さなるの評判・口コミ一覧（全1553件） 57ページ目

塾経営においても,全国で様々な塾を展開しているが,教材やコンピューター教材を独自に開発し営業しているので将来性はあるのではないかと感じた。また塾自体の悪い...続きを読む(全164文字)

退職の原因は職場環境ではなく,仕事の内容に限界を感じたからである。むしろ職場環境は良かった。待遇も悪くない。ただ休日が少ないと感じる時もあった。このまま,...続きを読む(全165文字)

教壇に立つという経験がなくても,しっかりした研修があるので問題はない。実際やってみると,難しいことはあるけども,意外と慣れる。上司には様々な経歴の方がいた...続きを読む(全162文字)

プライベートは日曜休日と月曜休日がおおいのでとても充実していました。なぜなら休日は土日が休みの友人と出かけ、平日はどこも空いている自由に出かけることができ...続きを読む(全153文字)

教育に携われ、生徒と触れ合う機会が多い仕事だったので毎日新鮮で楽しかったです。やはりできなかったことできるようになった現場に立ち会える機会が多く、やる気が...続きを読む(全153文字)

管理職の方は頻繁に注意してくださるのは自分の成長のためにとても役に立っていると思います。かなり熱い方が多く、教育に対する姿勢など学ぶことはおおいかとおもい...続きを読む(全154文字)

夏を過ぎると土曜の朝と日曜の朝に講座が入ってくるため
完全な休暇は週1となるのでかなりしんどい。
有給休暇は無く、働きづめ。風邪を引いた際にも授業の代...続きを読む(全162文字)

教師は授業が命であるぶん、授業がうまくいくかいかないかが仕事のやる気を大きく左右します。同じ授業をするにも、クラスの違いによってまったく空気が違うので。
...続きを読む(全161文字)

生徒が「わかりやすい」と言ってくれたときですね。
ひとつの授業を作るのに、膨大な時間がかかる上に、台本を見ながら授業するわけにいかないので、その苦労が報...続きを読む(全160文字)

福利厚生については非常に充実していたと思います。
エクシブに会員価格で泊まれたり、社員旅行もわりとあったと思います。社員同士の結束を高めることを非常に大...続きを読む(全204文字)

休暇制度はあるものの、自分で休みを選べない。また、連休の後になぜか連休の分の出社がある。よって、連休後は連勤になる。福利厚生に関しては、浜名湖付近のゴルフ...続きを読む(全161文字)

取締役クラスの方々は人間的魅力、迫力、説得力、判断力などものすごいものがあり、本当に尊敬していた。しかし、その一歩か二歩手前の課長などのクラスは、そういっ...続きを読む(全191文字)

給料、賞与に満足という事はない。社長は「給料を2倍にするだけの売り上げはある。ただ、何もしなくても上げては何にもならない。」という事を言っていた。夏期・冬...続きを読む(全195文字)

教育に関して、まずは授業の質という面からボトムアップを促すような場が必ず設けられる。研修官により、その研修の質や着眼点も変わるが、多くの人の「駄目だし」を...続きを読む(全163文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は、児童・生徒の学習面だけでなく人間として成長するための指導を熱心に行っているように感じた事です。入社後、長く勤めている先輩...続きを読む(全395文字)

お世話になった女性上司の皆さんが、結婚・出産で退社されていくのを見ていたので、
いくら仕事にやり甲斐があっても、長く勤めることは難しいのだなと思ったこと...続きを読む(全153文字)

先輩上司はとても手厚く面倒をみてくださいます。授業やスピーチの研修にも、とことんつきあってご指導くださいました。
授業後は食事に連れていっていただくこと...続きを読む(全161文字)

・休日は日・月の規定ですが、日曜日は説明会や講座授業が入ることが多いため実質、出社日のような形になります。
・夕方の授業開始前に食事をとりますが、授業に間...続きを読む(全181文字)

業務内容そのものは非常にやりがいがあります。
特に夏期合宿は生徒からも非常に頼られ、良い経験になります。
また、合格発表はやはり一番やりがいを感じる瞬...続きを読む(全156文字)

夏期講座あたりはもはや生きる屍のように働きます。それを乗り越えたら結構慣れます。朝から夜遅くまで授業なので、女性は結構大変なイメージです。やりがいがあれば...続きを読む(全215文字)

とにかく、実力主義。授業がもらえればボーナスもあがる。ただ、突然の転勤あり。新卒が一斉に辞めた年もあり、とばっちりを受けることも。昇進はかなり厳しいが、一...続きを読む(全194文字)

体育会系の雰囲気で、良いところを認めてもらえる、失敗しても次に期待を掛けてくれるなど、明るくて常に前向きな本部から、転勤に伴って異動した本部の管理的な体制...続きを読む(全207文字)

研修制度はありますが「来たい人だけ」と言う名の強制で行われる事が大半です。よって、交通費時間外手当がでないことの方が多いです。
会社内ではゴルフを奨励し...続きを読む(全221文字)

管理職は実力があります。年功序列の会社に比べてとてもしっかりと実力にみあった人間がいます。なんでこの人?と言うことはありません。もしあった場合は降格させら...続きを読む(全164文字)

待遇は、昇格降格が激しい。よって、しっかりとしたキャリアビジョンをプライベートでも描けません。例えば、住宅ローンや結婚など。90%仕事人間になります。
...続きを読む(全168文字)