この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の機...続きを読む(全95文字)
株式会社東京商工リサーチ 報酬UP
株式会社東京商工リサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の機...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時給は高くはないが、パートにも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が違うのに同じ給料なこと。昇給は基本最低賃金の額が変...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は良かったが、結果が伴う事が前提
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与受け取り時に社長宛へ感謝文を書く文化。
属人的な業務ではない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
調査件数を多く出して、少し営業で実績を上げれば賞与がかなり貰える。また、全国一律の給与である為、地方だとかなり給料は良いと思う。頑張り次第では...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは頑張った分だけ支給される。年功に関わらず努力した結果が収入に結びつきやすい点が良い点であるといえる。若い人でお金をとにかく稼ぎたい人...続きを読む(全378文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給は20〜22万円の間。大学卒であればごく一般的な給与幅。営業職であれば、成績を残すほどインセンティブも増える仕組みに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係が良好である
出産・育児への理解がある
残業がなく、有給が取得しやすい
コンプライアンスがしっかりしている
自分のペースで働ける
能力...続きを読む(全500文字)
【イベントや選考を通して感じた】私が聞いた話では、定量面での評価が重きを占めるとのことでした。
1年目から、どれだけの会社についての調査レポートを書き、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同世代と比較すると年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間を超えるなという圧力があるため、サービス残業が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価は数値化されていることから自分のやるべきことが分かりやすいと言う利点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスに大きく偏重した給与体系である。ただ、業績がよければそれなりの給与水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに大き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20年前の当時、20歳代で一般的な金額からいの給料は頂いていた覚えがあります。ただボーナスが割と多く、他の友人よりは年収が良かったと記憶してお...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若いうちは同世代と比較してもかなり年収は高いと思う。賞与がとにかく多く、営業成績が良ければその分年収も跳ね上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
長く勤めれば給与は増えてくる。会社の業績も景気に左右されにくい(まったくされないわけではない)ため、賞与もある程度は見越すことができる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
調査報告書の提出数、営業ノルマ以上を達成すると、ボーナスに反映されます。また、フレックスタイム制なので、自分にあったスケジュールが組めます。有...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。特に地方の社員であれば相当良い給与だと思う。東京であればそこまでではないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ボーナスが高く、収入は同世代の社会人と比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は営業ノルマの達成率と調査提出件数、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは他の企業と比べ高く、大体9ヶ月分はもらえる。また、営業成績がかなり強く反映されるため、中には平社員が部長の年収を上回るというパターン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員の時から月給は高めに設定されている為か、年1の昇給は低い。調査件数や営業成績が評価されランク付され、それに合わせて賞与が決まる。平均的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ここ数年は賞与が毎年増額になっている。外勤は定量評価のため、売り上げを上げれば上がるほど賞与が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料は比較的高く、賞与は結果に連動するが高くもらえる。特に、移動は自家用車を使うため、その減価償却分や申告した移動距離の金額をもらえるのはいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新卒入社後、若いうちは同年代の人と比べると高いと感じる。基本給はそこまでではないが、賞与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスの査定基準は調査件数と営業成績です。調査件数は月間35件がノルマになっていますが、それを上回ると評価の対象になります。基準はあくまでも...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不満、パワハラの黙認、モラルの低下、コンプライアンス意識の無さにストレスの限界であった。
精神疾患を理由...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同僚はスキルが高く人格的に優れた人が多く、出会えてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラが酷く、なぜ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされるよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
直近で無くなるような企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に打ち勝つことは完全に諦めている。借入がほとんどなく現金も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
調査により回収した全国の企業データは独自の資産であり、データ販売やそれに付随した企画提案等はおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある種必要な情報であり、会社がなくなることは考え難い。一方で、大きく成長するかといえば疑問は残る。いずれにせよ大きく落ち込む可能性は少なくなっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由にできる反面、成績が伸びないと管理される風潮があります。逆に言えば、成績さえ良ければ自由に動けます。比較的直行直帰も自由ですし、土日の仕事...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
パートは残業がほぼないのでプライベートに時間を使いやすい。正社員の人は残業をよくしているイメージだが、自分の業務さえ終わっていれば帰れるので上...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量にバラつきがあり、仕事負担が多いのに給与が低く退職することにした。仕事量の偏りや辞めた人の分の仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
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フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
設立日 | 1892年8月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 231億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河原光雄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6910-3111 |
URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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