ダイワロイヤルの評判・口コミ一覧（全148件） 6ページ目

【良い点】
月給制契約社員以上から年間休日が増え、１２３日になる。
交通費も全額出る。
全国のダイワロイネットホテルで使用できる社員優待券も契約社員以上よ...続きを読む(全219文字)

教育制度はなく、現場で覚える状況です。
その場その場でお客様を前にして覚えていきますので、
プレッシャーもあります。
忙しくない時は、経験者が横で見てくれ...続きを読む(全109文字)

福利厚生はかなりしっかりしています。
パートでも各種保険完備、年1度の健康診断。年2度寸志も頂けました。有給制度もありますが、自分の働いていた所では普段...続きを読む(全294文字)

入社して2週間というかなり早いタイミングで他事業所にて1ヶ月間の研修をさせて頂けた事にはとても驚かされました。私としてもなかなか出来る事の無い経験の中で非...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ビジネスホテルだが、ビジネス以上のサービスをするため皆意欲的に頑張っていた。サービスとは何なのか考えながら皆一生懸命だったように思う。
...続きを読む(全175文字)

やはり接客業の中でも最前線に立つ職種の為、人と接するのがかなり好きな方が向いていると思います。言ってしまえば人と関わる事が好きならば多少仕事量の多さや辛さ...続きを読む(全172文字)

この会社は不動産・ホテル・リテールの3本柱で行っています。
私が働いているホテル事業に関して言えば同業他社と比較しかなり給与面待遇は良いです。基本給は普...続きを読む(全231文字)

ワークライフバランスは人によると思うが、
正社員は無いと思う。
割り切って仕事する人はさっさと帰るし、責任感強い人は、パートさんの為に残ったり。
シ...続きを読む(全229文字)

指定公休数を取れない事が多い。パートタイマーが優先の為、社員は犠牲になることも。
上によりけりかも。
有給は保持できる期間を過ぎで消滅するのが当たりま...続きを読む(全161文字)

私はアルバイト形態でダイワロイネットホテルへ勤めていました。支配人にもよりますが、どこの店舗もわりと和気あいあいとしていてストレスは少ないかと思います。お...続きを読む(全191文字)

大手会社ということもあるからか残業は基本的に少なく、プライベートを大事にできる環境がよかった。研修はホテルによって異なると思うが、マニュアルもあるため学び...続きを読む(全202文字)

ホテル業にしては、待遇が良く、
パートスタッフに対する社会保険や有給の制度も充実。
将来安泰で働ける企業。
人員不足の場合残業もあるが、残業手当も申請...続きを読む(全171文字)

待遇面の良さは、ホテル業界にしては珍しいものらしい。実際に他社から移動してきた人の話を聞くと、恵まれた環境であった事がよく分かった。研修はホテル店舗によっ...続きを読む(全151文字)

全国各地に店舗をつくる並行展開を繰り返しており、店舗によっては赤字のところもある。が、稼働率に敏感なため何らかの処置をして稼働率を絶対上げていこうとする。...続きを読む(全155文字)

親会社が大きいということもあって、残業を好まない。残業が多いと各店舗に本社からクレームがつく。ただ、これによってタイムカードを上司が切った後、労働するとい...続きを読む(全170文字)

メリット…ビジネスホテルなので良くも悪くも様々なタイプのお客様と接することができる。クルーや社員も様々な人がいて、支配人がしっかりしていれば最低限はまとま...続きを読む(全189文字)

ある程度のやりがいは感じられます。与えられる仕事も多いですし、きっちりとこなせば評価にも繋がります。しかしながら、社員登用がはっきりゆって長い。契約社員ま...続きを読む(全237文字)

満足点はかなり低いです。特に、残業を簡単に認めている点です。時間内に終わらせる事ができる人より、だらだらと仕事をして残業をしている人の方が評価もされる、給...続きを読む(全164文字)

社員登用ありと謳っているが、実際はかなりの年月が必要。
ホテル業にしては給与や休日などの待遇面がしっかりしていると感じる。
しかし、必要最低限のポスト...続きを読む(全169文字)

フロントでアルバイトをしています。
一般的なビジネスホテルのフロント業務と同じです。精算機があるので、チェックインとチェックアウトはとてもスムーズ。
...続きを読む(全313文字)

事業所にもよると思うのですが私が配属されているところは、みんな仲が良くものすごくアットホームな感じの職場です。そこのところは、やはり同じシフトで決まった人...続きを読む(全152文字)

完全シフト制ですがある程度の希望を聞いてくれてからシフトが作成されるので自分の時間は作りやすいと思います。しかしながら、当然のことだと思いますが、希望が重...続きを読む(全154文字)

全ての従業員に年2回の一時金が支払われています。
年に1回条件見直しがありますが、満足のいく結果を会社側が提示をしてくれるのである程度の生活設計はできま...続きを読む(全150文字)