ＮＥＣエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
いまはもっと改善していると思うが、半期ごとにきちんと面談、FBあり。
ただ、やりたい事の希望はなかなか通らない。受託開発だからしょうがない面...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ会社であるため、仕事の安定性は高かったです。親会社の支援やネットワークがあるおかげで、業績が良くなかったとしてもが仕事がなくなる心配...続きを読む(全419文字)

【良い点】
当たり外れが多く、タイミング等が良ければトレンドの技術や事業を担当し、スキルアップをすることができるし、新しいキャリアにつながる経験をさせて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
様々な業態に対する製品設計開発があったこと。研修期間が設けられていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期間を除き、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社が大手企業なので、時々のニーズに合った事業に注力し、継続性を維持してきたという点では、事業の成長性や将来性は、満足するしないは別として...続きを読む(全211文字)

【良い点】
配属先にもよるが、国内外の大手企業/メーカー等のシステムに関われるので、それなりにやりがいはありました。当時は、自社内で開発していましたので...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時、親会社では、女性のキャリアに対する考え方が現在の一般的な考えに近いものがあったため、そういう意味では、普通だったかもしれません。ただ、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良い点などは、特にありません。強いて言えば、退職手続きが中小にくらべ、ちゃんとしてもらえるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
昔は、バランスなどありませんでしたが、世間体もあってか、年々、よくなっていったような気がします。仕事以外の時間も作ることができていたと思いま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大企業下の福利厚生、社内制度なので十分整っていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、規定教育以外を受講しにくい状...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いまはもっと改善していると思うが、半期ごとにきちんと面談、FBあり。
ただ、やりたい事の希望はなかなか通らない。受託開発だからしょうがない面...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月一回社長が動画で15〜20分ほど話していて、毎回為になる良いお話が聞けるので、自分の人生の糧になる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
田舎で距離の近い企業のため親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールから反する人は村に居づらくなるため注意が必要です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
2000年頃のミサワホームの営業部門には管理職の満足度はございませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
２０００年頃の営業部門に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの交代。
モラハラ、パワハラの事実を経営側が認めてほしかった。
とにかく新たに入社した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
実力主義であり、かつ個人主義であるので良い意味で自分のやり方を貫くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の記載は当然数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的社員同士は仲が良い。
他店舗でも一緒に飲みに行ったり、休みの日は店舗のメンバーと遊びに行ったりと、友達のように接することが出来る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職に関しては残業代が出ない為、人によっては馬車馬のように働かされています。そこに少し不公平さを感じます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
支店長や現場社員の方は頼りがいがあり、面白い方ばかりです。
不明点を尋ねると丁寧に教えてくれます。
大変な仕事でもジョークを言って現場の雰囲...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時より明らかに質が下がっている。管理職クラスは現場上がりの人が多数だが、昔の残業フルマックスの時代でバリ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
会社が良くないところの社員は良い人がいると言われたが、その通りなのかもと思った。
たしかに人柄の良い人は沢山いた。
そのため本当にもったいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月一回社長が動画で15〜20分ほど話していて、毎回為になる良いお話が聞けるので、自分の人生の糧になる。続きを読む(全57文字)