回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確。仕事を頑張れば多額のボーナス取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、エリアによって仕事がし易...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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株式会社東京商工リサーチ
株式会社東京商工リサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価基準が明確。仕事を頑張れば多額のボーナス取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、エリアによって仕事がし易...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きく高いわけではないがボーナスはデカいです。若手のうちは昇給スピードは緩やか。成果型で、やった分だけボーナスに反映されます。続きを読む(全69文字)
成果だけでなくプロセス重視の評価で、調査品質を守る文化がある。営業職でも無理な数字追いは少ない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
業績に応じてボーナスが大きく跳ね上がるので、若いうちから高い年収をもらうことができます。その点はすごく良いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスで年収が決まるので、やればやるだけ結果として年収が高くなる。効率良く仕事が出来る人にとっては良い制度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
実績が評価に反映されやすい仕組みが整っており、安定した収入とキャリアアップが期待できます。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
自分の成果に見合った給料体系のため、自身の頑張りに応じて給料は上がっていく。また、上の役職に上がれれば、給料は1,000万円を超えることがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自家用車で営業周りを行っていましたが、交通費の支給がしっかりしていて、自家用車のメンテナンス費用まで考慮されていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時給は高くはないが、パートにも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が違うのに同じ給料なこと。昇給は基本最低賃金の額が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は良かったが、結果が伴う事が前提
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与受け取り時に社長宛へ感謝文を書く文化。
属人的な業務ではな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
調査件数を多く出して、少し営業で実績を上げれば賞与がかなり貰える。また、全国一律の給与である為、地方だとかなり給料は良いと思う。頑張り次第で...続きを読む(全184文字)
新卒の初任給は手当等もすべて含めて27万円弱である。賞与は6月と12月の年2回ある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ボーナスは頑張った分だけ支給される。年功に関わらず努力した結果が収入に結びつきやすい点が良い点であるといえる。若い人でお金をとにかく稼ぎたい...続きを読む(全378文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給は20〜22万円の間。大学卒であればごく一般的な給与幅。営業職であれば、成績を残すほどインセンティブも増える仕組みに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係が良好である
出産・育児への理解がある
残業がなく、有給が取得しやすい
コンプライアンスがしっかりしている
自分のペースで働ける
能...続きを読む(全500文字)
【イベントや選考を通して感じた】私が聞いた話では、定量面での評価が重きを占めるとのことでした。
1年目から、どれだけの会社についての調査レポートを書き、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字が全てで、営業数字が良ければボーナスに反映される。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
同世代と比較すると年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間を超えるなという圧力があるため、サービス残業...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価は数値化されていることから自分のやるべきことが分かりやすいと言う利点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスに大きく偏重した給与体系である。ただ、業績がよければそれなりの給与水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20年前の当時、20歳代で一般的な金額からいの給料は頂いていた覚えがあります。ただボーナスが割と多く、他の友人よりは年収が良かったと記憶して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若いうちは同世代と比較してもかなり年収は高いと思う。賞与がとにかく多く、営業成績が良ければその分年収も跳ね上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
長く勤めれば給与は増えてくる。会社の業績も景気に左右されにくい(まったくされないわけではない)ため、賞与もある程度は見越すことができる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
調査報告書の提出数、営業ノルマ以上を達成すると、ボーナスに反映されます。また、フレックスタイム制なので、自分にあったスケジュールが組めます。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
人は非常に良い。色んな人がいるが、基本的に皆紳士淑女。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部でパワハラ上司や古典的な人がいる。古い会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整できる点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で仕事の調整はある程度できるが、無限に仕事があり、どこか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば性別は関係ない。非常にフラットな文化だと思う。女性も執行役員や管理職の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特段魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中小企業の経営者相手の仕事なので、学びは多い。勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムとして、業務量を減らす取り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ニッチな事業領域なのである先行者利益も大きく、当面は大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
持っているデータの正確性や利活用に課題...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い人、人間が出来た人が多いが、プライベートの時間が取れず退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の大半が激務で、これが退職し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは良いが、年齢を重ねるごとに営業、調査ノルマの負担がおもくなる。肉体的負担を感じて転職を検討するケース...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取材や分析を通じて多様な業界・企業に触れられる点は面白みがある。一方で、業務がルーティン化しやすい側面もある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上居ても給料が増えないどころか下降しました。働きつつ同僚のサポートやメンタルケアも行い、人事考課の高評価を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全体的に働きやすい会社だと思います。業務量は部署によって差がありますが、周りの人は穏やかで質問もしやすい雰囲気でした。
残業は時期によって増...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、当時は個人成績だけでなくチーム成績も評価ポイントの比重が高かったです。なので営業だけではなくマネージメントも同時に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
目標数字未達でも評価シートの入れ方が適当なためそれならボーナスはもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の評価シートの入力は結...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
交通費は上限なしの全額支給です。非正規雇用でしたか、賞与として年に2度数万円が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・成果主義が明確で、売上や新規獲得などの数値目標達成度が評価に直結しやすい。頑張った分が給与や賞与に反映されやすく、モチベーションが上がりや...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
すごくいい職場出したが希望通りのシフトが認められないことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いと思いましま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体2~3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給料はとても高い、
成果出せば際限なく上がる、
しかし、成果出せないと肩身が狭くなり、いたたまれなくなる。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
| 設立日 | 1892年8月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 256億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河原光雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6910-3111 |
| URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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