この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手であっても昇進スピードは速く、社員数が少ないことから実績が処遇にタイムリーに反映される印象。かつ、この規模の会社でありながら、同年代であれ...続きを読む(全186文字)
イーソリューションズ株式会社 報酬UP
イーソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手であっても昇進スピードは速く、社員数が少ないことから実績が処遇にタイムリーに反映される印象。かつ、この規模の会社でありながら、同年代であれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長く社会課題をテーマとしており、かつコンサルタントではなく事業プロデューサーというユニークな立ち位置で課題解決に携わることができる点は魅力。か...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅手当(4万/月)や育児手当(一人1.5万/月)、男性5万or女性6.5万の健診オプション補助など、かなり手厚い制度があった。特に住宅手当は...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
20年以上、社会課題を扱ってきており、ある意味で時代が追い付いてきた感がある。今後も言葉は変わってもSDGsやESG、カーボンニュートラルとい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
過去は深夜残業や休日出勤も多数あったようだが、現在はかなり労働時間を厳しく管理している状況だった。有給休暇も6~7割くらい取得できている様子で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
非管理職の会社全体の平均残業時間としては37時間
私が入社する前にはかなりハードな働き方だったようですが、現在では波はあるものの大きく改善され...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ダイバーシティ経営を全く意識せずとも、女性比率が65%/管理職の内の女性比率も同様でありフラットに評価をされる感覚。男女での昇進スピードに差は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや健康経営など社会的価値に対しての世の中の認知が広まっているため、案件獲得はかなり順調にすることができている。
トップマ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ヨーグルト等の健康食品やコーヒー等飲み放題食べ放題。
未就学児1人あたり月1.5万円の児童手当。
健康診断のオプション料金5~6万円上限につけ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給スピードと福利厚生の充実度合は想定を良い意味で上回った。他の小規模事業者と同じように見る必要は無く、BIG4以上といっても過言ではない。
...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社全体として、現在の実力値よりもワンランク上の給与を貰っている印象。
総じて20代平均年収850万円 30代平均年収1300万円と基本的な給...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人的には社員同士の横の繋がりはとても強く、部署を超えて交流することができていると感じる。
考える力、伝える力が強い社員が多く、日々同僚から...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業プロデューサーとしてであれば、
業務に関わるセミナーや書籍購入等は、金額の大小に関わらずほぼ全承認のため、業務遂行上で必要な知識の取得は...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
全てのプロジェクトが社会課題の解決が目的であり、管理部門としてもそれを支援できることはやりがいに繋がる。
新たな取り組みに対しても、論理的に...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。社長のネットワークに大きく依存しているため、社長の高齢化に伴い、クライアント候補も徐々に先細っている。10年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトに対する満足度は、各事業部で高いのではないだろうか。大手のクライアントに上流からコンサルする機会や、行政に提言する機会もわりとある...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。社長や管理部は口では生産性向上や働き方改革を提唱するが、結局は社長が気分を害さない範囲でのみ行われる...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるセクシャル・パワーハラスメント、思いつきの方針変更、無意味な社員の呼び付け、休祝日も労働を強いるなど、経...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の過去の会議の録画を見ることをe-learningと称しそれが研修代わりとなっている。試...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無くて残念です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も社長からのメールにすぐ返信しないと週明け出社してから怒られる。
なので土日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与水準は他社より高いのは確かである。
ただし、給与が良いという理由で飛び込むのはやめた方が貴方の為です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの社員の皆さんはいい人が多いので、社員同士のコミュニケーションという意味では問題ないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長レベルの方との会食などの機会は多く、そういった場での作法や考え方は学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニン...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とのコミュニケーションが入社前に考えていたよりもずっと多く、社長と合わない人、受け流すことができない人はしんど...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のコネクションから案件を取ってくるため、業界やクライアントは偏っており、広がりがありません。また、社員の定着率...続きを読む(全177文字)
会社名 | イーソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イーソリューションズ |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木経世 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー |
電話番号 | 03-5733-5033 |
URL | https://www.e-solutions.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。