この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い、ひどい時は1か月間連続出勤の時もあった(新入社員でも)上長はもっと残...続きを読む(全187文字)
オリエンタル白石株式会社 報酬UP
社員・元社員によるオリエンタル白石株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタル白石株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い、ひどい時は1か月間連続出勤の時もあった(新入社員でも)上長はもっと残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全社員一律賞与になるため、新人でも多く給与を頂けた。新入社員でも700万貰え、部長クラス以上は○千万もらっている方がたくさんいました。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務の性質上個人に任される裁量も大きく、仕事はおもしろく非常にやりがいがありました。主任以上には現場手当が支給されるため、平日残業は全てサービ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人格が優れている人は比較的多いので良い所長に当たれば、休みを調整してもらえることもある。
ただ小さい現場の場合は融通がまったく利かないことも。...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員特に現場代理人クラスは、個性が強い人が多い。なので新人が配属されるたびに退職するケースもある。工事現場は現場代...続きを読む(全200文字)
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技術力に定評があるとは言っていたもののそれは会社更生法を申請する以前の話で、本当の技術力や本当に仕事のわかっている人間は希望退職や人員整理に遭い別の会社に...続きを読む(全336文字)
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元オリエンタル建設社員。在職中にも2度ほど希望退職を募っていたが、当時は辞める気が全くなく、一切応募しなかった。
白石との合併話が個人的に納得できず、し...続きを読む(全177文字)
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会社更生法による整理解雇に遭いました。
支店転属による在留のチャンスもあったのですが
いじめのうわさがひどく脱出してきた形です。
私がいた支店は、人...続きを読む(全183文字)
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この会社は合併して約1年で会社更生法を適用しました。
この会社に長く勤めていたので、いろいろ思い入れもあり何とか続けようと思いましたが、賞与なし、給料カ...続きを読む(全226文字)
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人間関係には全く問題がなかったが、ちょっと古風で、女性は結婚したらやめなければいけないような風潮が残っていた。
あとは、特に問題もなく、皆優しく働きやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
都内工事現場でと都心部にある建築現場であれば、女性でも働くのは可能かもしれないが、社内的に数は少ない。工事現場の大半が土木関係でかつ地方の僻地...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員の教育については、比較的力を入れていた。講習会や教材や試験の費用については、会社が負担していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地図に載る仕事というスケールの大きい仕事に携われることが挙げらると思う。また、大きな構造物が日に日にくみ上がっていくのを実感することができるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
施工会社ならどこでもそうではありますが、現場配属中の宿舎は家賃から光熱費まで会社持ちのため、貰っている給与以上の生活はできます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題ではありますが、女性技術者は大きな現場にしか配属できない節があります。小さい現場をコツコツ積み重ねる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同業他社と比べても多い収入を得られていたかと思います。特に賞与は他社と比べてもかなり多いほうだとは思います。
評価もある程度は正当にしています...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人は良い人が多いため、都合が付きさえすればプライベートに時間を回せないこともないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも激務か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場であれば、やはり自身でスケールの大きなものづくりができたと言えることがやりがいかと思う
さらに専売特許とも言える工法を強みとしているので、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎてワークライフバランスが悪すぎる。
会社は残業時間を減らせというが、人は増えないし、業務も減らない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
過去一短期間で退職した会社であるが、今となっては学ぶこともそれなりにあったのかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生のクラ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職された方が別の会社へ転職され、取引先としてお付き合いが続いていることもあるようです。円満退職の場合に限ると思いますが、良い点だと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業務...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の裁量が大きく優先されるのは身内の人間のみ、その他社員の健康や法令遵守意識はゼロであると言って良い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること・...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
退職する際に、こちらの要望通りに行えて、スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司に、暴言を発して多くの社員が合わずに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自身の体調不良で退職しました。
休職の手続きもスムーズでした。
可能であったら西松建設で働き続けたかったです。続きを読む(全61文字)
会社名 | オリエンタル白石株式会社 |
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フリガナ | オリエンタルシライシ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,011人 |
売上高 | 673億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野達也 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 46.7歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-6220-0630 |
URL | https://www.orsc.co.jp/ |
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