ＮＥＣエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

配属先は入社後の新入社員研修の面談で決定します。
配属先の希望シートを渡され、事業部を一位～六位まで優先度を付けて提出し、その後に各事業部の事業部長&部...続きを読む(全992文字)

NECの関連会社として、休暇、労働、福利厚生面でもしっかりしている会社です。
NECの開発を受託しており、ほとんどが技術集団です。(100人以下で営業も...続きを読む(全169文字)

社内で認定された資格を取得すると、自分のキャリアデーターベースへ登録され、業績評価の一部にもなり得ます。また、仕事で必要となるスキルを習得するために、社外...続きを読む(全159文字)

部署や上司により、色々あるとは思いますが、
・趣味でアマチュア無線など電子工作をするような人は面白いと思います。
・良くも悪くも官僚的であり、ほぼ年功序...続きを読む(全257文字)

派遣社員だったのですが、ある程度融通がきいていたような気がします。私用があるときにはお願いして先に帰らせていただきましたし、体調不良の時の有給取得しやすか...続きを読む(全183文字)

自社製品ではなく同じグループ会社の製品にかかわる仕事をおこなっておりました。しかし、やっている仕事の結果が身近で使われている商品へフィードバックされている...続きを読む(全152文字)

労働時間があまりに多すぎました。
毎月210時間労働は当たり前で、終電に乗れるか乗れないかが当たり前のラインでした。
当時はFOMAの第一世代の立ち上...続きを読む(全348文字)

業績がNECに引っ張られる。良くも悪くも子会社である部分は考慮したほうがよい。
NECE単体ならそんなに悪い業績でもないらしいが、いかんせん親が倒れたら...続きを読む(全164文字)

残念ながら女性が働くには厳しい環境です。そもそも女性が少ない、かつ上層部(部長以上)には皆無であるため、キャリアとしては主任までが限界でしょう。企業側から...続きを読む(全178文字)

残業も多いが、育児休暇を活用して、子育てを行っている技術者もいました。男性、女性の区別も少なかったと思いますので、女性のマネージャなどもおり、やる気があれ...続きを読む(全157文字)

年収:20代後半としては一般の水準より高いと思う。
ただし、残業は対応業務によるが一時的に多くなることがある。
昇進昇給:年に2回査定があり、担当社...続きを読む(全158文字)

社風:風通しがよく、若手でも意見を述べやすい雰囲気がある。
待遇:福利厚生、休暇の取得などがきちんとしている。
業務:部署によるが、残業は平均的
業...続きを読む(全161文字)

年2回のボーナス前に、自己評価を記入するシートに基づいた面接がありました。当時は上場を目指していた時期でもあり、NECの仕事以外にも、自分たちで新しい事業...続きを読む(全188文字)

個人的な印章ですが、上司によります。
スケジュール通り進んでいるプロジェクトでも、休日出勤をしてなければ
怠けていると評価する社員もいます。
そのよ...続きを読む(全164文字)

個人的な印章ですが、生え抜きなのか、親会社からの出向なのかで差がある。
社員は、管理業務を中心に行うため、開発スキルがある社員は多くなく、
外注頼みに...続きを読む(全181文字)

個人的な印章ですが、管理業務が希望なら面白い可能性はあります。
結局、配属先の部署に依存するのは、どこも一緒だと思います。
基本的に、グループ企業間の...続きを読む(全169文字)

給与は毎年、少しずつですが必ず上がります。賞与は年2回あり、同様に毎年、金額が上がる傾向です。年収としての安定性があるところは満足しちます。最近では、賞与...続きを読む(全166文字)

平日は、残業がありますが、遅くとも9時半までの勤務で切り上げる人がほとんどです。また、土曜、日曜、祝日は基本的に休むことができます。以上より、比較的にプラ...続きを読む(全170文字)

正社員は、NECグループの教育・研修制度を利用できるので、幅広い内容の教育を受けられます。
役職(担当・主任・管理職)ごとのキャリアアップ研修も定期的に...続きを読む(全177文字)

年間の休日日数も十分あり、さらに有給休暇の制度も複数あります。
育児休業や職場復帰後の時短勤務も充実しているだけでなく、取得しやすい職場環境です。
身...続きを読む(全162文字)

社会貢献度の高いプロジェクトが多数なので、基本的にやりがいを感じられると思います。
自分の専攻や希望とマッチすれば、より一層やりがいを感じられると思いま...続きを読む(全163文字)

とにかく職場は元気で明るい。上司との距離も近く相談しやすい。上司のコミュニケーション能力と管理能力が高く仕事がしやすい。仕事に対するモチベーションの上げ方...続きを読む(全150文字)

入社まもない若手なので評価についてはまだまだなんとも言えません。しかし上に行っている方の顔ぶれを見ているとしっかり評価されているのではないかと思われる。福...続きを読む(全150文字)

労働組合が非常にしっかりしているのでワークライフバランスには満足している。サービス残業はできない仕組みになっている(サービス残業をしていると上司が労働組合...続きを読む(全168文字)