この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初中等部のアンケート結果によって夏期・冬期講座の講座手当が大幅に変わるため、自分の頑張りがダイレクトに年収に直結するため頑張りがいがある。
アンケート結...続きを読む(全257文字)
株式会社さなる 報酬UP
株式会社さなるの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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初中等部のアンケート結果によって夏期・冬期講座の講座手当が大幅に変わるため、自分の頑張りがダイレクトに年収に直結するため頑張りがいがある。
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初中等部と高等部で別れており、評価基準も違うが、生徒にアンケートをとり、その結果で賞与に差が出るというところは共通。多い人は三桁万円の人もいるが、ごく一部...続きを読む(全303文字)
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かなりの実力主義なので、やりがいという点ではかなりあります。しかしながら基本給があがるという形ではなくて特別賞与という形なので安定性はありません。若い頃は...続きを読む(全241文字)
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男性・女性といった区別は無いに等しく、実力があれば女性でもどんどん出世していきます。いずれは結婚するからほどほどで、という人にはむかないかもしれませんが、...続きを読む(全271文字)
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説明会や授業の研修等を通じて、人前で話す能力、わかりやすく説明する能力などが身に付きます。これらの能力は営業でのプレゼンテ-ション、部下を指導する、課や部...続きを読む(全235文字)
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給与賞与については、正直満足はしていませんでした。昇給がないこと、また賞与も何カ月分という計算ではなく、その支給基準は不明でした。ただ、実力をつけ、係長以...続きを読む(全187文字)
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担当授業の生徒達に、定期的にアンケートをとります。ここでの評価や書かれた内容は、生徒たちの自分に対する素直な評価が書かれています。このアンケートを見て、嬉...続きを読む(全248文字)
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入社時の説明では残業はなく、またあったとしても残業代が出るとのことでしたが、実際には違っていました。膨大な業務量があるのでこなす為に残業、早出しても上司に...続きを読む(全198文字)
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実力主義、弱肉強食という感じの会社でした。皆が日々自己研鑚に励む中、他の人よりも上へ行くためには昼夜、休み関係なく常に努力をし続けなければならない為、プラ...続きを読む(全236文字)
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ワークライフバランスは非常に悪かったという印象です。
勤務時間帯(営業時間帯)や平日休なども相まってプライベートはあまり充実できません。
社内恋愛、結...続きを読む(全177文字)
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身につけたスキルは、他業界で活かせることが多いのが事実です。
ですが、世間はそうみてくれないのも事実です。
生徒に教えるだけではなく、校舎を管理するこ...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスはとれません。絶対にとれません。
そこは覚悟が必要です。仕事をゲーム感覚までのめり込み、楽しめる集団しか居ません。
ゆっくり休日を...続きを読む(全161文字)
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勤務時間・休日出勤
分かっていても、勤務終了時刻が遅いことは体力的にきつい。
特に、夏期講座や冬期講座期間中は通常勤務に午前中の講座がつく。
教壇に...続きを読む(全152文字)
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ライバル会社から引き抜きの話等も聞いた話では結構あるようで、優秀な人がたくさんいるのかなと思いました。この業界はいろいろと新しいところもあるようですが、そ...続きを読む(全160文字)
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拘束時間が長すぎる。毎日働きづめで、自由な時間が全くもてない。また、労働に対して給料・手当てが少ない。また、休日が急に出勤日となることが多々ある。今はまだ...続きを読む(全170文字)
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どの社員も皆ポジティブな所が凄いと思う。どんなに疲れていても、どんなに苦しくても、常に明るく笑顔でいようとしている。
管理職の方々は、リーダーシップがあ...続きを読む(全151文字)
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一番ギャップを感じたのは、労働時間について。13:30出社と聞いていたが、研修や会議があるため実際は10:00であったり、11:00に出社する。また、日曜...続きを読む(全162文字)
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人前でスピーチをする機会が多い仕事なので、スピーチ力はかなりつくと思う。普段の授業であったり、公開説明会であったり、保護者会であったり。スピーチ研修が行わ...続きを読む(全174文字)
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プライベートの時間はかなり少ない、あるいはほぼ無いと考えた方が良い。出社は一応13:30となっているが、研修や会議が午前中に入っているため、実質は11:0...続きを読む(全159文字)
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子どもの数が減っている以上、斜陽産業のひとつではあると思う。しかし、いつの時代においても、「教育」は必要とされるものである。この面から、今後は、質の高い教...続きを読む(全307文字)
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生徒が中学受験や高校受験、大学受験で合格して喜んでいる姿を見たときに、一年間頑張ってきて良かったと思える。また、学校の定期テストで、自分が教えている生徒の...続きを読む(全174文字)
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通勤手当が2万しか出ない。自動車保有が入社の前提(校舎移動で使用)のため、かなりキツイ。ガソリン代がかなりかかる。また、公開説明会、模試、講座授業、保護者...続きを読む(全175文字)
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自分の仕事を残して帰ってはいけない風習があります。ただし、23時に完全帰宅をしなければならないので残ってしまう場合は朝早く来る必要性があります。本部長は建...続きを読む(全207文字)
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休暇は無いものと思っておいてください。
そんなに甘くはありません。
時間が空いたら基本、生徒の為、予習や復習の為に時間を割いてください。
そうでもし...続きを読む(全157文字)
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ギャップはありません。
待遇がわるく、やりがいは大いにある。これだけです。
その強弱はあっても、そこまでギャップは無いでしょう。
それよりも、社員に...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社さなる |
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フリガナ | サナル |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 765人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤イサク |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
URL | https://www.sanaru.jp/ |
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