藤永製薬の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は働き易い環境にある。営業には昔いたがあまり良い環境ではなかった。これからはもっと社会が平等になっていくはず...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしていくのかビジョンが見えない。沈没しそうな船をどうしていくのかはっきりしない。社員を虫ケラ扱いしない考え方に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いほうだが、社員に対して虫ケラくらいにしか思っていないため将来が不安になり心から気持ちが滅入る。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界では平均以下である。年功序列が当たり前である。評価は好き嫌いで行われておりゴマすりができれば良い評価がも...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため能力より社歴がメインで進められる。自分で自分のスキルレベルを感じながらいつかのためにスキルを磨い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業部門には女性はいない。オフィスで働く女性にとっては、毎日定時で上がれるため家庭があっても仕事を続けれる環境下である。しかしかながら、女性が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップの要素は残念ながら皆無である。外部研修はもちろんのこと社内に役立つ研修もない。クオールグループに入ったので今後はもしかするとなにか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何もしなくても何も指摘されない。まともに仕事をしてる人が見当たらないためサボっていても何も言われない環境下にある。
マネージメント能力のある社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のペースで働け、おだやかそうな人が多いイメージで入社したが、思っていたよりもさらにまったりしていた。ストレスなく過ごせるが、反面その環境に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスはこの上ない会社です。業務過多で苦しんでいる人は皆無の会社です。内勤者は定時ぴったりで退社する人はほとんどで、営業も夕方頃...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あるみたいだから、使ってる人を見たことがなく、何があるかわからない。
あっても都心部じゃないと使...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。持ち家手当、勤務地手当、家族手当等は当然あり、在宅勤務手当や組合の補助、レクレーションなども充実している印象...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当もある。資格取得奨励制度もあり、資格取得に伴う交通費や試験費は全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自社の研修施設があるため、しっかりと研修を受けることができる。宿泊施設型になっている。研修施設はとても綺麗で食事もおいしい。
研修もステップご...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家賃補助がかなりつく、総合職の人間は自己負担3割程度で済むことができるように借り上げ社宅の体制が整っている。ここについては上場企業並みの福利厚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助が7割出るため、工場のある田舎では2ldkのような広い家に、1から2万円で1人で住むことができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
企業年金と確定拠出年金がある。
住宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の掛け金が驚くほど少ない。
そのほかにこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社の出光興産に比べると少し見劣りするものの、一通りの福利厚生は揃っていた。必要な資格や講習会があれば会社負担で参加・取得できる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみで手当が一切ない。
その分、基本給が高い、昇給があるかというとそうでもない。
子育て世代に対して家族手...続きを読む(全130文字)

【良い点】
住宅補助の充実。
転勤等したら85パーセント家賃補助される。転勤時は２５万円の補助が出る。
単身赴任等すれば帰宅旅費1.5ヶ月分、単身赴任手当...続きを読む(全171文字)