アド日宣の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主なチラシジャンルはそれなりに安定して潤っている業界ではあるので、仕事は絶え間なく入ってくる環境。自分のスキルアップ次第ではこなした案件数にも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一定以上の残業が必要となる場合には、社長のポケットマネーから夕食を買ってくれることがある。その場の残る従業員の希望を聞き、社員が弁当屋などでま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事は案件数としてはいくらでも舞い込んで来るし、メインの業務以外にも様々なジャンルの仕事に触れられるので、勉強しがいのあり、自分の成長を感じら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的になんでもゆるいので自由でした。出社時間も。帰宅時間も。自分の仕事ができてればなんでもいいって感じでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
わりと自由で固くない社風です。朝もフレックスみたいな感じでした。仕事さえちゃんとこなしていれば自由って感じで良かったです。ただ、自己管理ができ...続きを読む(全199文字)

人が足りないせいもあると思うのですが、もし急な風邪をひいてしまった場合やちゃんとした用事ならば社員であれば給料が変わらずすみますが、基本的に有給制度は使え...続きを読む(全164文字)

ほとんどがパチンコのデザインで今後の仕事のキャリアップにつながらない。忙しく新人に教える時間もないようで新人を育成するという概念はない。何とか手探りでこな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)