Ｈｙｕｎｄａｉ　Ｍｏｂｉｌｉｔｙ　Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく給料はよかったと思います。残業代で稼ぐ感はありますが、それでも他の会社と比べると上位に値したと思いました。また、もとからグロバール企...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、仕事外のことはあまり心配しない。また、給料面でも相当いい方ではある。また、あまり社員に干渉しない環境であるため、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プロジェクト立案が自由。重要拠点ではないため基準を甘く見てもらえることが理由になります。韓国側との事前合意が得られれば自由に研究開発ができま...続きを読む(全189文字)

昔からある男性中心の社内構成でした。重要なポストについている上司は、すべて韓国本社からきた駐在員で、日本採用の女性が管理職などのポストについたケースはみ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が早々になくなる。住宅手当がないことで退職に至る社員もおり、充実をするように改善したほうが良いかと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業職として働く中で、福利厚生は平均的という印象です。基本的な社会保険や通勤手当などは整っており、日常的に不便を感じることはありません。また...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度を最近制定したが、これからちまちました額を積み立てるため、既に入社して長いスタ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給はとりやすいです。
店舗の人数によって店休日があったり、人数が多い店舗だと店休日はなく、シフト制での休みとなります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
技術部用のピットを使用できる点
半休から有給を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など福利厚生はほとんどありません...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ディズニーやクルーズ？の割引、金利優遇。
社宅制度と家賃負担制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度以外の福利厚生を使...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みが多いこと。とにかく休める。有給休暇消化を求められる。但し古い考えの人も多いのでバランスよく休む必要もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
試乗車デモカーを使えるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の営業会議の意味のなさがつらい
朝から午前中いっぱい使って会議が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手である限り最低限のフォローはしているイメージでした。社宅に関しては5年で家賃補助消滅します。それまでに出生や稼げる人はきにしません。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
·レオパレスの激狭ワンルームだけど地方出身の独身なら30歳まで格安で住める
·順番や選ばれた人にはなるが社内旅行にもいける
【気になること・...続きを読む(全143文字)