東京ガスコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
女性が働きやすい職場。
女性の管理職が多いですが、東京ガスからの出向の社員の方が、とりしきっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

時短勤務も導入されているため、女性でも働きやすい環境だと思う。管理職に女性もいたため、望めばキャリアを積むことも可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場も上司も女性ばかりなので、基本的に女性特有の生理現象や病気などの理解はとてもあります。子持ちのお母さんがたくさんいるので、産休や時短勤務も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の多い職場であるため、仕事で分からないことであったりプライベートなことでも相談しやすい環境だと思う。私は派遣であったためキャリアアップはあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、復帰してもチームリーダー等の職に就けるので産休後の気まずさは無いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休や育休をとっている女性は非常に多かった。また、時短勤務も積極的に行っており、満員電車を避けてラッシュ時間に重ならないよう出社してる方も複数...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休や育児休暇は女性であれば必ずとれます。周囲の目も皆優しく送り出してくれます。復帰後も風当たりは強くないので気持ち的には戻りやすいのではない...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務をしっかりとっているひとが多いです。男性で育休を取った人がいるくらいなので、とても寛容な体制です。また、子の看病のためのフ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとても良いと思います。
管理職をやられている方もいますし、ご結婚、妊娠、育児など
の方でも育休や、時短を活用し元気に働いてい...続きを読む(全339文字)

【良い点】
数名の女性社員が時短勤務をしていたので、社員になればそれなりに権利を使うことができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性にはとても優しい会社で、育休や寿などはとても取りやすい会社です。会社の皆さんでお祝いしていただけます。具合が悪くなった場合の早退などにも臨...続きを読む(全176文字)

【良い点】
チャレンジの場は男女平等にあると感じました。また女性ならではの視点からの意見や案を求められることも多く、やりがいを持って業務に取り組めると思い...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休、育休をとっている方がとても多く女性が働く環境が整っています。
皆復帰して働いているので家庭と両立するのにはとてもいいと思います。

【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育休後、時短なども含めてルーズに復職させてくれます。
女性にとってはよい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職が可能な理由は...続きを読む(全176文字)

女性にとってはかなり働きやすい会社といえるでしょう。みんな育休産休共にバンバン取っており、祝い金なども貰えるので、寧ろそれ目当てでの入社かと思える人が目立...続きを読む(全152文字)

産休、育休に入る女性社員が多く、復帰している方も多いです。非正社員でなくても正社員と同じように扱われており、女性に対して優しい会社です。ただし、育休、産休...続きを読む(全183文字)

基本的には、キャリアアップに期待しないほうがいいと思われる。実力よりも、社風とマッチし、上に気に入られるかが重要になってくる。一方、産休を取得している社員...続きを読む(全179文字)

嫁入り前とか出産して職場復帰のみ考えている人なら、居心地良し。
ただし、上司はすべて東京ガスで残念だった人が天下り出向してくるので、
女性はおろか男性...続きを読む(全151文字)

フレックスタイム制や産休も取れ、出産しても働きやすい。
残業もあまりない。
また社内は女性が多く、会社としても育てようとしているためキャリアアップはし...続きを読む(全158文字)

女性にはとことん甘い会社だと思う。出産、育児に関してはほぼ無条件で優遇される。
ただし、契約社員以上。派遣社員は東京ガス特有のもの扱いで首切りは日常茶飯...続きを読む(全164文字)

多くの女性が責任のある仕事を任されて働いていますのでキャリアを積むことも可能ではあるとおもいますが、非正規社員が多い印象でした。
育児休暇後に復帰して子育...続きを読む(全169文字)

・育児休暇取得制度があり、実際、職場にも取得後復帰している人が何人かいる。
また、復帰後も子供が3歳になるまでは、時短を利用できる制度があり、またそれ...続きを読む(全220文字)