この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旧安藤建設と旧間組の合併後の会社であり、新しい会社を作っていけると考えていた。実際には吸収した旧間組が経営陣、役職者のほとんどが占めており、だ...続きを読む(全182文字)
株式会社安藤・間 報酬UP
属性 |
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【良い点】
旧安藤建設と旧間組の合併後の会社であり、新しい会社を作っていけると考えていた。実際には吸収した旧間組が経営陣、役職者のほとんどが占めており、だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内勤だと勤めている間は3年ペースで全国転勤があるところ(最近は現場への配属も増えた)。外勤は有期事業ということもあり、工事が終わればまた次の現...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同業他社に比べると少し低いが、他業種の中では相当良いと思う。ただ若手高年収には各種福利厚生(住宅手当・子ども手当)によるものが大きく基本給ベー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
土木工事においてはスーパーゼネコンにも引けを取らない技術力、粗利率を誇っている。国交省案件を着実に取り続ける限りそこは大きな収益の柱になるはず...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
事務系総合職としては充分にもらえていると思う。今のところ業績も順調ということもあり、不満に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店内はバランスが取れるが、現場に行くと全く取れない。また異動が頻繁に起こる。何のためにそんなに人をコロコロ変えるのかイマイチ理解できない人事...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大きな会社なので、たとえば東北の大現場い希望することもできるし、海外に希望することもできる。海外の部署にいたときは毎日が新鮮で、色々なものを学...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績好調によりボーナスが大幅改善。リストラや月給カットしていた数年前を思うと隔世の感がある。
評価は年に一度、目標設定を行い年度の初め、中間、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の育休産休は当たり前に取れるし、働き続けるための様々な制度をどんどん作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、継続して働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理部なのですが、毎日飲みに行くグループがありそれに入っておかないと業務を振ってもらえなかったりと不利な扱いをうけているとおもう。自分は転職す...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
安藤建設のワークライフバランスについてですが、現場についての理想的な環境を作り出す事は、極めて難しいことでした。
組合等でアニバーサリー休暇等...続きを読む(全215文字)
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事務系社員として、18年間勤務した。
アットホームで、穏やかな社風でした。
癖ある人も多数いましたが、全般的には、会社としていい会社だと思います。
小規模...続きを読む(全119文字)
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管理系でした。バブル以前入社職員の層が非常に厚く、実力の伴わない管理職が目立つ状況。適材適所の観点から言うと、人間関係で仕事の割り当てが決まるため、実力の...続きを読む(全228文字)
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勤務時間は一部の優秀な人、地域職を除き長い。
人柄は良い。まったり。(事務系)
現場の勤務時間が長い。建築、土木がよっぽど好きでないと
最近の若い人...続きを読む(全157文字)
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給与も賞与も低い。残業代も40時間までしかつかない。サービス残業が多い。基本的に年功序列。キャリアパスを考えていない。評価制度は、チャレンジ制度というもの...続きを読む(全155文字)
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生き残りをかけた合併を行うが、経営陣からその先のヴィジョンがあまり見えてこない。また、業界全体が縮小傾向にあるため、これ以上社員の待遇等が改善されることも...続きを読む(全153文字)
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福利厚生の面(住宅手当や残業手当など)では、結構充実している方だと思う。ただし、ボーナスに関してはほとんどゼロに等しい。
昇進は上の世代が詰まっているた...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社安藤・間 |
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フリガナ | アンドウハザマ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 170億600万円 |
従業員数 | 3,775人 |
売上高 | 3941億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 国谷一彦 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 963万円 |
電話番号 | 03-3575-6001 |
URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
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