この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でも賞与の有無が人によって違います(入社時期の問題で、賞与がない場合は基本給が上がっているみたいですが実際の...続きを読む(全185文字)
株式会社奥村組 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でも賞与の有無が人によって違います(入社時期の問題で、賞与がない場合は基本給が上がっているみたいですが実際の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務ですと女性は多いです。
なので働きやすさはあると思います。
また、産休育休も取得率は良いみたいなので正社員であれば安心して働けると思います...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は取得しやすく、フレックスも使用出来るので残業分をフレックスで消化することも可能です。
また、部署によるとは思いますが当日でなければいつで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界のランキングに対してかなり良く売り上げがもっと上位の同業他社よりたくさんもらっている印象がある。評価に関しては上司によるとしか言えな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近は休みを取らそうとしたり極力早く帰るように促したりはする。また、上席者が残っていても帰りやすい雰囲気はある。また、プライベートでどうしても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績に応じてボーナスの倍率が変わるため、いい時はその分ボーナスに反映されているように感じる。給与水準もスーパーゼネコンとそこまで変わらない程度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
妊娠してからは検診のための特別休暇が取得できたり、通勤や勤務地を考慮して貰える。復帰後は時短やコアタイムなしのフレックス等働き方も自分に合った...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
支店では時短やフレックスで勤務できている。育児や介護などの事情がある人以外でも積極的に取得しているため、後ろめたい気持ちを感じることがない。
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【良い点】
ネームバリューがあり、仕事はとりやすい。大阪国際女子マラソンのメインスポンサーであり、知名度は上がっている。社員への給料も比較的高い
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
PCの利用時間に制限が設けられたり、残業の上限が管理されるようになったり、土曜の全社会議が休日出勤扱いになったりと、制度面はかなり是正されてき...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおすすめ。社員の割合も男女比率は半々ほどで、活...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
大手企業らしく、年功序列を基本としている。業界内では、風通しの良い方だと感じている。近年は残業も減り、残業代もしっかりと着くので問題ない。さら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、かなりしっかりしている方だと思う。社内も若手であっても、手を上げれば挑戦できる雰囲気はある。が、部署により異なる。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がよく、楽しく仕事ができた。残業している人もほとんどいなく、たまに締切前だけ遅くなる、といった様子だった。部内全体が、柔らかな雰囲...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
独身寮も格安でほぼ無料並。全国各所によって異なるが、社宅に関しては借り上げで家賃補助が出る。子供が出来て、持家を取得するまでの間はかなり助かる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
収入に関しては同年代の中ではかなり高いほうで、社内の風通しも良く、資格取得に関する助成もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場にもよるが、拘束時間が長い現場管理という印象があるが、自分の裁量によって休みをとったり早く帰宅したりすることは可能。その点、早く帰るほうが...続きを読む(全271文字)
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とどのつまりは経営方針ではあるが、海外事業に対する力の入れ方が中途半端になっていたと思える。多少のリスクは当然ながらテイクすべきであるが、石橋を叩きすぎて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与面等に不満はありません。やはり残業などがおおい職種ですが、やりがいはかなりある職種だと思っています。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与面では良いと思う。
建築・施工管理を本当にやりたい人にとってはすばらしい会社だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
業種...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育制度がきっちりしている。
社員研修後にそれぞれの現場に配属されることになるが、ある程度重要な仕事も任せてもらえるので、責任感を持って仕...続きを読む(全159文字)
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女性の場合、産休・育休は嫌な顔せず取らせてもらえます。
男性に対して女性はとても少ないですが良い意味でとても大事にしてもらえるので
とても働きやすい職...続きを読む(全166文字)
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朝が早いです。基本的に現場のBOSS次第で雰囲気が大きく変わるかと思います。男性社員は遅くまではたらいていらっしゃいました。みな、同じ目標に向かってプロジ...続きを読む(全155文字)
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現場によっては、ワークライフバランスは取りにくい様に感じる。通常は5時終業ではあるが、だらだらと惰性で仕事をし、10時過ぎに帰宅というのが多い。また定時に...続きを読む(全172文字)
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工事所によってバラバラではあるが、残業代はしっかりと支給される。同年代の方々と比較しても、割りと頂いてる方だと思う。
近年はオリンピック需要で公共工事も...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社奥村組 |
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フリガナ | オクムラグミ |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 198億3800万円 |
従業員数 | 2,576人 |
売上高 | 2881億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村太加典 |
本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 945万円 |
電話番号 | 06-6621-1101 |
URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
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