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株式会社東計電算

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東計電算の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全63件)

株式会社東計電算の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東計電算の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東計電算の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東計電算の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

東計電算の 社員・元社員による会社の評価

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東計電算の 学生による会社の評価

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東計電算の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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63件中1〜25件表示

株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が定時以降全部ついた。なので、周りの中小企業よりちょっと多いくらいには貰っていたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にカットされたり調整が入ったりなどなく、残業代は実際に働いた分支給されたので給与はそれなりによかったと思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限レベルではあると思う。残業代で稼いでいる人は多かった印象。ただし、部署によって変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制...続きを読む(全151文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は年功序列で昇給し評価制度は明確ではありませんでした。
    評価制度が不透明なものの、ただ本当仕事に貢献してない人ややる気が見えない人は昇給...続きを読む(全182文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、月収が業界水準よりも低い。さらに、2022年12月に実施されるボーナス制度により、本来年間4か月分のボーナ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒としては低くはないので生活に困ることはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は知らないが、当時は給与が低いことで有名だった...続きを読む(全117文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績が良い部署に配属されれば年に1回昇級と賞与がしっかり出るので給与は安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署移動等で成績...続きを読む(全107文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署による。良い上司、良い部署にあたると問題ない。ただ実力がないとやっていけない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく部署によ...続きを読む(全262文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先に依存します。独立採算性を取っているため、配属される課によって、業務の大変さ、給与、評価、全てが違います。
    主観ですが、業務が大変で残...続きを読む(全117文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務内容は簡単な割に時給高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給上がる制度が前よりない。昇進もなく、
    65歳まで電話とり続けること...続きを読む(全81文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるかもしれませんが、SEだとしてもコミュニケーション能力がないと出世は難しいです。上司と仲が良く、主体的...続きを読む(全185文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限はもらえる
    またずっと勤めていればある程度のポジションにhsなれると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が強く上の人...続きを読む(全136文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    それなりに普通です。
    若手の頃は昇級幅が少なく役職が付くと一気に跳ねる風潮であることは聞いています。続きを読む(全50文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    上に気に入られば給料もボーナスも上がっていく。
    基本給は少ないが上司に気に入られると多めにボーナスを貰えたりする。
    【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    残業代がしっかりと出るところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安いので、残業しないとしないとあまり稼げない。残業ありきの働...続きを読む(全122文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、多くもないが少なくもない。普通だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については会社の基準は設けられているが...続きを読む(全136文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な階級にあがるまで5年前後かかると思います。
    それまではそれより下と言うことです。
    つまり年収や賞与なども...続きを読む(全189文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列なので長く働く気がある人には合ってる会社なのかなと思います。残業が苦では無い方は年収もそれなりに高くなると思いますので残...続きを読む(全163文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    特にはない。
    強いて言えば、寮制度があることくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろんできる人は、上がる。
    上司に気にいられ...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で、基本は毎年上がっていくかそのまま。よっぽど上司に嫌われるようなことをしなければ下がらないと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立生産性なので、部署によるが残業代は全部出る部署もあった。賞与は年に2回。評価で決まる。評価については年に1度自己評価の資料を作成して、そ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストレスや労働時間を加味せず明細だけみれば平均年収は稼げると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって意見が別れるとおもうが
    ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日祝が休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職(直属の上司、責任者)のみが本社の上層部とつながりがあるため、一般...続きを読む(全180文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本ベースが安いですが、自分は残業代やその他の手当てもきっちり出ていた為残業を規定時間以上こなせば同年代よりは給料は多い方になると思いますが...続きを読む(全215文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を相談したら、上司に、あまりにも条件が悪いことが分かってるので止められないと言われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職して...続きを読む(全185文字)

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    63件中1〜25件表示
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    東計電算の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東計電算の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多くて、日付超えるまで
    または、休日出勤などもあり体調崩してしまったため。
    一旦休職し、復職したが結局残業...続きを読む(全94文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業続きで土日も疲れて寝たきりとかになってしまい、正直なところワークライフバランスどころではなかった。
    有給も雰...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休はもちろん、住宅手当があった。部署によってはお菓子もあったようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した際、住宅手...続きを読む(全93文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい案件に関われためになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつの案件にアサインする人数が少ないイメージがあり、どの案件も緊...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場していたため、安定しているイメージがあったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々専門卒などで出来る人や、自分から勉強の意欲がある人なら伸び、上流過程もまかされるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教...続きを読む(全193文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでも残業させられ、仕事とプライベートはメリハリをつけて欲しかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業なので将来的な安定性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業だらけなのでプライベートは犠牲になる。仕事のために生きられ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東計電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されているかもしれませんが、自分が勤務していた時は定時があってないようなものでした。平日は勤務後にプライ...続きを読む(全106文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社TKCの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他企業と比較しても平均年収は非常に高く、この点満足度は高いです。特に一般→主任への昇格時は年次に対する上がり幅が大きく感じます。最短入社から...続きを読む(全180文字)

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    グーグル合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の年収については、業務内容や責任の重さと比較するとやや物足りなさを感じています。一方で、評価制度については基準が明確である点は良いと考え...続きを読む(全175文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グレードが1〜10段階である
    中途採用は基本的に前職より若干高めで提示される
    新卒は聞いた話だと、月給30万(グレード3?)からスタート

    ...続きを読む(全509文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    増えないかわりに減りもしないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与も昇給もないのは納得して入社したが、やはりモチベーションの面...続きを読む(全83文字)

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    株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回行われる目標の評価次第だが、基本給のいい等級(賞与は2ヶ月)だと上がり幅が1万円弱になる。ただし天井はあるので等級が上がらないと上限に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して稼げると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    8割は契約社員なので、時給制での勤務となります。
    多少の昇給は見込まれま...続きを読む(全143文字)

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    株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    給料はいいと思います。頑張れば頑張るほど時給50円アップなどしてくれるし、役職もつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アイバックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・CSは残業代なし、かわりに能力給だった。今は改善されていてほしい。
    ・賞与も気持ち程度。
    他社に転職。同じくら...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代等はしっかり払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社あるあるのようですが、同じ業務でも他の派遣会社の方が時給が高...続きを読む(全135文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列。優秀(=稼働率が高い)な人材を留めておくにはそれなりの昇給/昇進、...続きを読む(全91文字)

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    東計電算の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東計電算
    フリガナ トウケイデンサン
    設立日 1970年4月
    資本金 13億7015万円
    従業員数 832人
    売上高 196億3400万円
    決算月 12月
    代表者 甲田 英毅
    本社所在地 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 611万円
    電話番号 044-430-1311
    URL https://www.toukei.co.jp/
    東計電算は1970年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は832人で、売上高は196億3400万円になります。平均年収は611万円で、従業員の平均年齢は39.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1131073

    東計電算の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。