ヤマトグローバルロジスティクスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
男性はまず現場、女性は内勤という会社全体の方針がありますので、女性でいきなり現場に行かされるということはないので、その点は安心だと思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同業他社と比較し、求人票には高めの月給が記載されていた。またヤマト運輸のグループ会社であったこともポイントが高かった。（しかし、現在は結局統...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分の仕事が終わっても周りの目を気にして帰れないといった事はなく、自分のペースで業務完了する事が出来る雰囲気はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
親会社が大きい為に福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく多くの福利厚生制度があるので、社内に周...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やはり一見の顧客であっても認識をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内輸送ではかなり大手になるが国際物流の世界ではまだ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外支店が大手と比べると少なく、客先へ提案出来るネットワーク網に強みを出す事が難しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
どちらかというといけいけのタイプよりはおおらかな温和な人が多い。ドラマに出てくるようなハラスメントをするような人はいないかと思われる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化していたことや、これは所属営業所ごとに異なるかもしれませんが、勤務終了後に先輩社員に対して「...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日々の業務は顧客からの物流をサポートする業務で新しい事は基本的になく、しいて言うならば天候や何かのトラブル対応程度だった。
働く環境や関係者...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本国内では、強固な基盤がありますので、それを糧により良いサービスを展開できれば、良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性はまず現場、女性は内勤という会社全体の方針がありますので、女性でいきなり現場に行かされるということはないので、その点は安心だと思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職種によるが営業のランクになれば
月給は少し高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与は多少あるが、夏の賞与が少なすぎて話に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一生上がる事ないどころか
唯一の楽しみだったボーナスが昨夏より半分以下になった。なぜこんな事になったのか疑問
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やる気があり、アピールが上手であれば昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わり、安定していない。また、結...続きを読む(全164文字)

【良い点】
実績を挙げれば、昇給できる。言い方を変えると実績を上げないと昇給できない。社長、経営幹部のお気に入りorお気に入りではないによっても変化する...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスが年２回出るところ。評価が普通にやってれば上がるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体系なのであまり期待...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手物流企業グループで安定性が高い

福利厚生がしっかりしている（社会保険や各種手当など）

物流業界でのノウハウや経験を積める

働き方改...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給があるものの昇給額はとても低い。
評価についても管理職の好き嫌いで付けられている傾向が強いように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ここ数年でようやく年2回の賞与が出るようになりました。額面はかなりささやかですが、ささやかな理由もしっかり通達があります。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
手当の種類は多め。
みなし残業があるのは良い。
早く終わらせて早く帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに年齢給制...続きを読む(全130文字)

【良い点】
職種によるが営業のランクになれば
月給は少し高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与は多少あるが、夏の賞与が少なすぎて話に...続きを読む(全228文字)