この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年5000円程度給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与はアップするが、評価されてアップではない。手取り額がすくな...続きを読む(全94文字)
MIデジタルサービス株式会社 報酬UP
MIデジタルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIデジタルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMIデジタルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年5000円程度給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与はアップするが、評価されてアップではない。手取り額がすくな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の内容を見れば、年収としては満足。所属する部署や役職、役割にもよるものの全体的に優しい雰囲気で仕事を行っているためストレスなく、このくらいの年収が得ら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、特に専門的知識も必要なく、昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、昇格しなければほぼ上がらなく、各職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与面では、公務員並の賃金は得られる会社だと思う。会社自体も銀行のネームバリューもあってか賞与の変動もさほど無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職3級→4級に上がるのに時間かかります。
10年間上がりませんでした。
よほど出来るひとなら4年間で上がるかも。
若手が3級でたくさん詰ま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事のミス等の部単位の業績で落ちることがない。
少しずつではあるが、毎年の昇給で着実に上がる
グループ業績で反映される為、頭打ちでも少しずつ上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的な面談があり、PDCAなる評価制度もあるものの、実力主義ではなく年功序列感が強い。年収に見合った職場である人とそうでない人が混在している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
女性に対する配慮がある会社だと思う。
子供がいる方は、男女関係なく有給休暇とれます。
シフト勤務の場合は、しっかりと手当つ...続きを読む(全189文字)
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評価については、PDCAに基づく厳正な評価となっている。
自己で立てた目標がどれだけ高いものか、またその目標をどれだけ成し遂げられたかをポイントで換算し...続きを読む(全321文字)
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評価制度はPDCAで管理していました。銀行系列でしたので、良く言えば堅実・安定、ですが、年功序列や銀行から出向した役席も非常に多く、仕事のできるできないで...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行システム運用なので常にミスをしてはいけないというプレッシャーがあるため、上司の気になる点を徹底的に追及される。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
しばらく見なかった昔の企業。ibmの子会社には思えない日本企業であり和気あいあいとしていた。ただし、高齢者ばかり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
残業は少ないので、退勤後はショッピングに行ったりと自分の時間が取れる!残業はあっても月10時間以内。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の事とゆうよりは、会社の決まり事で、出社、退勤する際は、出勤してる社員全員に挨拶をして回る、有給を取得する前後...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分のやりたい事が見つかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず、給料が安かった。転職して収入UPをしたかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定時で帰れるのが殆どなので、自分の時間が持てる。産休育休をして職場復帰をする人もいるので、働きやすい部分はある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事の特性もあると思うが、丁寧な方が多いので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな方は少ない印象。良くも悪くも会社の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社理由は、システム運用の会社ではあるが社内の様々な業務システムを自社で開発する取り組みもしているとのことでそこに魅力を感じ志望した。
該当部...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料は、悪いということはないと思う。年俸制だが、どちらかというと、月給だけなら高いと思う。純粋に12で割った金額だから。でもボーナスは無いし、...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
安定した給料形態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし。リーダーになるとある模様。昇給制度もあるが、判断は厳し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価軸がフォーマットされていたわけではないのでチーム内の売上が評価に直結した。
チームに関してもそもそも強I...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人事制度が始まり、自分の実績やスキルに応じて給与を上げることができるようになった。給与も半期に1回の評価で変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与は絶対に支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と給料の差がないところ。モチベーションが上がらないので、差をつ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい職場です。特に可もなく不可もない一般的な事務作業だと思います。時間管理もきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから債権を持って働けるので成長したい人にはおすすめです。先輩社員も優しく相談に乗ってくれるためコミュニュケーションがとりやすく、働きや...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
時給はあまり高くない。
残業も基本的にはないため、残業代で稼ぐことも難しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年2回個人目標を立てて評価を行っております。
評価は5段階で自身、上長と相談しながら設定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全114文字)
会社名 | MIデジタルサービス株式会社 |
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フリガナ | エムアイデジタルサービス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 758人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤原一夫 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
電話番号 | 03-5468-1592 |
URL | http://www.mizuho-os.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。