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就労環境は比較的いいかと思う。大阪では少し離れたところに寮が完備されている。続きを読む(全38文字)
オリエンタル白石株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタル白石株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタル白石株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
就労環境は比較的いいかと思う。大阪では少し離れたところに寮が完備されている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
施工会社ならどこでもそうではありますが、現場配属中の宿舎は家賃から光熱費まで会社持ちのため、貰っている給与以上の生活はできます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
組合が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜祝日は仕事です。夜勤もあるがそれらは募集要項に一切記載がない。残業も部署に...続きを読む(全176文字)
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当時勤務していたころ、現場では交代で土曜の休みを取ったりと、可能な限り休みを取らせてもらえるような状況でした。労働時間については、各々仕事量にもよります...続きを読む(全178文字)
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労働時間は、はっきり言って長いです。内勤の場合は、定時に帰るのは、部長以上クラスだけです。土日祝日も休みですが、私服で出勤している人は多くいます。強制的...続きを読む(全204文字)
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年末年始は状況にもよるが10日程度休めてました。現場では食事補助有りでした。ジョブローテーション有りましたが今はどうなのかな?住宅補助も6万くらい出てた...続きを読む(全159文字)
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休暇制度や労働時間についてはとても満足しています。もちろん土日も出勤なわけですが、慣れてくればなんら支障はありません。住宅補助、食事補助、出産育児支援、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色んな意味での今後の利益のためにも、若い人や転職組が何を見て「しょうもない」と感じるかはオブラートなしで理解しておくべきと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
建設系にしては新しいことを取り入れたりJTCの中でも標準以上にはそれら取り組みが見られる。他業界を入れると、現場系の職種が強くそちらの文化に...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
地味にミクロレベルでディスコミュニケーションが発生しているため、上司同士がコミュニケーションが取れていないのがそのままにされている箇所が幾つ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
運良く「この人の仕事を学びたい」と思える方の近くで働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の動きを監視していちいち文句を言う空...続きを読む(全95文字)
基本的に設計部は構造計算をおこなう。やっていくうちに勝手に知識がついていくと思う。続きを読む(全41文字)
サブコンであるが、プレストレスコンクリートの強みを持っている。続きを読む(全31文字)
全国転勤のリスクはあるが、比較的都会に固まっている。それを踏まえると高いのではないか。しかし、一度は工場で施工管理等をする必要があるようである。続きを読む(全72文字)
建設業界の中では比較的時間を取りやすいのではないかと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
当時退職制度があり応募しました。新しく会社が再出発することを願ってさりました。その後は技術のある会社なので順調のようです。社会から必要とされ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
都内工事現場でと都心部にある建築現場であれば、女性でも働くのは可能かもしれないが、社内的に数は少ない。工事現場の大半が土木関係でかつ地方の僻...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
日立グループとしての基本的な各種制度やサポート体制は一通り整っており、安心して働くための基盤があります。ただ、現場常駐や出張がメインとなるた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助が高い割合であること。
8割ほど会社から出るので、
金銭面の待遇はいいと思う。
また、カフェテリアポイントという、医療費等に扱える...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手の会社なだけあって福利厚生はかなり充実しているが保養所など使う機会がしょうじきない。会社の寮があるため新入社員でお金がない時でも安心できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワークが月に7回か8回は出来ると思うので、在宅の勤務が多い方にとっては良いかもしれません。
資格手当はないですが、資格祝い金は各資格取得...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
持ち株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も一定年齢以上からといった制限がある。その他、特に魅力的な福利厚生がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どのエリアでも寮、なければ借上で費用を抑えて住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に関して例外を認めているせいで、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リロクラブなど社員が利用できる福利厚生制度がありました。
医薬品の購入に補助が出ることがありましたが、今思うと良かったなと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・住宅補助毎月2万円
・通勤交通費月上限5万円
・退職金制度あり
・成果が上がれば、休みが取れる制度
・奨学金支援制度あり
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生については、個別の制度の利用条件や運用まで詳しく把握していないため、充実度について断定はできません。私自身が働くうえで課題に感じてい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当等福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度についてはかなりたくさんありありがたいがなかなか使ってい...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | オリエンタル白石株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルシライシ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,204人 |
| 売上高 | 688億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 照井 満 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-6220-0630 |
| URL | https://www.orsc.co.jp/ |
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