この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与モデルといったものは存在せず、毎年数千〜一万円の定期昇給がある。基本給の昇給割合は少ないため、長い目でみて収入を上げていくことは難しい。
...続きを読む(全159文字)
株式会社COBOL 報酬UP
社員・元社員による株式会社COBOLの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社COBOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与モデルといったものは存在せず、毎年数千〜一万円の定期昇給がある。基本給の昇給割合は少ないため、長い目でみて収入を上げていくことは難しい。
...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を通じて成長できる環境ではありますが、具体的に自分は何をしたいのか、何が苦手なのか、どうしたらできるのか等を明確にしたうえで仕事をしないと...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務可だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの求人票には在宅可と記載がありましたが、実際は面接時に「ハローワーク...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
周りの社員は人間性重視のため、怖い人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ませんでした。
有給も明細に残日数...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホームページを見て応募したのですが、完全な人材派遣会社でした。人を大切にするイメージが...続きを読む(全258文字)
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特段問題がある企業ではありません。
人柄も良い人が多く、機微を弁えて接する方ばかりです。社員旅行等も盛んでした。
退職の理由としては仕事内容であり、業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業時間は派遣先次第なので、調整しずらいところはありますが、残業代もでるので稼げると点で考えればありがたいと思う。ただし、あくまで基本級ベース...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特定の日ですが、ディズニーランドをめちゃめちゃ安く利用できる特典のある健保に加入している。また、健保保有の飲食店もお得に利用できるので、接客的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホームページを見て応募したのですが、人を大切にするイメージがホームページには書...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
業界水準で行くと、低いと思えます。採用のハードルはそれほど高くないと思われるので、妥当なのかもしれません。
所帯を持ち、家族を一馬力で食わせて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には下請け案件となる為、現場では責任あるポジションに就くのは中々難しい印象です。
そこそこの仕事で、そこそこの給与でまったり働きたい人に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
目標を立てて仕事をしているのでそこに向かってモチベーションをあげられるし、達成したときの嬉しさはあります。
また、上手くいった際にはちゃんとま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
様々な現場に常駐し、その現場毎の技術や業務知識、チームの運用、管理方法に触れる事ができる。
今までに経験のない業務に携わったり、使った事のない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
案件先によって勤務時間は異なりますが、比較的通勤は考慮して案件を決めてくれますので勤務時間については問題ないです。
個人の裁量が大きいので、繁...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は万全です。しっかりと従業員が普段の業務に集中できるバックアップは整っていました。有給休暇が取りにくい環境ではなかったです。他の社員た...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成長したい、自分はこうなりたいといった人には、その想いを尊重し出来る限り力になろうとしてくれる会社だと思う。
客先常駐の勤務が基本となりますが...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
似たような現場が多い事。
現場によって、忙しさや働きやすさは変わりやすいと思う。
選択できる現場がもっと増加するこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを展開している分、新規サービス開始やサービス終了時の人事異動が少なくない。それまで培ったスキルが無駄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい部署でした。
食堂で安く昼食が食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感は感じます。
若手の教...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ということで、一つのプロダクトの専門性を極めることは難しい点とやはりプロパーとの給与の差が大きい。業務内容...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、それに対する不満も基本的に聞き入れられることはない。フォローもなし。現場...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携わりたい案件に就くことができないため。
基本的に人手が少ないところに飛ばされるため、希望を言っても通ることが少ないと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職の意向は、きっちりと理解していただけた。
契約の間に辞めてしまうとトラブルにも繋がりかねないと、営業側が調整してくれた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社COBOL |
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フリガナ | コボル |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 北川達也 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目1番8号竹橋ビル3階 |
電話番号 | 03-5282-5020 |
URL | https://www.cobol.co.jp/ |
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