日本イーテクノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
C工事ばかりなので、あまり難易度の高い仕事はなく、その点は気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
C工事ばかりなので、他でも通用...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の施工管理の会社と比べると給与水準が低く、改善される気配がないです。
今のご時世なら、もっといい条件の会社がい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないと聞いていたのですが、実際は多く、月に50時間はあります。

残業は事前申請が必要で、申請するといろ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業として立ち上げたEV充電器事業の仕事が上手くいかず、全く受注出来ま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の数字目標がないので、特に成果を上げなくても、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準は、会社全体の業績...続きを読む(全184文字)

【良い点】
分からないことを聞いても嫌な顔はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありません。
最初の2〜3週間は、CADソフ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
設計職のパートの女性はテレワークが基本で、週に一回くらいしか出社しません。
あくまでパート社員で、正社員には関係ありませんが。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事側にバランスが非常に傾いている。
家には寝に帰る様な形で、現場までの距離が離れていると始業前、帰宅時等の拘束...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事が終わっていれば帰りにくい雰囲気などはなかった。有給も取得しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいさが集中...続きを読む(全149文字)

【良い点】
繁忙期でなければ比較的有給を取りやすく、土日の出勤もほぼないが、現場対応が多いため突発的な電話等での対応を求められることもある。
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場はほぼ治外法権のような感じなので、所長の裁量次第で早上がりや直行直帰など融通が効いた。
本社の内勤では良くも悪くもこうはいかないだろう。...続きを読む(全401文字)

【良い点】
結論からお伝えすると、ハウスメーカー業界全体の中ではかなり先進的で整っている部類ですが、「職種（営業・設計・施工管理）」と「支店・担当案件の...続きを読む(全324文字)

【良い点】
プライベートはほぼ皆無。
工期がない現場は日曜も出勤。
平日も夜中まで残業してた記憶があります。
現場毎によるかと思います。
現場毎に偏りが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境になっている。理由を言わずに休める点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売れば売るほど休...続きを読む(全404文字)

【良い点】
年休は年20日以上付与されますが、部署によっては年10日も取得するのが難しいところもあります。残業時間も部署によって大きな差があり、月100...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業はないです。ただ店舗によります。
契約とかになると平気で23時まで業務をすることになりますが、毎日ではないのでいいとおもいます。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスは支店や役職によると思われます。ワークライフバランスが良い支店やワークライフバランスが良くない支店もあれば、その中でも役...続きを読む(全161文字)