サイビーンズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
他社では見ない程の物凄く細かく評価項目が分かれている。そのため、現時点の評価と不足部分が客観的に理解でき、振り返りと目標設定が同時に行えるイメ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員が講師を務める独自の社員研修含め、色々な研修がある。職位毎に必要となる研修も決められており、求められるものが分かり易い。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
さまざまな福利厚生制度があり、非常にユニークでした。
特に、上司（社長も含む）と一対一で飲みに行ける制度や、旅費会社負担の社員旅行など、「遊び...続きを読む(全173文字)

【良い点】
マネージャークラスまでいくと給与が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスまでいくと給与は高いが、同レベルの会社よ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
今の所、社員以外にもパートナーも多くいるため、人手不足による売り上げ目標未達成はほとんどない。そのため、社員還元として毎年社員旅行が企画される...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価項目が明文化されて運用されている。
年収もクラスベースで明文化されているので、目標にしやすい。
その他、資格による報酬もあり、基本的には頑...続きを読む(全179文字)

【良い点】
着任するプロジェクトにもよるかと思いますが、自分のいた場所では正当な評価をされていると思った。何か月かに1回会社費用でマネージャークラスの人と...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属先によっては月の労働時間の上限が決まっており、それほど残業は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での実業務とは別に、社...続きを読む(全201文字)

評価は実力主義です。20代の若手社員でも実力があれば、あっという間に昇格していきます。但し、最終的にはマネージャとして、管理や営業が出来ないと、ある一定の...続きを読む(全116文字)

社員と管理職の関係はすごくいい会社だと思います。というのもこの会社では管理職以上の社員と食事会をできるような制度などがあり、時間さえあえば社長と食事なんか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)