この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給契約社員であれば、仕事内容はそれ程多くなく、賞与も年二回あり、日銭を稼ぐ目的であればとても良い会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全278文字)
ダイワロイヤル株式会社 報酬UP
ダイワロイヤル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
時給契約社員であれば、仕事内容はそれ程多くなく、賞与も年二回あり、日銭を稼ぐ目的であればとても良い会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
お客様に顔や名前を覚えてもらい、ありがとうを直接言われる事が喜び、やりがいに直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制契約社員...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
契約社員にもしっかり有給がある
それ以外に良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に3シフト制の為、朝、昼、夜とバラバラの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ビジネスホテルの中では高級な部類に入ると思う。
ホテル業界は訪日外国人の増加でかなり潤っている。
訪日客が減っても、ビジネスマンの利用はある程...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ワンスオペレーションなので、勤続の長いスタッフに聞けばPC操作については大体教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で精一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支配人と正社員によっていろいろ違うと思いますが、配属されたところがみんなが仲良く勤務しています。仕事の終わりに飲みに行ったりすることもよくあり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
不安そうなのお客様にサポートできて感謝されるときはすごく嬉しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の対応はしっかりし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修しっかりしています。経験がなくても先輩たちフォローしてくれます。実際に勤務するときもいろいろ教えていただけますので、不安がないです。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
厳しいトレーニングで培われる忍耐は、今後にプラスになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングの仕方、期間の短さに疑...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月給契約社員は、支配人の評価、本部評価で総合的に判断されていたと思います。時給契約社員までは、支配人の評価で賞与など変わる。賞与は、途中より制...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業は24時間営業の為、シフトで勤務を調整する必要があるので、自ずと無理なシフトの日も出てくるのは仕方のないこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支配人、副支配人以外はすべて契約社員でシフトを回している。その中でも月給制と時給制の契約社員に分かれていてキャリアが長くなると月給制に推薦され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時給制契約社員においても年間賞与4ヶ月以上あり、この制度がモチベーションとなり何とか仕事を継続させている感が否めない。又残業においても15分お...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ホテル未経験の人が多いので、経験者はすぐに責任のある仕事を任されるという意味ではやりがいはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社のホテルに比べれば給与が良い。残業代が1分単位で出る。有給が取りやすい。福利厚生が完璧。
【気になること・改善したほうがいい点】
一大チェ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトか契約社員になるかを自分で選ぶ事ができ、契約社員になると賞与も出るのでその点は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これからも、どんどん新しいホテルを造って行くと思います。
新しくオープンするホテルは、設備、お部屋の空間など素晴らしく、ビジネスホテルではトッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
シフト制の所が多い為、前もって希望休日を言っておけば比較的考慮はされる。
時給制の時は残業はかなり抑制し、なるべく早く帰るように言われるので自...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず責任ある仕事を任せてもらえるところ。やり方次第でいくらでも仕事の幅を広げられるところが魅力的。異業種経験者が職場に多く、様々...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ダイワグループだけに保険面、福利厚生は充実している。
自社グループのスポーツクラブ優待や、ダイワハウスグループのホテルでの優待もある。
ロイヤ...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社なので社保や厚生年金もあり交通費や残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なマニュアルがなく先...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですが、女性 特に既婚者や子持ちに対しての差別がひどいです。
仕事もきちんと教えてもらっていないのに...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
接客をしてお客さんに喜んでもらえると嬉しい。
ちょっとしたことで給与がアップすることがある。例えばトイックの点数が高いことにより時給がいくらか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は嫌うのでほとんど無かった。
パートでも福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へのステップアップがかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、自分のやる気次第で色々な事にチャレンジ出来ます。月1回の危機管理主に消防訓練を行います。
親会社が大和ハウスの為、企...続きを読む(全185文字)
会社名 | ダイワロイヤル株式会社 |
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フリガナ | ダイワロイヤル |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,387人 ※令和3年3月末現在 |
売上高 | 797億9100万円 ※令和3年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 光博 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-3263-5940 |
URL | https://www.daiwaroyal.com/ |
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