一般財団法人日本国際協力センターの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
人材が流動的であるゆえに、人事部は色々な対応に慣れており、退職時も助かった。退職時は会社理由として貰えたのは非常に有り難かった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期限付職員は特に評価により給与の変動は無く、契約期間内は同じ給与にて勤務する。残業代はきちんとつく為、残業時間によ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業時間は多かったが、人が良く有給はほぼ消化することができた。一方で正職員の方は有給消化がなかなか難しそうではあった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
JICAのプロジェクトを運営することが多い為、入札出来れば今後も問題なく事業は継続すると思う。プロジェクト運営において特に資金不足を感じたこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が9割の職場だった為、育児等には理解がある方だと思う。また、期限付職員がかなりの割合を占める為、入れ替わりが激しく、人間関係はさっぱりして...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員、管理職の方々は皆さん優秀で寛大な方が多く、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
期限付職員が大半...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期限付職員は即戦力として求められる為、通信教育などの教育制度は特になかった。大多数が期限付職員で次の職場を探すこと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスは職種により異なるかと思いますが、基本的に契約社員や派遣社員の方が働きやすい環境を整えられるようにされていると思います。職...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私自身は事務職でしたが、会社としては国際的な職場であり、国際協力の分野で仕事を目指したい方にとっては貴重な職場であろうと思います。海外からの受...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が活躍している職場です。管理職にも女性が多く、働きやすい環境が整っている会社だと思います。周囲とのコミュニケーションも良く、お勧めできる職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大型の業務はすべて省庁や国からの委託。新規事業の開発なども行うが、規模は殆どなく、国からの委託事業で成り立っているため、成長も国からの委託次第...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人員の7割から8割は女性で、女性の管理職も多い。トップマネジメントも女性である。時短などの制度を使っている人もいる。育児や家庭の事情に配慮があ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給を含めかなり休みやすい。組織全体で残業時間の抑制もはかられており、毎月の平均残業時間や、残業の多い場所も公開されている。育児休業についても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チャレンジングな仕事も多いため、どんどん挑戦して挑む人は伸びると思います。自分のスキルを磨くチャンスはいくらでもあります。研修は簡単なOJTく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業がほとんどないです。人件費は予め決まっているので超えないようにしてると思います。
有給休暇をあんまり消化しないと取るように言われるのであり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現地の他の会社と比べるとやや高いかもしれませんが、求められる業務量や責任を考慮すると割りに合っていません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ＪＩＣＡのＯＤＡ事業を請け負うため、一度受注すれば事業が終わるまで数年間は安泰と言える。また実績も長いため新規事業も大概は受注できているため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大学院卒、海外留学経験者がほとんどで教養の高い人が多く、また年齢層も若く、活気と知性を兼ね備えた環境である。管理職も非常に面倒見がいい人が多い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
海外担当は担当国に年の半分ほど出張します。現地事務所を運営、現地スタッフの管理、事業運営を行い、少人数ながらも密度の濃い仕事ができます。留学経...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性の職員数が多く、上司への意思疎通もしやすい、とてもフラットな職場でした。休暇等も取得しやすくフレキシブルに対応いただけました。ワークバラン...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期限付職員の場合は、現状だと働くことができるのは最大5年となっているので5年がくるとみんな辞めていく。
契約は年度...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約社員でも、給料はある程度保証されていて、残業代もきちんと支払われるので安心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、期...続きを読む(全219文字)

【良い点】
所属する部署や仕事内容にもよると思うが、契約社員でも、責任がある仕事を任されて、自分の意見や考えを反映させることができことが多く、いろいろ進め...続きを読む(全180文字)

年功序列、人事院勧告を参照にテーブル表級。号により管理されているので、同じ年度に入社したものは昇進等で差が出ない限り、まったく同じ給与となる。残業代は10...続きを読む(全158文字)

仕事の繁忙、残業の過多は部門により大きく異なる。とくに考慮のあるような活動はなかったが、残業代が多くなると若干注意が入る。しかしクライアントとの関係が一番...続きを読む(全162文字)