藤永製薬のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則が改悪され続け出向命令が出し易くなり条件が悪くなった。社員を、人の人生は何とも思わない企業である。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は働き易い環境にある。営業には昔いたがあまり良い環境ではなかった。これからはもっと社会が平等になっていくはず...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしていくのかビジョンが見えない。沈没しそうな船をどうしていくのかはっきりしない。社員を虫ケラ扱いしない考え方に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界では平均以下である。年功序列が当たり前である。評価は好き嫌いで行われておりゴマすりができれば良い評価がも...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため能力より社歴がメインで進められる。自分で自分のスキルレベルを感じながらいつかのためにスキルを磨い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
結婚して子供が生まれると年収が100万ほどupした。
配偶者28000円、子供1人につき14000円、住宅手当58000円と手当は大変充実して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業部門には女性はいない。オフィスで働く女性にとっては、毎日定時で上がれるため家庭があっても仕事を続けれる環境下である。しかしかながら、女性が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップの要素は残念ながら皆無である。外部研修はもちろんのこと社内に役立つ研修もない。クオールグループに入ったので今後はもしかするとなにか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何もしなくても何も指摘されない。まともに仕事をしてる人が見当たらないためサボっていても何も言われない環境下にある。
マネージメント能力のある社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のペースで働け、おだやかそうな人が多いイメージで入社したが、思っていたよりもさらにまったりしていた。ストレスなく過ごせるが、反面その環境に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
直行直帰で支社やオフィスなどへの出社や帰社をすることはほぼないため非常に調節しやすい。担当エリアの距離次第ではあるが、18時〜19時頃には帰宅...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ポジションにもよるが有給休暇は比較的に取りやすいと感じた。
仕事量が少ない時期は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全94文字)

【良い点】
忙しい部署とそうでない部署とがあるためすべてのひとがワークバランスがとれてるとはいいにくい部分はある。
ただし、有給等は業務次第だが希望で取得...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的には労働時間はしっかり管理されており、ここ数年は出退勤やPCのログも誤魔化せなくなっているので、ロングワークにはなり得ないシステムになっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年間休日126日あるので、ワークライフバランスが非常にとりやすかった。福利厚生面でも社宅制度がしっかりしており、実質家賃の3割負担で新しい賃貸...続きを読む(全486文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は最低でも二日は出勤する。
急な残業も結構あるので、予定が組みにくい。そもそも残業してる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家族構成についての理解があると感じる。わが家は共働きのため、家事育児が忙しく、子どもが熱を出したり、妻が出張で不在の場合は特に嫌な顔せずに在宅...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年間休日120日、土日祝は休みなのでプライベートは充実できます。
有給も取りやすいほうだと思います。
仕事とプライベートのメリハリがつきます。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に左右されるので。正直祝日のある週は土曜が出勤になったりとなんか不満が残る...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時が早いので、定時に帰ることが出来れば平日もゆっくり過ごせる。土曜日出勤がある月もあるが、その分夏季休暇や年末年始休暇が長い。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)