サイビーンズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
他社では見ない程の物凄く細かく評価項目が分かれている。そのため、現時点の評価と不足部分が客観的に理解でき、振り返りと目標設定が同時に行えるイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業部体制を分社化をして、ホールディングス体制としたため。1人の次期トップへ引き継ぐより、複数人のトップを用意し、それぞれの会社で社員のポジ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員が講師を務める独自の社員研修含め、色々な研修がある。職位毎に必要となる研修も決められており、求められるものが分かり易い。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
さまざまな福利厚生制度があり、非常にユニークでした。
特に、上司（社長も含む）と一対一で飲みに行ける制度や、旅費会社負担の社員旅行など、「遊...続きを読む(全173文字)

【良い点】
マネージャークラスまでいくと給与が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスまでいくと給与は高いが、同レベルの会社...続きを読む(全316文字)

【良い点】
今の所、社員以外にもパートナーも多くいるため、人手不足による売り上げ目標未達成はほとんどない。そのため、社員還元として毎年社員旅行が企画され...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価項目が明文化されて運用されている。
年収もクラスベースで明文化されているので、目標にしやすい。
その他、資格による報酬もあり、基本的には...続きを読む(全179文字)

【良い点】
着任するプロジェクトにもよるかと思いますが、自分のいた場所では正当な評価をされていると思った。何か月かに1回会社費用でマネージャークラスの人...続きを読む(全202文字)

評価は実力主義です。20代の若手社員でも実力があれば、あっという間に昇格していきます。但し、最終的にはマネージャとして、管理や営業が出来ないと、ある一定...続きを読む(全116文字)

社員と管理職の関係はすごくいい会社だと思います。というのもこの会社では管理職以上の社員と食事会をできるような制度などがあり、時間さえあえば社長と食事なん...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤（定例会）で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
好きであれば幾らでも働ける。
クオリティの追求は当たり前なので、そこにモチベーションを感じる人間にとっては良いだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣なので、ワークライフバランスはすごくいいです。
雇用形態の将来性は個人のライフスタイルによると思いますが、問題なければいい働き方です。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。自分が配属された案件では残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多かったため、プライ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の頑張りで業務調整可能。
有給もお客様と握っておけば基本的に取るのを止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは取りづらく、年末年始の休暇も基本的にはありません。そのため、カレンダー通りの休みや...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給休暇はチームで相談しながら取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間くらい。部署やプロジェクトによります。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
暇だからワークライフバランスは良好
有休もとりやすかった
なぜかリモートワークはしにくくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
別の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に平日はプライベートの時間がないと考える方がよい。そこに対して納得して入社したため、自分としては特に不満はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇もとりやすく、不満はなかった。新人だったからか、残業もほとんどなかった。リモートワークもあり、働きやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)