ＳＥＯの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体のいい言葉で言えば「習うより慣れろ」、平たく言うと「えせOJT」という感じです。入社早々、いきなり感のある仕事を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
WEBデザインのクオリティーは高いため、やる気があればデザインのスキルは向上すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームペ...続きを読む(全195文字)

SEOの関連業務に力を入れていましたが、何せ2011年ころからのGoogleの大規模なアルゴリズム変更により、アルゴリズムの穴をつくような手法がまったく意...続きを読む(全165文字)

特にこれといって印象に残るようなものはなく、逆にそれが返ってアクと言いましょうか、クセと言いましょうか、そういったものが無くいい意味で「普通」な会社かなと...続きを読む(全158文字)

魅力など全くなかった。管理職間・社員間ともに常にどこかピリピリした空気が流れていて落ち着けるような雰囲気ではなく、この人のようになりたいという見本になるよ...続きを読む(全187文字)

スポーツ教材ビデオの制作事業、WEB制作・SEO対策中心の事業を子会社化。
教育制度:皆無。自力で勉強して覚えるのが当然といったスタンス。ミスは規模の大...続きを読む(全428文字)

とにかく残業の嵐でした。
20時になると担当者が黙々と全員のタイムカードを切る姿は悲しかったです。
ビルの清掃も大変でした。オフィスの清掃は当然ですが...続きを読む(全153文字)

Web系の制作会社というと良い意味でまったり(でも仕事はキッチリ)した感じがあるのですが、ここは学校ルールみたいな規制の厳しい規則があってかなり戸惑いまし...続きを読む(全168文字)

スポーツ教材ビデオを制作・販売する会社で、そこから資格取得教材、他にホームページ制作、やがてSEO関連を専門とするセクションを派生・組織化。それまで会社負...続きを読む(全252文字)

定時は17:30と謳っていて、19:30までには退社するという目標を立てているが、制作の人間が毎日19:30に上がれることはまずない。用事がある場合は比較...続きを読む(全155文字)

一般企業の【非正規―正規】とここでの【平社員―管理職】の関係がイメージとしては同じ。
平社員の離職率は高いため、辞めずに残っている社員が管理職になる傾向...続きを読む(全192文字)

特に際立ったというか、福利厚生の発想はない。お茶が自由に飲めることぐらいしか、オススメがない。と、それもオススメにならないですが。社内で企画を立ち上げると...続きを読む(全179文字)

ハローワークに記載されている時間外月平均20hは誤植ではないかと思います。特に制作系の場合は50強ぐらい見積もっておいた方がよいかもしれません。管理系でも...続きを読む(全172文字)

いくつか理由はありますが、結論から言えば「長期的に働こう」と思えるところではなかったということです。気になった点としては、社長の持ちビルで、上階の賃貸マン...続きを読む(全158文字)

病気により退社しましたが、出来るならもっと長く勤めていたかったです。
忙しいですが、とてもやりがいがありました。
業務内容は、ルーティンワークではない...続きを読む(全178文字)