三井不動産レジデンシャルの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
年収。若手の裁量が多い。経費意識が杜撰なためタクシーや交通費など乗り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の裁量が多い＝残業や責...続きを読む(全144文字)

【良い点】
裁量が大きいためやり甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発などの業務では、上席のデザインの好みなどに左右される。定性的な事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修制度は大変豊富。また外部の資格支援制度なども費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにこの時間は何だったんだ？という...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マンションデベロッパーとしては業界内でも確固たるポジションを確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションが中心で、自転車...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収がいいところは転職をするにあたって迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風。全体的に体育会系の雰囲気が漂っている。社内飲みが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
比較的若いうちから裁量を任せられる。一方で、ただ作業しているだけではダメで、自分なりにどう思うか、どう考えるかのアウトプットは求められると思う...続きを読む(全204文字)

【良い点】
数年先までの売上は好調に推移すると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期で見た時の計画が不透明。都内の土地が不足していく中で具...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新人や新任者に対しての研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、基本的には現場で覚えろといった文化...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いが、住宅補助は若手以外はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。物件を買うことが将来につながる...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に不動産らしい旧態依然とした文化が強く残っている。また、日本社会全体に言えることかもしれないが、現在の経営層...続きを読む(全253文字)

【良い点】
良くも悪くもチームによる。基本的には忙しいチームが多い様子。ただ、残業代はしっかりと出るため残業代を稼ぐことはできる（残業が増えすぎると暗黙の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生についてはカフェテリアプランで年十万円分のポイント付与のほか、宿泊施設やその他施設などを割安で利用できる制度などがある。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境づくりを会社として心がけていると思うが、実際の環境づくりにはまだ時間がかかりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
デベロッパーであり、世の中一般と比べて給与水準は高いと感じてたが、残業代ありきで高い給与水準となっていることも否めない。評価制度については一般...続きを読む(全201文字)

良い意味で大企業ですので、
安定的に働くことが出来ます。

仕事においても、
例えば取引先との交渉でも三井ブランドを使えるため、
優位に進められますし、相...続きを読む(全267文字)

社風は体育会系な部分もありますが、風通しがよく働きやすい環境です。業界の特性上男性中心であることはありますが、最近では女性の採用にも力を入れており、各種福...続きを読む(全159文字)

給与はマンションデベロッパーのなかでは1,2を争うくらい良いと思います。目安として35歳くらいで年収1000万円オーバーとなります。
財閥系の親会社(三...続きを読む(全255文字)

マンションデベロッパーの中では、一番良い待遇ではないでしょうか。同業の集まりで、他社の情報を聞いても、レジデンシャル以上の福利厚生のところはありませんでし...続きを読む(全184文字)

社員の2/3は三井不動産販売の人間、残りの1/3は三井不動産からの出向者。当然、この会社ができる前は、親会社と子会社の関係であったため、同じ屋根の下とはい...続きを読む(全170文字)