |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤イサク |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
| URL | https://www.sanaru.jp/ |
NOKIZAL ID: 1317809
