この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京王線以外にも一部私鉄各線の駅業務を受諾しており、お客さまからはその鉄道路線の一員として見られることがある。
駅の仕事をすぐに簡単に勉強するこ...続きを読む(全373文字)
株式会社京王設備サービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
京王線以外にも一部私鉄各線の駅業務を受諾しており、お客さまからはその鉄道路線の一員として見られることがある。
駅の仕事をすぐに簡単に勉強するこ...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来のビジョンが不透明である。また、契約社員の場合昇進昇給制度がなく、賞与も雀の涙ほどしか出ない。
正社員に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅業務の場合各事業所により勤務形態は異なると思いますが、配属駅以外の駅への応援が前提となった勤務が非常に多くなって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仮眠・休憩を含め泊まりの24時間勤務が基本となる。居残り対応が場合によっては発生するが、泊まり勤務翌日時間通りに退勤可能。有給による休みも比較...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも額面で20万いかないとかザラにある。
バイトより酷い。
これでモチベーション上げるのは無理だね。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にことなかれ主義体質。
人事の基準が自分の好き嫌いのみ。
社内政治だけで生き残ってきたような人ばかり。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頭数さえ揃っていれば、あとはなんでもいいという会社。
やる気のある人からどんどん辞めていく会社。
働ければなんでも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そもそも、ビル管理業自体が拡大しているため、京王設備サービスもそれに合わせて年々成長している。
また、利益は京王グループ内ではトップクラスのた...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇制度が年に17日取れる。これは、一般の会社の休暇買取制度に当たり、出勤すれば基本給分もらえる制度である。た...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間は配慮しない会社のため、配属先が遠ければ、それだけで時間が大きく割かれる。現在の現場は片道90分かけている...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
保険証。
病院で、規定額以上行くと、その分戻ってくる。
働いていて良かったと思ったのはそれくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関係のある資格を取得させようというシステムがない。
やる気のある人たちのやる気を削ぐのが上手い会社だな、とい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
駅業務については鉄道が好きな人にはたまらない職場だと思います。
実際周りにも鉄道好きが大勢いるため趣味仲間を増やすこともできますし、他の鉄道会...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同業他社の正社員に転職が決まったため退職しました。
仕事内容に不満はなく、あくまで非正規を続けるよりは正社員になりたかったという理由での転職な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時給性の定時社員としての在籍だったため給与面には正直あまり期待していませんでしたが、代務や増務をやりたい人に振ってくれる風潮だったため、稼ぎた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時社員(パート)はダブルワークOKなので、副業したい方には良いと思う。
交通費は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きなトラブルが無ければほぼ勤務中もゆったりできる(気は抜けないが)
正社員、契約社員以外はダブルワークOK
基本宿泊隔日勤務の為、翌日と翌々...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
非常に安定した企業なので犯罪などをしない限りは首になったりはないと思いました。
給料面も満足いく額なので、そんなに浪費タイプでなければ困ること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員数が多く様々な人がいます。比較的下位の社員は親和性が高く、仕事に対してしっかり考えを持って業務を行なっている人が多いと感じますが、上位職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
積極的な業務改善に取り組んでいる点は良いと思うが、思ったほど成果があがらない。大企業にありがちな問題点が最近見てとれる。会社の規模に見合ったマ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与は同業他社よりは良い方と聞くが、昇給の数千円と安く、昇進しなければ並みの生活は送れない。残業代で稼いで生活している人がほとんど。社内の体制...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足らず残業が多い。その割には新規の仕事がどんどん増え、待遇は改善されない。人も増やすそぶりが全く無い。社員の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場によって自分たちで点検等すべてこなすところもあれば、業者に丸投げな現場もある。技術力のある現場に配属されれば色々な経験を積めると思う。研修...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
京王グループなので福利厚生や給料の面ではかなり優遇されていると感じた。
また、研修など教育面でも力を入れているように思う。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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3億円ほどかけて研修センターを設立した。
一度だけ研修を受けたことがあるが、それなりにほとんどの設備がそろっているように感じた。
専門学校の指定校にさ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社京王設備サービス |
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フリガナ | ケイオウセツビサービス |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,041人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梁瀬哲夫 |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町4番6号 |
電話番号 | 03-5456-8710 |
URL | https://www.keio-setsubi.co.jp/ |
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