藤永製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則が改悪され続け出向命令が出し易くなり条件が悪くなった。社員を、人の人生は何とも思わない企業である。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしていくのかビジョンが見えない。沈没しそうな船をどうしていくのかはっきりしない。社員を虫ケラ扱いしない考え方に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いほうだが、社員に対して虫ケラくらいにしか思っていないため将来が不安になり心から気持ちが滅入る。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界では平均以下である。年功序列が当たり前である。評価は好き嫌いで行われておりゴマすりができれば良い評価がも...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため能力より社歴がメインで進められる。自分で自分のスキルレベルを感じながらいつかのためにスキルを磨い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
結婚して子供が生まれると年収が100万ほどupした。
配偶者28000円、子供1人につき14000円、住宅手当58000円と手当は大変充実して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップの要素は残念ながら皆無である。外部研修はもちろんのこと社内に役立つ研修もない。クオールグループに入ったので今後はもしかするとなにか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何もしなくても何も指摘されない。まともに仕事をしてる人が見当たらないためサボっていても何も言われない環境下にある。
マネージメント能力のある社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のペースで働け、おだやかそうな人が多いイメージで入社したが、思っていたよりもさらにまったりしていた。ストレスなく過ごせるが、反面その環境に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスはこの上ない会社です。業務過多で苦しんでいる人は皆無の会社です。内勤者は定時ぴったりで退社する人はほとんどで、営業も夕方頃...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性だから昇進できないということは恐らくなく、現状役員は男性で構成されているが、若手の女性社員も昇格している様子があり、採用事態も積極的に行わ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性が理由で職務関連で不都合被ることはまず聞いたことがない。
全社的に性別による差別や業務分配などは特にない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃって、男女関係なくバリバリ働いているイメージでした。営業は男性のみで、事務職は男女どちらもいます。また、事務職であって...続きを読む(全147文字)

【良い点】
・女性が多いため、働きやすい環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関して
・女性の特性上、相容れないことがあると...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと感じます。
女性がイキイキ働くための制度作りが進んでいます。育休を取ってる方も多いです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与遅延なども起こっていたため、女性に限らず安定的な生活を求めるならば、余程の価値観を持っていないと就業は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員は育児休暇取ってる人は何人かいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも重たい物を毎日積み下ろしします。
納品する物は小さく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
製造現場では女性は良く扱われる
どんな会社でもそうだが現場で働いてくれる女性は貴重
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと早い段...続きを読む(全125文字)