ＳＥＯの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体のいい言葉で言えば「習うより慣れろ」、平たく言うと「えせOJT」という感じです。入社早々、いきなり感のある仕事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
WEBデザインのクオリティーは高いため、やる気があればデザインのスキルは向上すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム...続きを読む(全195文字)

SEOの関連業務に力を入れていましたが、何せ2011年ころからのGoogleの大規模なアルゴリズム変更により、アルゴリズムの穴をつくような手法がまったく...続きを読む(全165文字)

特にこれといって印象に残るようなものはなく、逆にそれが返ってアクと言いましょうか、クセと言いましょうか、そういったものが無くいい意味で「普通」な会社かな...続きを読む(全158文字)

魅力など全くなかった。管理職間・社員間ともに常にどこかピリピリした空気が流れていて落ち着けるような雰囲気ではなく、この人のようになりたいという見本になる...続きを読む(全187文字)

スポーツ教材ビデオの制作事業、WEB制作・SEO対策中心の事業を子会社化。
教育制度:皆無。自力で勉強して覚えるのが当然といったスタンス。ミスは規模の...続きを読む(全428文字)

とにかく残業の嵐でした。
20時になると担当者が黙々と全員のタイムカードを切る姿は悲しかったです。
ビルの清掃も大変でした。オフィスの清掃は当然です...続きを読む(全153文字)

サービス残業は当りまえだった。1日12時間から13時間勤務したことが何度もある。
給料もよいとはいえない。先ほど書いたように、残業代が出ないので、下手...続きを読む(全160文字)

スポーツ教材ビデオを制作・販売する会社で、そこから資格取得教材、他にホームページ制作、やがてSEO関連を専門とするセクションを派生・組織化。それまで会社...続きを読む(全252文字)

魅力は皆無に等しいです。それなりに長く続いている会社ですが、社員数10人前後を彷徨っていることが全てを表しているかと。ちょこちょこ人は入れていますが、入...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES（客先常駐）として配属されるケースが多く、上流工程や設計などの経験が積めず、単純なプログラミング作業ばかり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職する際は、自分の意見を述べてそれを聞いて納得して手続きという形でスムーズに揉めることなく進んだ。
若手ということもあったからか、去るもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価と目標管理シートを書かされ、3ヶ月ごとに評価面談が入るが結局上に気に入られてる人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
もし検討中であれば、この会社は応募する価値はあると思います。
ただし、最良の選択肢とは言えません。
現時点で他により良い選択肢がなく、比較的...続きを読む(全505文字)

【良い点】
退職を連絡するとすぐに面談を行ってもらいスムーズに行ってもらいました。その際、何が不満なのか理由も聞かれた気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全436文字)

【良い点】
外部のIT教育会社で丁寧に研修を受けさせて頂きました。その時にできた友人と研修内容を勉強しあったり、今も交流があるので感謝しています。配属後...続きを読む(全307文字)

【良い点】
退職を検討する際には、面談の機会を設けていただき、こちらの意向や考えを丁寧に聞いてもらえた点は良かったと感じています。
また、業務の引き継ぎ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。給料も休暇も当たり前の範疇。
一時期週１で夕方ぐらいに全体閉めてた年代あったけど、
労基絡みかなにかで出来なくなったのが惜しい所....続きを読む(全787文字)

【良い点】
次の会社が決まっていたこともあり、強い引き止めなどもなく、あっさり退職できました。今思えば、離職率が高く、上司がコロコロ変わっていたので、上...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESしか仕事はないため、客先ガチャとなります。２～３年IT業界に勤めていると、この会社が何もしてくれない会社で...続きを読む(全118文字)