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オリエンタル白石株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタル白石の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタル白石株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオリエンタル白石株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタル白石の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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2.2

オリエンタル白石の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリエンタル白石の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
むしろ今まで経験してきたどの会社よりもやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度ゆえか会社規模に対して、志望度合い...続きを読む(全127文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣で入社。更生後ということもありボーナスカット、給与カットがあったようです。女性は結婚するなら退職するという風習があるので、お局が多く社内の男性も独身...続きを読む(全192文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事をやればやるほどいいという社風で、やればやるほどどんどんたくさんの仕事を任されるようになる。
    社員同士の交流会は頻繁にあり、出張も多い。
    しかし...続きを読む(全158文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料はそこそこ良い方。大手や準大手には劣るが技術力には定評があり実感した。
    ただ、人事評価は上司に気に入られないと出世出来無い傾向にある。現場は若手で...続きを読む(全167文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はオリエンタル建設と白石建設の合併時期であったため、社内の制度統一がなかなか浸透していない雰囲気はあった。上部工と下部工両方に携われる可能性があると...続きを読む(全152文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は大会社だけあって、業務範囲は狭いです。目立つような業績をあげればそれだけ社内の評判はあがるので…ただし、現場勤務はなかなかそういう機会は少なく、利...続きを読む(全173文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接はゆるい感じがします。魅力は、基礎の白石、上部工のオリエンタル白石が合併したことじゃないでしょうか。上から下まですべて自社で施工がで
    きちゃいます...続きを読む(全165文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オリエンタル白石の 他のカテゴリの口コミ

    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
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    インターン

    基本的に設計部は構造計算をおこなう。やっていくうちに勝手に知識がついていくと思う。続きを読む(全41文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    サブコンであるが、プレストレスコンクリートの強みを持っている。続きを読む(全31文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    全国転勤のリスクはあるが、比較的都会に固まっている。それを踏まえると高いのではないか。しかし、一度は工場で施工管理等をする必要があるようである。続きを読む(全72文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    就労環境は比較的いいかと思う。大阪では少し離れたところに寮が完備されている。続きを読む(全38文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    建設業界の中では比較的時間を取りやすいのではないかと感じた。続きを読む(全30文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時退職制度があり応募しました。新しく会社が再出発することを願ってさりました。その後は技術のある会社なので順調のようです。社会から必要とされ...続きを読む(全483文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内工事現場でと都心部にある建築現場であれば、女性でも働くのは可能かもしれないが、社内的に数は少ない。工事現場の大半が土木関係でかつ地方の僻...続きを読む(全161文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の教育については、比較的力を入れていた。講習会や教材や試験の費用については、会社が負担していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地図に載る仕事というスケールの大きい仕事に携われることが挙げらると思う。また、大きな構造物が日に日にくみ上がっていくのを実感することができる...続きを読む(全182文字)

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    オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体の問題ではありますが、女性技術者は大きな現場にしか配属できない節があります。小さい現場をコツコツ積み重ね...続きを読む(全104文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一言で言うと、宗教。
    コンサルを受けてるのでそこの影響。年一である経営計画発表会は苦痛。武蔵野...続きを読む(全88文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学時代から建築業界に興味があり安定した大手企業で事務職として働きたいと思い入社しました!入社前は事務作業が中心だと思っていましたが実際には...続きを読む(全142文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的に間口が広く、研修もあり
    未経験者でも育てますという所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属店舗によりかなり差が出るので、リ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり人事の人は綺麗事を言うので、言ってたことと実際働き始めた時のギャップは大きい。入社したての頃は、作業員と同...続きを読む(全123文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社屋は綺麗で近代的。でも中は昭和。嫌なギャップが激しい。
    働き方改革なんてない。間接部門に...続きを読む(全101文字)

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    株式会社乃一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の距離は近く、ギスギスした雰囲気はあまり感じない職場だった、現場の作業員も協力的な方が多く、自然と業務内容を覚えることが出来たと記憶...続きを読む(全206文字)

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    株式会社プレスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるく働けそうだと思って舐めた態度で入社した。実際ゆるく働けたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに差異はない。見たままの会社。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ケミカル工事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帰宅した後に「今日も一日頑張った感」は非常に得やすい。経験がなくてもそこそこの給与からスタートできる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オリエンタル白石の 会社情報

    基本データ
    会社名 オリエンタル白石株式会社
    フリガナ オリエンタルシライシ
    設立日 1952年10月
    資本金 50億円
    従業員数 1,141人
    売上高 645億5300万円
    決算月 3月
    代表者 大野 達也
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号
    平均年齢 44.7歳
    平均給与 830万円
    電話番号 03-6220-0630
    URL https://www.orsc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577639

    オリエンタル白石の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。