藤永製薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
結婚して子供が生まれると年収が100万ほどupした。
配偶者28000円、子供1人につき14000円、住宅手当58000円と手当は大変充実して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業部門には女性はいない。オフィスで働く女性にとっては、毎日定時で上がれるため家庭があっても仕事を続けれる環境下である。しかしかながら、女性が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップの要素は残念ながら皆無である。外部研修はもちろんのこと社内に役立つ研修もない。クオールグループに入ったので今後はもしかするとなにか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何もしなくても何も指摘されない。まともに仕事をしてる人が見当たらないためサボっていても何も言われない環境下にある。
マネージメント能力のある社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスはこの上ない会社です。業務過多で苦しんでいる人は皆無の会社です。内勤者は定時ぴったりで退社する人はほとんどで、営業も夕方頃...続きを読む(全186文字)

【良い点】
直行直帰で、2ヶ月に一回の会議時以外は自由な時間が多く、基本給は低いものの家族手当が充実している。また営業職であるにもかかわらず、数字のプレッ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
皮膚科領域、精神科領域に特化して製品を出しているので行く先が特定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに旬が過ぎた後発品を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にリストラなどはなく、本人が退職を希望しない限りは定年まで残れる。完全なる年功序列で年齢や家族構成のみで給料が決定される。まったりしたい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
20代後半で日当含め年収500万ほどで、借り上げ社宅は無し。業界の中では底辺ランクであるが、仕事の負担のなさや重圧のなさ、勤務時間などを考慮す...続きを読む(全215文字)

【良い点】
生産部では保守的ではあるが、良い人が多く人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部では中途採用で管理職が入社してく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後研修や、そのた仕組みはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって、格差がありすぎる。
地方勤務地にもなると...続きを読む(全104文字)

【良い点】
面接時に言われたことや、募集要項に載ってる内容と隔離があったように思う。
土日完全休みと記載があったが、セミナー等で休日出勤も多かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
訪問販売の営業という、よくわからない職種でした。やってみると好き嫌い分かれると思います。販売員のコンサルメインです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社理由:
「自分に身近な商材を扱っていること」「海外で働くチャンスがあること」という就職活動の軸と合致していると考え、当社を志望した。選考を...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の製薬会社なので、制度や人員が十分なのかと思いきや、退職率が高く、残ったものに皺寄せが生じているのが現状である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与が高め、福利厚生などが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、基本的に業務量過多でもあるにもかかわらず、残業を...続きを読む(全148文字)

【良い点】
製薬業界の給料の高さに魅力を感じたこと、主な顧客が医師、薬剤師など社会的地位が高く身元が明らかなユーザーを相手に営業活動する事続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとても偉そうで、企画は使われている印象がある。また、中途に厳しく、スキルを見定めようとしてくる人もいるので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いろんな仕事が出来ると思い入社したが、その通りだった。
ギャップとしては最初は思ったより人数が少なくて不安ではあったが、
仕事は充分廻せる人数...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の同属性企業にありがちが独自の企業文化にフィットするか？否か？が入社後、仕事を続けていけるかどうかの分水域にな...続きを読む(全254文字)