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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はとてもフラット。社員や上長とも話しやすい。分からないことがあれば何でも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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株式会社クリエイトリンク(旧:株式会社セブン&アイ・クリエイトリンク)
社員・元社員による株式会社クリエイトリンクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイトリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はとてもフラット。社員や上長とも話しやすい。分からないことがあれば何でも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
館内が広い施設のため、体力的に続けるのが困難になり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷地が広い施設は、体力が無い人には...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるく働くには良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。テレワークの少なさ。就業に関して融通が効かないところ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績不振により新規物件開発が凍結、また、既存店舗の改装事業も大幅に縮小されたことにより、自身の担当業務の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた際には、特に引き留められることはありませんでした。また、「部署が変わっても辞めますか?」とだけは聞かれたので、退職を振り...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性も多い職場。おっとりした人が多いので職場に馴染みやすかった。女性でもキャリアを積めば昇進が叶う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎月のコツコツルーティンワークが好きな人にはとても向いている。人と接する業務よりも、ひとりで正確に進める業務が圧倒的に多い。期日はあるものの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば取りたい時に取れる。連休も、繁忙期でも、取らせてくれる。理由も聞かれないから休みやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良くも悪くも所属する組織による。上の人が朗らかな人だとその分周りともコミュニケーションをとるようになり、楽しく仕事ができる。本部では部署間の...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社時だけでなく、数ヶ月に一度の研修があったり、メンター制度があったりして、手厚く感じた。縦や横のつながりも生まれて、同期以...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
所属する組織にもよるが、新卒入社の意見も聞き入れてくれるような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テナントスタッフとより...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
セブン&アイ・ホールディングスのグループ企業のため、ホールディングスと同じ基準の福利厚生があること。社会保険やカフェテリアプラン、グループの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートはワークライフバランスは取れていました。休みも取りやすく、お子さんがいる人が多く働いていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートが中心になって仕事をしていました。社員の人はあまり。社員の人は異動もあるので、パートが中心になって働く場所のようです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
パートが中心になって働いている所です。頑張って働いているので、もう少し評価して欲しかった。給与が少ないです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
不動産業自体にあまり合わないと感じ、別業界への転職を決意した。
身についた営業力やコミニケーション能力はどこでも活かせると思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社クリエイトリンク |
|---|---|
| フリガナ | クリエイトリンク |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 10億7000万円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 売上高 | 106億3000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 泉井清志 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目27番18号 |
| 電話番号 | 03-6238-2690 |
| URL | https://www.createlink.jp/ |
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