この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒としては低くはないので生活に困ることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は給与が低いことで有名だった。...続きを読む(全117文字)
株式会社東計電算 報酬UP
株式会社東計電算の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東計電算の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒としては低くはないので生活に困ることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は給与が低いことで有名だった。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成績が良い部署に配属されれば年に1回昇級と賞与がしっかり出るので給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動等で成績の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署による。良い上司、良い部署にあたると問題ない。ただ実力がないとやっていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署による...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
配属先に依存します。独立採算性を取っているため、配属される課によって、業務の大変さ、給与、評価、全てが違います。
主観ですが、業務が大変で残業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務内容は簡単な割に時給高い
【気になること・改善したほうがいい点】
時給上がる制度が前よりない。昇進もなく、
65歳まで電話とり続けることも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、SEだとしてもコミュニケーション能力がないと出世は難しいです。上司と仲が良く、主体的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限はもらえる
またずっと勤めていればある程度のポジションにhsなれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く上の人の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上に気に入られば給料もボーナスも上がっていく。
基本給は少ないが上司に気に入られると多めにボーナスを貰えたりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業しないとしないとあまり稼げない。残業ありきの働き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収については、多くもないが少なくもない。普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については会社の基準は設けられているが、...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な階級にあがるまで5年前後かかると思います。
それまではそれより下と言うことです。
つまり年収や賞与などもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので長く働く気がある人には合ってる会社なのかなと思います。残業が苦では無い方は年収もそれなりに高くなると思いますので残業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にはない。
強いて言えば、寮制度があることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんできる人は、上がる。
上司に気にいられて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列で、基本は毎年上がっていくかそのまま。よっぽど上司に嫌われるようなことをしなければ下がらないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独立生産性なので、部署によるが残業代は全部出る部署もあった。賞与は年に2回。評価で決まる。評価については年に1度自己評価の資料を作成して、その...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ストレスや労働時間を加味せず明細だけみれば平均年収は稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって意見が別れるとおもうが
労...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職(直属の上司、責任者)のみが本社の上層部とつながりがあるため、一般社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本ベースが安いですが、自分は残業代やその他の手当てもきっちり出ていた為残業を規定時間以上こなせば同年代よりは給料は多い方になると思いますが
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職を相談したら、上司に、あまりにも条件が悪いことが分かってるので止められないと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるが、残業代はしっかり出るので、残業時間が多い業界がら若手の時は度年代と比べてもかなり年収はもらえていたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員の人には賞与として6月と12月に最高2万円をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長のさじ加減一つで賞与額を決めら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業代は100%出ます。
そのため☆2としました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るものの、それで年収...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分から積極的に仕事をもらいに行く姿勢と行動、上の人とのコミュニケーションを積極的にできれば、より忙しくなる半面、評価はされて昇進には繋がる企...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年収は普通かやや低いぐらいだと思っています。実際の業務量などを考えると、もう少しもらいたい部分もありますが、豊富な残業で賄う感じでしょうか?
...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスが他社と比べて優位性があるかと言われると疑問があるが、自社サービスを会社ごとにカスタマイズして納入でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によって人間関係が全く異なります。私が配属された場所は比較的人間関係が良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署替えがあ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性で働くとなるとかなりきついと思います。
残業が多く、出張も毎週入る月もあるため長く働くことは難しいと判断...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと考えた方がいいです。
住宅補助は給与に含まれていて、一人暮らしとなると貯金は全く貯まりません。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
IT企業によくある他の会社での勤務となることがないため、同期の繋がりや先輩との繋がりが出来ることはよかったら。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅補助がある。資格取得で報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ビルの施設はやや古く、照明もくらい。近くのコンビニまで歩く。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。SE職でも営業職でも残業ありきの業務量となっている。
また炎上案件があると若手は休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やりたいことには挑戦させて貰いやすい風土だったため、積極性がある人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
元一部上場中堅Sierなだけに身についたスキルは転職後にも活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に残業が20時間程度と聞い...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代に、結婚するとほとんどの女性がやめてしまう。長時間労働がベースとなっているため、継続勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料面はパートにしたら比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給でないところがとても残念なところです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代はきちんとつくので、下手すると管理職より高給取りの社員がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になってもなかなか帰らない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業はインセンティブも大きい、やればやるだけ貰える。が、クリエイターやその他に関しては他の会社同様評価されるのは難しい。本当にベンチャーという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定してお給料はもらえる
働いていて降格などはなかった
また、評価制度も透明性があり、マニュアルもわかりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は高い人もいれば低い人もいる。数千万プレーヤーも中にはいた。しかし結果が出ていない営業は給料は上がらないので、実力がなければ稼げない。ワー...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ボーナスがもらえないことはない。あとは、福利厚生は充実している。ハワイの保養所はオススメ?
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好み...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものである、
ボーナスは年2回夏と冬に支給される。
業績が良いと3月末に年度末賞与が支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事考課はしっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション系統の部署はとにかく給与があがりません。営業などのよう...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ボーナスで年収が決まるので、やればやるだけ結果として年収が高くなる。効率良く仕事が出来る人にとっては良い制度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社東計電算 |
---|---|
フリガナ | トウケイデンサン |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 13億7015万円 |
従業員数 | 846人 |
売上高 | 195億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 甲田英毅 |
本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 044-430-1311 |
URL | https://www.toukei.co.jp/ |
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