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株式会社サイビーンズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイビーンズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイビーンズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイビーンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイビーンズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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サイビーンズの 学生による会社の評価

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サイビーンズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サイビーンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

間違った体育会系?といった印象でした。社会人として重要かもしれませんが、苦手な社内行事が多く、キライな人とだとキビシ~かも…
給料は普通。残業代もキチ...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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    サイビーンズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイビーンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社では見ない程の物凄く細かく評価項目が分かれている。そのため、現時点の評価と不足部分が客観的に理解でき、振り返りと目標設定が同時に行えるイ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社サイビーンズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部体制を分社化をして、ホールディングス体制としたため。1人の次期トップへ引き継ぐより、複数人のトップを用意し、それぞれの会社で社員のポジ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社サイビーンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が講師を務める独自の社員研修含め、色々な研修がある。職位毎に必要となる研修も決められており、求められるものが分かり易い。
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社サイビーンズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな福利厚生制度があり、非常にユニークでした。
    特に、上司(社長も含む)と一対一で飲みに行ける制度や、旅費会社負担の社員旅行など、「遊...続きを読む(全173文字)

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    株式会社サイビーンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャークラスまでいくと給与が高くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャークラスまでいくと給与は高いが、同レベルの会社...続きを読む(全316文字)

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    株式会社サイビーンズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の所、社員以外にもパートナーも多くいるため、人手不足による売り上げ目標未達成はほとんどない。そのため、社員還元として毎年社員旅行が企画され...続きを読む(全280文字)

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    株式会社サイビーンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価項目が明文化されて運用されている。
    年収もクラスベースで明文化されているので、目標にしやすい。
    その他、資格による報酬もあり、基本的には...続きを読む(全179文字)

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    株式会社サイビーンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    着任するプロジェクトにもよるかと思いますが、自分のいた場所では正当な評価をされていると思った。何か月かに1回会社費用でマネージャークラスの人...続きを読む(全202文字)

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    株式会社サイビーンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    配属先によっては月の労働時間の上限が決まっており、それほど残業は多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先での実業務とは別に、...続きを読む(全201文字)

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    株式会社サイビーンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    評価は実力主義です。20代の若手社員でも実力があれば、あっという間に昇格していきます。但し、最終的にはマネージャとして、管理や営業が出来ないと、ある一定...続きを読む(全116文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎年多くの新入社員(50~100)を採用して、会社を大きくみせようとしているが、それ以上に人が辞めていく...続きを読む(全118文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    「エンジニアの生活を第一に考える」という理念が形骸化せず、営業とエンジニアが信頼関係(パートナー関係)を築けています。社員が安心して定着する...続きを読む(全107文字)

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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定のお客様と長く続けているためとても安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えばそのお客様が離れた際にはかなり業績が...続きを読む(全119文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    買収を繰り返して事業規模は年々拡大してきているとかんじる。株主目線では良い企業に思えるが大株主は社長一家だからである。
    【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでの評価制度ではスキルよりマネジメントが重視されていたためか、腕を動かせるエンジニアはかなり少ない。そのた...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社のグループ会社になったことで一定の安定は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社からの案件が多くなってお...続きを読む(全128文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラに近い分野を扱っているため、景気に大きく左右されにくく、長く働く前提で考えると安心感のある会社だと感じます。
    【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきりいって将来性はあまりないです。配属先で身に着けたスキルを次の現場でなかなか生かせません。専用知識が多いです。続きを読む(全78文字)

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    サイビーンズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイビーンズ
    フリガナ サイビーンズ
    設立日 1999年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 79人
    売上高 10億6000万円
    決算月 5月
    代表者 齋藤幹雄
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目4番1号
    電話番号 03-6261-7243
    URL http://www.cybeans.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569606

    サイビーンズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。