ＭＳＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人の入れ替わりが速くベテランが残らない状態なので、退職したい旨を伝えると改善するので残ってほしいと話しは聞いてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外回りが主業務なので、忙しい時は直行直帰で身内の者とは電話で通達するだけの日が多々あった。ただ基本的にサバサバした人が多く課長までは話せる人が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職業柄女性はほぼいない。ただ上層部の中心が女性の方の為、重宝されるかもしれない。また、クレーム必死の案件を振られても女性の方が上手くかわせる場...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手企業から案件を受注している点は他の中小、零細企業より安定しているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に寄生している...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し。保険完備や出張費などあたりまえのものは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のワンマンで、お金を最低限に抑えるため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未経験でも採用されるのでお客様対応や技術面での支援をしようとするスタンスはある。社会人未経験でもへこたれずにコミュニケーションを取ろうと思えば...続きを読む(全198文字)

【良い点】
未経験入社できる点。何もわからないといった感じの方が上層部が扱い易いと考え内定を出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ出張に行く前に都内での毎日の作業をいれられます。
基本遅刻は厳禁、交通機関の時間もあるので、どんなに客先でも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事評価制度は存在しており、全社共通。
バンド毎に基準があり、自己評価から上長評価、面談など統一運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フレンドリーな人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の制度が充実していたかった。賞与に関しては一万円とお年玉程度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)

【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)