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【良い点】
親の介護が必要となり、家庭の事情を優先するため、退職する運びとなりました。介護が無ければ、続けていました。続きを読む(全59文字)
株式会社COBOL 報酬UP
属性 |
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【良い点】
親の介護が必要となり、家庭の事情を優先するため、退職する運びとなりました。介護が無ければ、続けていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
技術者を最優先に考えており、それを実感していました。この方針が企業の成長を支えており、今後もこの理念を守り続けることが更なる発展の鍵となるので...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
平日は週休二日制で、土日に出勤することはありませんでした。そのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、働きやすかったです。残業は月20時間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得の強制がなかったため、自分のペースでのびのびと働けました。成長は自分の努力次第という点はどの職場でも同じですが、マネージ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
前職でCOBOLを使用した開発経験があり使い慣れていた為、COBOL言語を中心に扱う企業に転職しました。COBOL案件が豊富で、自然とその分野...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別による扱いの違いは特に感じませんでした。また、産休や育休を希望した場合の取得率は高い傾向にあるようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健保組合は、評判の良い「関東itソフトウェア健康保険組合」でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーの割引は、通年であってほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、賞与は年2回支給されていました。そのため、少しずつ収入が増えていく印象です。給与には30時間分の固定残業代が含まれており、30...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
COBOLの開発に集中できる環境でした。また、職場の方々は人間関係が良好で、性格の良い方ばかりだったので、特に人間関係で悩むことはありませんで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業の方々は技術者に対して非常に親身で、残業時間や有給消化状況を常に把握してくれていました。残業が多い場合や有休があまり取れていない場合には、...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
残業時間は派遣先次第なので、調整しずらいところはありますが、残業代もでるので稼げると点で考えればありがたいと思う。ただし、あくまで基本級ベース...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特定の日ですが、ディズニーランドをめちゃめちゃ安く利用できる特典のある健保に加入している。また、健保保有の飲食店もお得に利用できるので、接客的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には下請け案件となる為、現場では責任あるポジションに就くのは中々難しい印象です。
そこそこの仕事で、そこそこの給与でまったり働きたい人に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与モデルといったものは存在せず、毎年数千〜一万円の定期昇給がある。基本給の昇給割合は少ないため、長い目でみて収入を上げていくことは難しい。
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【良い点】
目標を立てて仕事をしているのでそこに向かってモチベーションをあげられるし、達成したときの嬉しさはあります。
また、上手くいった際にはちゃんとま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
様々な現場に常駐し、その現場毎の技術や業務知識、チームの運用、管理方法に触れる事ができる。
今までに経験のない業務に携わったり、使った事のない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
案件先によって勤務時間は異なりますが、比較的通勤は考慮して案件を決めてくれますので勤務時間については問題ないです。
個人の裁量が大きいので、繁...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事を通じて成長できる環境ではありますが、具体的に自分は何をしたいのか、何が苦手なのか、どうしたらできるのか等を明確にしたうえで仕事をしないと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は万全です。しっかりと従業員が普段の業務に集中できるバックアップは整っていました。有給休暇が取りにくい環境ではなかったです。他の社員た...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成長したい、自分はこうなりたいといった人には、その想いを尊重し出来る限り力になろうとしてくれる会社だと思う。
客先常駐の勤務が基本となりますが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手との取引が多いため、安定した仕事がある。営業の質がいいのでクライアントからの期待や評価も高く現場が変わっても大切に接してもらえる。やるべき...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部では、ワークライフバランスは崩壊しています。
拘束時間が長くとも口では言うも、有給につながった試しは無かった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私はブランクがあり、ダメ元で応募してみましたが、問題なく案件を確保してもらえました。
ブランクがあると仕事を紹介してもらえないとよく聞きますが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホームページを見て応募したのですが、完全な人材派遣会社でした。人を大切にするイメージが...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社COBOL |
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フリガナ | コボル |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 北川達也 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目1番8号竹橋ビル3階 |
電話番号 | 03-5282-5020 |
URL | https://www.cobol.co.jp/ |
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