ＮＥＣエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
様々な業態に対する製品設計開発があったこと。研修期間が設けられていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期間を除き、２...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社が大手企業なので、時々のニーズに合った事業に注力し、継続性を維持してきたという点では、事業の成長性や将来性は、満足するしないは別としてあ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
配属先にもよるが、国内外の大手企業/メーカー等のシステムに関われるので、それなりにやりがいはありました。当時は、自社内で開発していましたので、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点などは、特にありません。強いて言えば、退職手続きが中小にくらべ、ちゃんとしてもらえるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
昔は、バランスなどありませんでしたが、世間体もあってか、年々、よくなっていったような気がします。仕事以外の時間も作ることができていたと思います...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大企業下の福利厚生、社内制度なので十分整っていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、規定教育以外を受講しにくい状況...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いまはもっと改善していると思うが、半期ごとにきちんと面談、FBあり。
ただ、やりたい事の希望はなかなか通らない。受託開発だからしょうがない面あ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
雰囲気は部署によって異なるかとおもいますが、比較的アットホームな感じの部署が多く居心地は悪くなかったと思います独特な特殊な習慣なども特になく普...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育に関しても自主的に受けることができやすかったと思います。費用は会社が出してくれるものがほとんどでしたので、教育などでスキルアップをするため...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給休暇は多く、忙しい時などでなければ、比較的取りやすい環境でした。連休を伸ばして前後に有休を追加して取得するなどの取得も業務に支障がでなけれ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
若い先輩社員もとても優しく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全128文字)