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オリエンタル白石株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタル白石の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタル白石株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタル白石株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタル白石の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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2.2

オリエンタル白石の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オリエンタル白石の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

公共工事や民間インフラ事業の安定性が高く、建設業界の中でも長期的に需要が見込める企業だと感じます続きを読む(全48文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模は小さいがシェアの高い分野も多いため、その点で競合他社が急激な伸びを見せることがなければ、これからもその分野に関しては需要は高いと思う
...続きを読む(全160文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国・地方自治体の工事を安定受注しているので、将来的な安定性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国・地方自治体の工事に...続きを読む(全201文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 施工管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は古い考えなのでこのままだと未来が不安だ。他社の真似をしようと研究もせずに始めることで失...続きを読む(全189文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共工事をメインにしていただけに、トラスト、カルテルほか徹底した取り締まりの結果、受注減となり次第に仕事は減っていきました。しかもドンドンなりふり構わず...続きを読む(全162文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手ゼネコンに仕事をもっていかれて専門業者の
出る幕がないっていう状態です。 これだけ仕事
の減少、利益の減少では厳しいものがあります。
新事業と...続きを読む(全170文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業は減少傾向にあり、当然仕事量も減少傾向です。そんな中で入札で仕事を受注するため、安価で入札しなければならず、当然利益も見込めません。利益が出ない...続きを読む(全216文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンクリート橋建設の工事はそろそろ市場が枯渇してきており、メンテナンスに移行していくと思われる。そこでこの会社が同事業転換できるかはわからない。しかし、...続きを読む(全223文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしが退職したあとで、会社更生法?だったか忘れましたが、なってしまい残念です。しかし、いろいろな施工方法や実績、なによりすばらしい人材が見えますので再...続きを読む(全150文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後については、同業他社の動向如何にかかっていると思います。トップ2社のシェアが圧倒的に大きいので、ニッチで生き残るのが精一杯というところでしょうか。た...続きを読む(全151文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリエンタル白石の 他のカテゴリの口コミ

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

道路やインフラ工事の企画・施工管理に携わることで、地域社会の安全や利便性に直結する仕事に関わる点にやりがいを感じます。続きを読む(全59文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時退職制度があり応募しました。新しく会社が再出発することを願ってさりました。その後は技術のある会社なので順調のようです。社会から必要とされ...続きを読む(全483文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内工事現場でと都心部にある建築現場であれば、女性でも働くのは可能かもしれないが、社内的に数は少ない。工事現場の大半が土木関係でかつ地方の僻...続きを読む(全161文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育については、比較的力を入れていた。講習会や教材や試験の費用については、会社が負担していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地図に載る仕事というスケールの大きい仕事に携われることが挙げらると思う。また、大きな構造物が日に日にくみ上がっていくのを実感することができる...続きを読む(全182文字)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工会社ならどこでもそうではありますが、現場配属中の宿舎は家賃から光熱費まで会社持ちのため、貰っている給与以上の生活はできます。続きを読む(全70文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

三井デザインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業は生活インフラや公共施設の維持・更新に欠かせない業界であり、社会の基盤を支える仕事として一定の需要が続く点は強みだと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業は、2030年までの長期ビジョン「Mission TREEING 2030」に基づき、木材資源を活用した脱炭素化と持続的成長を目指し...続きを読む(全313文字)

日興システック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているのではないかと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較した際の強みがあまりないと感じたので、気に...続きを読む(全84文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は強く感じる。それを支えている現場の人間は尊敬します。
将来は支店数も増やし事業の拡大を狙っている。続きを読む(全62文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内戸建て建築のノウハウ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)

株式会社占部組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きてから動き出すことがほとんど。急に忙しくなり無理難題をいわれる。上司は責任とらない人もいる。もちろん責...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエンタル白石の 会社情報

基本データ
会社名 オリエンタル白石株式会社
フリガナ オリエンタルシライシ
設立日 1952年10月
資本金 50億円
従業員数 1,160人
売上高 645億5300万円
決算月 3月
代表者 大野 達也
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号
平均年齢 44.7歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6220-0630
URL https://www.orsc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577639

オリエンタル白石の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。