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株式会社COBOL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

COBOLの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社COBOLの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COBOLの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社COBOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

COBOLの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

COBOLの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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COBOLの 社員・元社員による会社の評価

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COBOLの 学生による会社の評価

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COBOLの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社COBOLの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給があり、賞与は年2回支給されていました。そのため、少しずつ収入が増えていく印象です。給与には30時間分の固定残業代が含まれており、3...続きを読む(全352文字)

この投稿でわかること
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    COBOLの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社COBOLの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親の介護が必要となり、家庭の事情を優先するため、退職する運びとなりました。介護が無ければ、続けていました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の方々は技術者に対して非常に親身で、残業時間や有給消化状況を常に把握してくれていました。残業が多い場合や有休があまり取れていない場合には...続きを読む(全358文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    COBOLの開発に集中できる環境でした。また、職場の方々は人間関係が良好で、性格の良い方ばかりだったので、特に人間関係で悩むことはありません...続きを読む(全141文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健保組合は、評判の良い「関東itソフトウェア健康保険組合」でした。
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    ディズニーの割引は、通年であって...続きを読む(全84文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別による扱いの違いは特に感じませんでした。また、産休や育休を希望した場合の取得率は高い傾向にあるようです。
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    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップや資格取得の強制がなかったため、自分のペースでのびのびと働けました。成長は自分の努力次第という点はどの職場でも同じですが、マネー...続きを読む(全108文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職でCOBOLを使用した開発経験があり使い慣れていた為、COBOL言語を中心に扱う企業に転職しました。COBOL案件が豊富で、自然とその分...続きを読む(全183文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者を最優先に考えており、それを実感していました。この方針が企業の成長を支えており、今後もこの理念を守り続けることが更なる発展の鍵となるの...続きを読む(全131文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日は週休二日制で、土日に出勤することはありませんでした。そのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、働きやすかったです。残業は月20時...続きを読む(全199文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は派遣先次第なので、調整しずらいところはありますが、残業代もでるので稼げると点で考えればありがたいと思う。ただし、あくまで基本級ベー...続きを読む(全196文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
    1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
    年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
    退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)

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    SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
    スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
    上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)

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    メディア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
    耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売...続きを読む(全100文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)

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    COBOLの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社COBOL
    フリガナ コボル
    設立日 2005年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 200人
    代表者 北川達也
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目1番8号竹橋ビル3階
    電話番号 03-5282-5020
    URL https://www.cobol.co.jp/
    COBOLは2005年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は200人です。
    NOKIZAL ID: 1573773

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。