サイビーンズのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
さまざまな福利厚生制度があり、非常にユニークでした。
特に、上司（社長も含む）と一対一で飲みに行ける制度や、旅費会社負担の社員旅行など、「遊び...続きを読む(全173文字)

【良い点】
評価項目が明文化されて運用されている。
年収もクラスベースで明文化されているので、目標にしやすい。
その他、資格による報酬もあり、基本的には頑...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先によっては月の労働時間の上限が決まっており、それほど残業は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での実業務とは別に、社...続きを読む(全201文字)

評価は実力主義です。20代の若手社員でも実力があれば、あっという間に昇格していきます。但し、最終的にはマネージャとして、管理や営業が出来ないと、ある一定の...続きを読む(全116文字)

引き出しの多さと社員を大事にしている点にが魅力的です。
遊びについてもとことん楽しんでいるので、社員側から見てもとても魅力的な方だったと思います。また、...続きを読む(全171文字)

現場により忙しさが全く異なるので何とも言えませんが、昔よりは長時間残業の現場も減ってきたように思います。ワークライフバランスを取ろうとする意識はあまり上層...続きを読む(全163文字)

月に一回直属の上司以外と飲みに行ける制度があり、これを利用することで直接話せないことを間接的に伝えてもらったり、悩みを相談できたりします。あまり相談に乗っ...続きを読む(全155文字)

社員全員での飲み会が忘年会等合わせると年に6回程度あり、社員旅行もある事から管理職の方とお話をする機会はとても多いです。また直属上司以外の方と月に1回タダ...続きを読む(全208文字)

待遇が良くなかった。
人事評価の制度はあるものの、評価かなり属人的なもので、公平性に乏しかった。
また、完全にアウトソーシング事業なので、社内にノウハ...続きを読む(全165文字)

プライベートはしっかりと遊ぶべし、という風土はある。(社長が率先している。)
が、プロジェクトによっては稼働時間が多くなってしまう事もある。
また、社...続きを読む(全150文字)

会社として取り組んでいこうという姿勢は感じます。
が、客先常駐が中心のためなかなか難しいようです。長期休暇となると、社内だけではなく客先との調整が必要と...続きを読む(全160文字)

賞与は運もありますが、かなりの金額を受け取っている方も
少なくありません。
キャリアパスについてはしっかりした人事考課制度があるため、
上司が勝手に...続きを読む(全163文字)

社風が一番の理由でした。
中小企業ならではの社員同士の交流が盛んで、
社員全員が全員の顔を知っているし、飲み会でも盛り上がる。
これが結果的に仕事に...続きを読む(全170文字)

金額が支給されるような社内制度はありません。
上司と飲み会をする際に飲み代を支給してくれます。
また、昇給については数百項目にもなる考課シートを
自...続きを読む(全175文字)

社内作業が多いときがある。
人事部や総務部等は中小企業ということもあり、用意していません。
そのため、社員が終業後に帰社・自宅で作業しています。
現...続きを読む(全187文字)