この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育児休暇をほぼ100%取得している。最近は数か月単位で取得する男性社員も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で...続きを読む(全109文字)
株式会社長谷工ライブネット 報酬UP
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【良い点】
女性は育児休暇をほぼ100%取得している。最近は数か月単位で取得する男性社員も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同業他社より給与水準は高い。年功序列の傾向が強いので新卒で入社をすれば40歳前後で年収1,000万円をもらうことも可能。同じ仕事でも転勤を含む...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
退職希望を申し出ると配置換えを提案し引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がチームではなく人につくので一人親方感が強...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
18時になると自動でPCがシャットダウンされPC起動時間は管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが総じて契約件数...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自身は、一般事務業務と営業事務業務の一部を担当させていただいたので、マンスリールーティンの種類が豊富で、業務量は多かったが達成感はあった。売上...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署によっては基本定時退社ができているようです。また、土日祝は基本休みなので、その通りに休める人はある程度バランスがとれるのかもしれません。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が手厚く、復帰後も子どもが小さいうちは時短勤務もできる環境があるため、産休育休から復帰し活躍されている女性社員は多いように感じ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
厚生年金や社保完備、交通費全額支給、年間休日数120日以上(夏季休暇や年末年始休暇は計画年休として消化。休日出勤がある場合は原則振替)、産休育...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、復帰後も子どもが小さいうちは時短勤務ができる環境なので、産後に復帰されている女性社員も多いように感じます。お子さ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
上場企業のグループ会社という事もあり、福利厚生や社内制度は充実していると思う。福利厚生とは違うかもしれないが、組合主導のイベント等も行われてい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
トラブル対応や当番出勤等の例外は有るが、土日祝は基本的に出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理は基本的にクレーム...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
チーム力が良い。
にぎやかなのでにぎやかな中で仕事したい人はあってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は働き方改革なので残業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
宅地建物取引主任者、管理業務主任者、等の会社が評価対象として認める資格を何か一つ取得した時点からプラス評価スタートとなります。その後は勤続が評...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日、電話当番として出勤すれば、割り増しの日当が入る、自身の思考が終わらないで出勤であれば、手当はつかない。通常の退社時間がが、12時ころにな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人によってですが、丁寧に仕事を教えてもらいました。
不動産の知識が今の仕事に繋がっているので、経験してよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
グループで統一の福利厚生のため充実している。結婚や出産などで祝金がもらえる点も良い点だと感じる。ベネフィットや東急ハーベストの利用もできる。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
わたしは派遣でしたので、
時間通り帰していただけました。
プロパーの方は皆大変そうでしたが、
派遣社員には優しく、お休みも取りやすい環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料とボーナスがきちんと入る。
【気になること・改善した方がいい点】
全てにおいて改善が必要。従業員のモチベーションはかなり低い。社内...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
正社員の方がみなさん穏やかで、不動産会社らしからぬ、お話をきちんと聞いて対応してくださる方ばかりでした!
また戻りたいです(笑)
【気...続きを読む(全179文字)
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半年に一回評価が行われる。目標の設定については会社側からの意見のみで担当者には一切の決定権はなし。達成すれば報奨金が出る仕組み。基本的には数字のみで人間性...続きを読む(全165文字)
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完全分業制で専門分野以外のスキルアップはむつかしい。他部門との連携も悪く
社内の風通しはないに等しい。
福利厚生の充実に重きを置く方はいいかもしれない...続きを読む(全154文字)
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ほぼ協力会社任せです。
進捗さえおさえとけば問題ありません。
私は自社物件メインでしたから案外気楽でした。オーナー物件に関しては、オーナーへの連絡をマ...続きを読む(全156文字)
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契約社員採用の面談です。本社から人事担当1名、支店長1名の計2名で、支店内の会議室で行われました。
面接官お2人とも明るく、こちら側には緊張させないよう...続きを読む(全181文字)
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派遣で在職していました。正社員職が見つかったので単に退職したのですが、とても社員の方々の人間性が良く、給与がもう少し良ければまだこちらの派遣のままでいたか...続きを読む(全175文字)
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それなりに名前の通った長谷工コーポレーションの子会社
それなりにやりがいを持ちながら仕事ができる。給料も悪くはない。
福利厚生の観点は、どうだろう特記...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社長谷工ライブネット |
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フリガナ | ハセコウライブネット |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 512人 |
売上高 | 341億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田隆幸 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5419-9100 |
URL | https://www.haseko-hln.co.jp/ |
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