回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りが評価されます。派閥も学閥も特に無く、フラットな評価をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。個人的には良...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京商工リサーチ
株式会社東京商工リサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
頑張りが評価されます。派閥も学閥も特に無く、フラットな評価をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。個人的には良...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定しているがボーナスの割当が多いので注意が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのと福利厚生がしょぼいので若手は特に残...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス。これに尽きる。年間350万円を超えた。基本給ベースでは14.5〜15ヶ月に相当する。尚、昇給は年一回で、上がり幅は年度によって異な...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
賞与が高い点。しかし、サービス残業が常態化しており、身体的に厳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力が酷いため、日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価基準が明確。仕事を頑張れば多額のボーナス取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、エリアによって仕事がし易...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きく高いわけではないがボーナスはデカいです。若手のうちは昇給スピードは緩やか。成果型で、やった分だけボーナスに反映されます。続きを読む(全69文字)
成果だけでなくプロセス重視の評価で、調査品質を守る文化がある。営業職でも無理な数字追いは少ない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
業績に応じてボーナスが大きく跳ね上がるので、若いうちから高い年収をもらうことができます。その点はすごく良いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスで年収が決まるので、やればやるだけ結果として年収が高くなる。効率良く仕事が出来る人にとっては良い制度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
実績が評価に反映されやすい仕組みが整っており、安定した収入とキャリアアップが期待できます。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
自分の成果に見合った給料体系のため、自身の頑張りに応じて給料は上がっていく。また、上の役職に上がれれば、給料は1,000万円を超えることがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自家用車で営業周りを行っていましたが、交通費の支給がしっかりしていて、自家用車のメンテナンス費用まで考慮されていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時給は高くはないが、パートにも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が違うのに同じ給料なこと。昇給は基本最低賃金の額が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は良かったが、結果が伴う事が前提
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与受け取り時に社長宛へ感謝文を書く文化。
属人的な業務ではな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
調査件数を多く出して、少し営業で実績を上げれば賞与がかなり貰える。また、全国一律の給与である為、地方だとかなり給料は良いと思う。頑張り次第で...続きを読む(全184文字)
新卒の初任給は手当等もすべて含めて27万円弱である。賞与は6月と12月の年2回ある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ボーナスは頑張った分だけ支給される。年功に関わらず努力した結果が収入に結びつきやすい点が良い点であるといえる。若い人でお金をとにかく稼ぎたい...続きを読む(全378文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給は20〜22万円の間。大学卒であればごく一般的な給与幅。営業職であれば、成績を残すほどインセンティブも増える仕組みに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係が良好である
出産・育児への理解がある
残業がなく、有給が取得しやすい
コンプライアンスがしっかりしている
自分のペースで働ける
能...続きを読む(全500文字)
【イベントや選考を通して感じた】私が聞いた話では、定量面での評価が重きを占めるとのことでした。
1年目から、どれだけの会社についての調査レポートを書き、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字が全てで、営業数字が良ければボーナスに反映される。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
同世代と比較すると年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間を超えるなという圧力があるため、サービス残業...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価は数値化されていることから自分のやるべきことが分かりやすいと言う利点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスに大きく偏重した給与体系である。ただ、業績がよければそれなりの給与水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取引先への、調査能力がつきます。転職すれば、不要のスキルと思われがちですが、意外と役に立っております。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多くの経営者の方々から話を聞けます。中小企業特有の癖のある社長さんから聞く話しは非常に面白く、興味深い内容です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ちゃんと土日休めます。仕事も職種柄、持ち帰れないため、オンオフしっかりと分けられると、個人的には思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私が辞めようとしたとき、部長クラスの方々や先輩社員の方々が親身に話しを聞きにきてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の役職者もおります。産休も取られておりましたし、復職後も融通効く働き方をできておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康診断、家賃補助を完備。退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少し、少ないかもしれません。ただ、固定給が高...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の人柄は良くも悪くもガツガツしておらず働きやすい。いわゆるJTCという感じで縦社会ね年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本社スタッフの残業時間は比較的低位に抑えられている。
フレックスも可能で時間の融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社名やイメージほど硬い会社ではなく人間味あふれる会社
反面レガシーな文化や仕組みも多く、役員の個性も強いのである意味面白さはある
人間関係を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
様々な業界を広く浅く見れるのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務量が多い
長期的なキャリアパスは自身で設計する意識がな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価は絶対評価に近い基準で行われており、他の人との比較によって評価が大きく左右されることは少ない。そのため、一人ひとりの努力や成果、目標に対...続きを読む(全797文字)
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【良い点】
特定の資格取得で1万円昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年間は固定昇給で1.5万ずつ昇給するが、元が低すぎるので3年...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボーナスは期待出来ないです。
部の評価でボーナスが決まるので、どんなに頑張っても総体としての評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度は定期的に見直しされており、近年では物価高の影響も反映されて、ベースアップも何度か行われた。業績がよいときは特別賞与もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年次評価が上司から良い評価をもらえやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が少ないです。給料の昇給も少ないです。賞与が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、本部長でも600万円いきません。
賃上げはありますが、上司の好みによ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生や各種制度が整っており、会社として基本的なサポート体制は用意されていました。また、同期や同年代の社員も一定数いたため、入社後に交流す...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
年収は同業他社や同年代の平均と比べて大きな差はなく、標準的な水準だと感じています。初任給の額そのものが突出して高いわけではありませんが、住宅...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
年収面では、評価や経験、業務内容に応じて昇給・キャリアアップを目指せる点が良いところだと感じます。また、成果や役割に応じた評価制度があること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価によるが、年に1度昇給がありボーナスも2回出ました。評価は、自分で目標を決めたりはせず、派遣先の評価がそのまま使われているのではないかと...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
| 設立日 | 1892年8月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 256億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河原光雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6910-3111 |
| URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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