サイビーンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他社では見ない程の物凄く細かく評価項目が分かれている。そのため、現時点の評価と不足部分が客観的に理解でき、振り返りと目標設定が同時に行えるイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業部体制を分社化をして、ホールディングス体制としたため。1人の次期トップへ引き継ぐより、複数人のトップを用意し、それぞれの会社で社員のポジ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
さまざまな福利厚生制度があり、非常にユニークでした。
特に、上司（社長も含む）と一対一で飲みに行ける制度や、旅費会社負担の社員旅行など、「遊...続きを読む(全173文字)

【良い点】
マネージャークラスまでいくと給与が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスまでいくと給与は高いが、同レベルの会社...続きを読む(全316文字)

【良い点】
今の所、社員以外にもパートナーも多くいるため、人手不足による売り上げ目標未達成はほとんどない。そのため、社員還元として毎年社員旅行が企画され...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価項目が明文化されて運用されている。
年収もクラスベースで明文化されているので、目標にしやすい。
その他、資格による報酬もあり、基本的には...続きを読む(全179文字)

【良い点】
着任するプロジェクトにもよるかと思いますが、自分のいた場所では正当な評価をされていると思った。何か月かに1回会社費用でマネージャークラスの人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属先によっては月の労働時間の上限が決まっており、それほど残業は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での実業務とは別に、...続きを読む(全201文字)

評価は実力主義です。20代の若手社員でも実力があれば、あっという間に昇格していきます。但し、最終的にはマネージャとして、管理や営業が出来ないと、ある一定...続きを読む(全116文字)

社員と管理職の関係はすごくいい会社だと思います。というのもこの会社では管理職以上の社員と食事会をできるような制度などがあり、時間さえあえば社長と食事なん...続きを読む(全203文字)

【良い点】
未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

【良い点】
資格の支援があった場合でもいいからの
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になる事を勧められる。
エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

【良い点】
現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)