ＭＩデジタルサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
良い方が多いので優しく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが給与に影響しないと聞いたので必要あるのか疑問。続きを読む(全78文字)

【良い点】
周りの人はとても良い方ばかりで、悪い人はとても少ない印象。
他の部署にはいると聞いたので部署によると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
みずほのシステム運用ということで経営はとても安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外で新しく事業を広げていかな...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は前にあったらしいが、なくなってその分基本給が上がったとかなんとか。
Udemyやリロクラブが使えるので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えば前日でも取れるが、前月からあらかじめ決めて取る
在宅勤務は週2で比較的WLBは保てると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やることや流れがほぼ決まっているので何も考えなくてもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じ業務のためやりがいはほぼな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業他社と比べて極端に低いわけではなく、若手のうちから一定の裁量を持って働ける点を踏まえると、納得感のある水準だと感じた。評価次第では昇給の...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万と調整手当7万、家賃手当1万と基本が低すぎるせいか、賞与1回が2ヶ月分で基本給の約2倍なのでかなり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
固定残業代等はなく残業代がしっかりでる点は良いです。
評価は半期に一度あり、計画シートの達成率で評価が決まります。普通以上の評価を取っていれ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
契約社員として働いていたが、年収はそれなりに貰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、マネージャー次第で現場がかなり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、ボーナスはありませんでしたが、ワークライフバランスはキチンと取れ、見合った給与だったと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私が在籍していた時期は四半期ごとの評価が行われ、ボーナスは1回につき0.25ヶ月が基準となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
■ 年収のリアルな内訳
年収1,450万円の構成は、月額固定給が約92万円（うち固定残業代30時間分を含む）、これに年1回の「パフォーマンス...続きを読む(全1026文字)

【良い点】
半期ごとに目標を決め、達成度を期末に自己評価および上司の評価にてボーナスの係数や昇給額、手当額が変化する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)