回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が定時以降全部ついた。なので、周りの中小企業よりちょっと多いくらいには貰っていたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社東計電算
株式会社東計電算の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東計電算の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業が定時以降全部ついた。なので、周りの中小企業よりちょっと多いくらいには貰っていたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にカットされたり調整が入ったりなどなく、残業代は実際に働いた分支給されたので給与はそれなりによかったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最低限レベルではあると思う。残業代で稼いでいる人は多かった印象。ただし、部署によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
当時は年功序列で昇給し評価制度は明確ではありませんでした。
評価制度が不透明なものの、ただ本当仕事に貢献してない人ややる気が見えない人は昇給...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、月収が業界水準よりも低い。さらに、2022年12月に実施されるボーナス制度により、本来年間4か月分のボーナ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒としては低くはないので生活に困ることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は給与が低いことで有名だった...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成績が良い部署に配属されれば年に1回昇級と賞与がしっかり出るので給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動等で成績...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署による。良い上司、良い部署にあたると問題ない。ただ実力がないとやっていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署によ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
配属先に依存します。独立採算性を取っているため、配属される課によって、業務の大変さ、給与、評価、全てが違います。
主観ですが、業務が大変で残...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務内容は簡単な割に時給高い
【気になること・改善したほうがいい点】
時給上がる制度が前よりない。昇進もなく、
65歳まで電話とり続けること...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、SEだとしてもコミュニケーション能力がないと出世は難しいです。上司と仲が良く、主体的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限はもらえる
またずっと勤めていればある程度のポジションにhsなれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く上の人...続きを読む(全136文字)
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それなりに普通です。
若手の頃は昇級幅が少なく役職が付くと一気に跳ねる風潮であることは聞いています。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
上に気に入られば給料もボーナスも上がっていく。
基本給は少ないが上司に気に入られると多めにボーナスを貰えたりする。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業しないとしないとあまり稼げない。残業ありきの働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収については、多くもないが少なくもない。普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については会社の基準は設けられているが...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な階級にあがるまで5年前後かかると思います。
それまではそれより下と言うことです。
つまり年収や賞与なども...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので長く働く気がある人には合ってる会社なのかなと思います。残業が苦では無い方は年収もそれなりに高くなると思いますので残...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にはない。
強いて言えば、寮制度があることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんできる人は、上がる。
上司に気にいられ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列で、基本は毎年上がっていくかそのまま。よっぽど上司に嫌われるようなことをしなければ下がらないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独立生産性なので、部署によるが残業代は全部出る部署もあった。賞与は年に2回。評価で決まる。評価については年に1度自己評価の資料を作成して、そ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ストレスや労働時間を加味せず明細だけみれば平均年収は稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって意見が別れるとおもうが
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【良い点】
基本的に土日祝が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職(直属の上司、責任者)のみが本社の上層部とつながりがあるため、一般...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本ベースが安いですが、自分は残業代やその他の手当てもきっちり出ていた為残業を規定時間以上こなせば同年代よりは給料は多い方になると思いますが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職を相談したら、上司に、あまりにも条件が悪いことが分かってるので止められないと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて、日付超えるまで
または、休日出勤などもあり体調崩してしまったため。
一旦休職し、復職したが結局残業...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで土日も疲れて寝たきりとかになってしまい、正直なところワークライフバランスどころではなかった。
有給も雰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん、住宅手当があった。部署によってはお菓子もあったようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した際、住宅手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大きい案件に関われためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの案件にアサインする人数が少ないイメージがあり、どの案件も緊...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上場していたため、安定しているイメージがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
元々専門卒などで出来る人や、自分から勉強の意欲がある人なら伸び、上流過程もまかされるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも残業させられ、仕事とプライベートはメリハリをつけて欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業なので将来的な安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だらけなのでプライベートは犠牲になる。仕事のために生きられ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、自分が勤務していた時は定時があってないようなものでした。平日は勤務後にプライ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は親会社である大手金融機関の水準をベースとしており、基本的には年功序列の給与体系です。着実に昇給はしていきますが、役職に就かない限り大幅...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣なので昇給は皆無
残業しても見込み残業40時間あるからなし
基本給12万に抑えられてるから見込み残業入れても新人並みの給与しかない
気楽...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
直属の上司ときちんと面談する機会が設けられていた。業務について確認できることもあるし、その他のことについて確認する機会もあった。なので、とて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
主任までは定額残業代がつかないため、かなりの高給与を見込める。
主任で残業制限ぎりぎり、かつ評価が良ければ900万を超えることもある。
その...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収はsierとしてみると標準くらいかなと思う。可もなく不可もなくな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそんなものかもしれ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総じて一般社員の収入は低水準。正社員登用の間口も狭い。また所属組織によって昇給スピードに違いがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
前職の給与水準が低かったので、特に給与に関して気になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、給与があがることはあ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないと思う。クライアント次第なところもあるが、会社の利益を残すため本人への還元はいまいちだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収はそれなりに支払ってくれる会社。
web広告やsfa 、crmに興味があるなら新卒で入るならいい会社
長く働く感じでもないが、長く働けな...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社東計電算 |
|---|---|
| フリガナ | トウケイデンサン |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 13億7015万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 196億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 甲田 英毅 |
| 本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 044-430-1311 |
| URL | https://www.toukei.co.jp/ |
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