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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で気になることを相談するとどんなことでも親身になって教えてもらえるので、良い上司に恵まれたと思う。どの現場(工事所)も気さくに話せる上司...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリエンタル白石株式会社
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【良い点】
仕事で気になることを相談するとどんなことでも親身になって教えてもらえるので、良い上司に恵まれたと思う。どの現場(工事所)も気さくに話せる上司...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い時期から責任がある仕事を任せてもらえるので、仕事のやりがいがある。協力会社の方からも現場の細かいことを教えてもらい現場管理をしていく上で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全社員一律賞与になるため、新人でも多く給与を頂けた。新入社員でも700万貰え、部長クラス以上は○千万もらっている方がたくさんいました。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今はオリンピックに向けて好景気のせいか、ボーナスはたくさん出ているみたいでした。
あと良い点としては、割と売上さえちゃんとしていれば、業務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務の性質上個人に任される裁量も大きく、仕事はおもしろく非常にやりがいがありました。主任以上には現場手当が支給されるため、平日残業は全てサー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大規模な建造物の【ものづくり】に携わり、地図に残る仕事ができるということが、一番の魅力。
専門的な知識、技術が身に付くという点、大勢の協力会...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員特に現場代理人クラスは、個性が強い人が多い。なので新人が配属されるたびに退職するケースもある。工事現場は現場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
経理業務があったので、月次締め(現場20日締め、本社末日締め)の時期は、複数の現場を回り小口現金や請求書処理を行うため、忙しくなった。
その...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土木においては、幅広い工種の仕事を手掛けており、広く浅くでは無いですが、すごく勉強になり、やりがいのある会社でした。とくにケ-ソンでは日本ト...続きを読む(全331文字)
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当時はオリエンタル建設と白石建設の合併時期であったため、社内の制度統一がなかなか浸透していない雰囲気はあった。上部工と下部工両方に携われる可能性があると...続きを読む(全152文字)
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当時勤務していたころ、現場では交代で土曜の休みを取ったりと、可能な限り休みを取らせてもらえるような状況でした。労働時間については、各々仕事量にもよります...続きを読む(全178文字)
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仕事のやりがいは、建設業なので、やっぱり「モノづくり」が好きな人はやりがいを感じると思う。扱う金額も億単位の場合もあるので、そういった意味でも、大いきな...続きを読む(全225文字)
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職場の雰囲気は悪くないが、男性中心で、産休や育児休暇は取得しにくい環境。それでも、産休を取得した人はいたが、復帰はせずにそのまま退職。
業務は女性のサ...続きを読む(全157文字)
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業界でほぼトップの技術力があり、技術的に学べることが多かった。また、自分の施工した橋梁が社会資本として人々の生活に役立っている事にやりがいを感じた。橋梁...続きを読む(全153文字)
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プライベートを調整するには自分で努力するしかありません。
それさえできれば問題なしです。自由な時間も作れますし悪くな
いです。始業前の1時間を大事に...続きを読む(全154文字)
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内勤者の派遣女性はだいたい定時で帰りますが、決算時は結構忙しそうで遅くまで残業しています。また、週休2日ですが、土曜日も私服で出勤している人は多いです。...続きを読む(全190文字)
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ゼネコンなので、様々な経験ができると思ったのですが、PCはPCの現場しか行かないので、定年までこの会社に努めるなら問題ありませんが…
他の土木関係だと...続きを読む(全165文字)
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社風は大会社だけあって、業務範囲は狭いです。目立つような業績をあげればそれだけ社内の評判はあがるので…ただし、現場勤務はなかなかそういう機会は少なく、利...続きを読む(全173文字)
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面接はゆるい感じがします。魅力は、基礎の白石、上部工のオリエンタル白石が合併したことじゃないでしょうか。上から下まですべて自社で施工がで
きちゃいます...続きを読む(全165文字)
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基本的に最低限の給与は保証してくれる。福利厚生もしっかりしているほうだと感じる。しかし、職場、部署によっては、バリバリの体育会系の人間の多い環境もあるの...続きを読む(全165文字)
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大手ゼネコンに仕事をもっていかれて専門業者の
出る幕がないっていう状態です。 これだけ仕事
の減少、利益の減少では厳しいものがあります。
新事業と...続きを読む(全170文字)
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工事が完成したときには何とも言えない達成感があります。
辛い工事の方が、その感覚は大きくなります。
やりがいがある分、仕事は楽しいです。
また、い...続きを読む(全168文字)
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橋梁の工事では、どこの会社でも通用するスキルを身に付ける
ことができます。 会社の技術力はそれなりのものがあると思
います。 社内の研修制度は少なく...続きを読む(全154文字)
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女性は、派遣社員が多くいつでも削減できるようです。社員の女性もいますが、職種がらほとんどが事務系で管理部門と営業事務ばかりです。
職階があり、男性と比...続きを読む(全175文字)
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公共事業は減少傾向にあり、当然仕事量も減少傾向です。そんな中で入札で仕事を受注するため、安価で入札しなければならず、当然利益も見込めません。利益が出ない...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | オリエンタル白石株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルシライシ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 売上高 | 645億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 達也 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6220-0630 |
| URL | https://www.orsc.co.jp/ |
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