ＣＯＢＯＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親の介護が必要となり、家庭の事情を優先するため、退職する運びとなりました。介護が無ければ、続けていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業の方々は技術者に対して非常に親身で、残業時間や有給消化状況を常に把握してくれていました。残業が多い場合や有休があまり取れていない場合には...続きを読む(全358文字)

【良い点】
COBOLの開発に集中できる環境でした。また、職場の方々は人間関係が良好で、性格の良い方ばかりだったので、特に人間関係で悩むことはありません...続きを読む(全141文字)

【良い点】
毎年昇給があり、賞与は年2回支給されていました。そのため、少しずつ収入が増えていく印象です。給与には30時間分の固定残業代が含まれており、3...続きを読む(全352文字)

【良い点】
健保組合は、評判の良い「関東itソフトウェア健康保険組合」でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーの割引は、通年であって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得の強制がなかったため、自分のペースでのびのびと働けました。成長は自分の努力次第という点はどの職場でも同じですが、マネー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
前職でCOBOLを使用した開発経験があり使い慣れていた為、COBOL言語を中心に扱う企業に転職しました。COBOL案件が豊富で、自然とその分...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術者を最優先に考えており、それを実感していました。この方針が企業の成長を支えており、今後もこの理念を守り続けることが更なる発展の鍵となるの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
平日は週休二日制で、土日に出勤することはありませんでした。そのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、働きやすかったです。残業は月20時...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業時間は派遣先次第なので、調整しずらいところはありますが、残業代もでるので稼げると点で考えればありがたいと思う。ただし、あくまで基本級ベー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性、男性で不利有利ということは特になかった様に見受けられた。女性でも管理職の人は一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業ということもあってか産休の取得や復帰、諸々の手続きに関しての不安がないのは良かった。安心して復帰できた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣事務はほとんど女性なので、働きやすさがあると思います。仲良い社員同士でのランチなどもよくあり、雰囲気はいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性としてのキャリアが築けるかどうかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいと感じられる制度があるわけではないの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家族がいる方への働き方は柔軟だと思われる。リモートなども可能。ただ理解のない上司も多数いるため何とも言えない部分もある続きを読む(全65文字)

【良い点】
男性、女性の区別はあまりないので働き続けやすい会社だと思います。全体の男女比率は男性の方が多いですが、プロジェクトによっては若手の女性社員の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
制度上は男女差別がなく、相談もしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は常駐先依存で、会社の関与は限定的であるように感じた続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に少ないので立場は比較的悪い。管理職に女性は基本0。しかしながら外国人従業員を積極的に受け入れ教育する風土...続きを読む(全80文字)