ティー・エヌプロパティーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自治体が顧客の主体なので、行政に関わる仕事につきたい方、行政について学びたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

全体的に社員年齢が若かったと思う。そのためか、大学卒業して間もない若者も直ぐに打ち解けるフレンドリーな環境だった。仕事は楽しくという考えが感じられ、部署の...続きを読む(全158文字)

同業他社に比べ、女性の比率が非常に高かったように思う。業務内容も男性社員と差別無く責任をもった仕事を任される体制だった。公共の仕事であるため、女性の視点か...続きを読む(全171文字)

大学卒業間もない若者にも責任ある仕事を任される体制がであったため、やりがいは非常にあった。上司とのコミュニケーションも強く、堅苦しくない職場環境であった。...続きを読む(全396文字)

仕事はかなりハードで残業も恒常的に多いですが、社員はいい人が多く、雰囲気はいい方だと思います。様々な専門分野、経歴を背景に助け合って仕事をしています。トッ...続きを読む(全189文字)

給与は年功序列を基本としている。
賞与は業績に左右されるが、個人の業績に左右される幅は小さい。
昇給は年1回行われるのが原則。
キャリアパスは、本人...続きを読む(全158文字)

顧客はほぼ100%自治体です。行政の様々な課題について、調査・整理し、解決策を立案・提示していくことが、世の中のために少しでもなっていると思えます。特に自...続きを読む(全223文字)

出産・育児を経て復帰した女性はいます。ただし、産休や育休が制度として明文化されている訳ではありません(そもそも制度がころころ変わるので最新の就業規則等もど...続きを読む(全182文字)

うーん何と言いますか、何とも言い難いというか、言えないです。私は入社してすぐにおめでたで退職してしまったので・・・。なのでこういった参入市場、ライバル会社...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署にもよるが、営業部は比較的上司や同年代との繋がりも強く、みんな仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地などはマンシ...続きを読む(全421文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、自分の時間を大切にしたいと考えたため、退職を決意した。また、業務が細分化され...続きを読む(全121文字)

【良い点】
館内が広い施設のため、体力的に続けるのが困難になり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷地が広い施設は、体力が無い人には難...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職希望を申し出ると配置換えを提案し引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がチームではなく人につくので一人親方感が強...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、若手が育たない環境のように感じる。
考え方が古く、この時代にwebの体制も一部対応できていなかった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スキルがあり、会社ひいてはグループに貢献できる方ならいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては独立した立場を打ち出し...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駅業務の場合各事業所により勤務形態は異なると思いますが、配属駅以外の駅への応援が前提となった勤務が非常に多くなって...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に差がありすぎる。やたらと電話対応が多い人と逆に少なすぎる人の差が大きく、物件の割り振りが平等では...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に退職勧奨され、辞めたくないと言ったが無駄だった。どうしても個人都合にさせたいという魂胆が凄く後味がとても悪い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収がいいところは転職をするにあたって迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風。全体的に体育会系の雰囲気が漂っている。社内飲みが...続きを読む(全152文字)