オリエンタル白石の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
都内工事現場でと都心部にある建築現場であれば、女性でも働くのは可能かもしれないが、社内的に数は少ない。工事現場の大半が土木関係でかつ地方の僻地...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員の教育については、比較的力を入れていた。講習会や教材や試験の費用については、会社が負担していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地図に載る仕事というスケールの大きい仕事に携われることが挙げらると思う。また、大きな構造物が日に日にくみ上がっていくのを実感することができるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司とうまくコミュニケーションが取れれば、社内でのポジションの安泰が確保されますが、それが永続するかは社内営業の手腕次第。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)

【良い点】
組合が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜祝日は仕事です。夜勤もあるがそれらは募集要項に一切記載がない。残業も部署によ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特に
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は古い考えなのでこのままだと未来が不安だ。他社の真似をしようと研究もせずに始めることで失敗...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員で結成している組合が頑張っています。しかしその組合を上の役員は毛嫌いし権力でおさえつけている印象を受けました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休制度が整っていないため企業内の雰囲気は産休を取りづらい環境。男女関係なく全国転勤があるので生涯独身の女性には向いている
【気になること...続きを読む(全172文字)

技術力に定評があるとは言っていたもののそれは会社更生法を申請する以前の話で、本当の技術力や本当に仕事のわかっている人間は希望退職や人員整理に遭い別の会社に...続きを読む(全336文字)

給料はそこそこ良い方。大手や準大手には劣るが技術力には定評があり実感した。
ただ、人事評価は上司に気に入られないと出世出来無い傾向にある。現場は若手でも...続きを読む(全167文字)

若手でも現場代理人や監理技術者に登用されれば、工事の施工計画から竣工まで一貫して携わることができる。工事係は多忙な現場に廻されることが多いので、肉体的にタ...続きを読む(全159文字)

技術士の取得に力を入れており、合格者が添削をしてくれる。また合格するとお祝い金が出る。設計コンサルタント会社では必須の資格であるが、建設会社では一級土木施...続きを読む(全161文字)

・建設会社ということもあり、女性社員は非常に少なかった。管理職に登用されるようなことも無かったと思う。現場担当の技術屋で、現場代理人や監理技術者を任される...続きを読む(全154文字)

公共工事をメインにしていただけに、トラスト、カルテルほか徹底した取り締まりの結果、受注減となり次第に仕事は減っていきました。しかもドンドンなりふり構わず赤...続きを読む(全162文字)

女性職員は結婚したら退職するというのが慣習でしたので、制度は全くありませんでした。ただ、技術職の女性がいたのでその方々は結婚後も仕事を続けていらっしゃいま...続きを読む(全167文字)

会社更生法適用前で、賞与も夏1か月分、冬1か月分とかなり減らされていました。さらに、賞与の算定時の○か月分は基本給ではなく、基本給から加給というものを引い...続きを読む(全272文字)

給与は毎年下がる一方、会社更生法の適用を受け残った社員は人間性のユトリを無くした者が多かった様に思えます。
年功序列で能力の有無に関わらず課長職までは昇...続きを読む(全161文字)

基本給(額面)はそこそこ、昨今の問題があり
給料カット、ボーナス無しの状態が現在まで続いている。
これらがなければ、仕事における拘束時間や内容の対価と...続きを読む(全155文字)

元オリエンタル建設社員。在職中にも2度ほど希望退職を募っていたが、当時は辞める気が全くなく、一切応募しなかった。
白石との合併話が個人的に納得できず、し...続きを読む(全177文字)

やりがいはあるものの、体力的に厳しい職場であるので、体力に自信のない方は就業はできるものの、稼ぐことは諦めた方がいいかもしれません。昇進昇給はほとんど望め...続きを読む(全171文字)

今後については、同業他社の動向如何にかかっていると思います。トップ2社のシェアが圧倒的に大きいので、ニッチで生き残るのが精一杯というところでしょうか。ただ...続きを読む(全151文字)