ＣＯＢＯＬの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
技術者を最優先に考えており、それを実感していました。この方針が企業の成長を支えており、今後もこの理念を守り続けることが更なる発展の鍵となるの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
平日は週休二日制で、土日に出勤することはありませんでした。そのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、働きやすかったです。残業は月20時...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得の強制がなかったため、自分のペースでのびのびと働けました。成長は自分の努力次第という点はどの職場でも同じですが、マネー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
前職でCOBOLを使用した開発経験があり使い慣れていた為、COBOL言語を中心に扱う企業に転職しました。COBOL案件が豊富で、自然とその分...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別による扱いの違いは特に感じませんでした。また、産休や育休を希望した場合の取得率は高い傾向にあるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
健保組合は、評判の良い「関東itソフトウェア健康保険組合」でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーの割引は、通年であって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年昇給があり、賞与は年2回支給されていました。そのため、少しずつ収入が増えていく印象です。給与には30時間分の固定残業代が含まれており、3...続きを読む(全352文字)

【良い点】
COBOLの開発に集中できる環境でした。また、職場の方々は人間関係が良好で、性格の良い方ばかりだったので、特に人間関係で悩むことはありません...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業の方々は技術者に対して非常に親身で、残業時間や有給消化状況を常に把握してくれていました。残業が多い場合や有休があまり取れていない場合には...続きを読む(全358文字)

【良い点】
残業時間は派遣先次第なので、調整しずらいところはありますが、残業代もでるので稼げると点で考えればありがたいと思う。ただし、あくまで基本級ベー...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのため転職をしましたが、転職時の面接でこちらでの経験をもとに話せる内容は多くありました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今よりも給料を上げるため、今の責任の量と給料の量が釣り合わないと感じたため転職をすることにいたしました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部の価値観が独特。コンプラ意識やハラスメントに対する感度が極端に低い。

社内にも一応相談窓口はあるが、抑止力...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール（電話）をさせられていました...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのサポート体制等が雑、そしてなっていないと感じた。
自身が抱えている問題やこれから考えているキャリアパス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なかなか辞めさせてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ売り上げ売り上げに追われる
精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社の人はみんな人当たりが良く、話しやすい。でも適切な距離感を保ってくれ、飲み会の頻度もそこまで多くないし強制参加でもない。
【気になること...続きを読む(全123文字)